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保護性社工職缺 8個月乏人問津
2011/05/22 09:56 瀏覽1,795|回應2推薦0

星火
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【聯合晚報╱記者舒子榕/台北報導】 2011.05.21 03:12 pm 
 
台東家暴中心張姓督導說,如果政府總是將保護性社工的專業及經驗視為糞土,不提供保護性社工危險職務加給,保護性社工的高流動率,會成為長久難改的現象。她說,考試院提出提高社工職等,也應該提供危險職業加給,給保護性社工更多保障,否則在多重壓力之下,保護性社工待不久,也很難徵到人,三個約聘的保護性社工職缺,徵了八個月乏人問津。

張姓督導說,考試院研議提高社工人員敘薪,卻忽略無論是擔任保護性社工的正職或約聘人員所面對的生命威脅,更需要政府保障。保護性社工負責被害者的生命安全,但是誰來為保護型社工的生命負責?

她說,政府編制的公職社工師不夠,大量使用約聘人員,像她自己已經從事社工工作將近七年,礙於手邊案子多,連考公職的時間都抽不出來,至今仍是約聘。要留住人才,政府得從待遇面下手,尤其應增列危險職務加給,就實質工作內容給薪,而不是看社工到底是不是公職社工師,否則同工不同酬將造成怨懟橫生與人才流失。

她舉例說到,曾有家暴加害者威脅她,若再介入案子,哪一天她的孩子回家可能就少一條腿、少一隻手。對一個母親來說,這樣的威脅是刺到心坎裡的。保護性社工與救助型、一般性社工不同,一般性社工從事經濟補助資格審查等工作,被一般人視為天使,保護性社工面對性侵、家暴、兒少保護等案件,不但要協助受害者,還要力抗加害者的威脅。

另外,手邊堆積如山的個案,也壓得社工喘不過氣。張姓督導說,家暴案件量每年以驚人速度倍增。民國97年,台東家暴中心新增案件量是1200多件,98年新增1700多件,99年新增1900多件,這些新增案子加上舊案,一個剛入行的菜鳥社工,背負超過100個案子,每天從早上7時工作到晚上9時,還經常要夜間出勤。

張姓督導一位方姓部屬,今年3月過勞死,張姓督導滿滿的悲憤與自責,她在談到社工生命安全不受保障的困境,感到很無奈。她說,自己的身體狀況每況愈下,腎臟、子宮、卵巢,還有喉嚨都發出警報,前幾天剛出院的她,已經萌生退意,心寒時,就什麼都想放下。

 


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監委喊話 保護性社工應有危險加給
2011/05/22 10:01 推薦0


星火
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【聯合晚報╱記者舒子榕/台北報導】 2011.05.21 03:12 pm 
 
社會工作員薪水低,工作壓力大,幾乎沒有人願意長久擔任,銓敘部已經開會決議調整社工員職等,提升正式編制社工員的敘薪。監委表示,社工職等調整確實增加留住人才的誘因,但如果職等調整是全面性且齊頭式的,保護性社工就會越來越沒有人願意擔任。

監委沈美真表示,兒童受虐事件一再發生,社會怪罪社工沒有即時介入個案,經常處於危險邊緣的保護性社工,身上背負了過多的沉重案件,加上薪水低,人才不斷流失,導致工作壓力極大的保護性社工,大都由剛出社會的菜鳥擔任,敏感度不足。

沈美真表示,保護性社工與一般性社工的工作內容不同,保護性社工經常面對有暴力傾向的案家,時常面臨精神威脅,甚至必須24小時待命,一通電話就要花上不少路程訪視個案。薪資調整應該有所區分,凸顯保護性社工工作的困難度。除了調整社工職等以增加社工敘薪,政府還應該提供危險職務加給。

沈美真說,剛進入單位的社工,是有缺就補,常會被分配擔任最艱困的保護性社工,因為工作壓力大,做沒多久通常會請調從事一般行政工作,無法久任保護性社工的工作。

沈美真表示,如果銓敘部調整社工職等是全面性的,不給危險職務加給,就無法顯出保護性社工的特殊性,未來社工會搶著擔任一般性社工,反而更沒有人願意擔任保護性社工。我國警察、消防隊員等目前都領有職務危險加給,保護性社工也應該比照。

 

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解決社工荒 擬調薪升職等
2011/05/22 09:58 推薦0


星火
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【聯合晚報╱記者陳雅芃/台北報導】 2011.05.21 03:12 pm

抗議低薪資與高壓力,社工團體也走上街頭。
本報資料照

對於基層社工人員面臨升遷不易、待遇偏低等現狀,考試院院會達成初步構想,將朝向社工專業化、增聘社工人力、調整保護性社工薪資等方向著手。考試院秘書長黃雅榜指出,銓敘部、行政院人事行政局等單位,將在通盤考量後,在今年底前訂出正式的改善方案。

黃雅榜指出,社工人員人力長期嚴重不足、職等受限、待遇偏低等問題,考試院長關中曾在今年3月間,與考委陳皎眉交換專業意見,指示銓敘部會同相關單位,提出因應對策。

黃雅榜指出,考試院會達成的規畫方向,包括地方政府增置社工督導員,其中直轄市薦任八到九職等,一般縣市為八職等。各地方政府應自民國101年起至114年,逐年納編社工人員1490人,另將增聘社工人力1200餘人。從事兒少保護、家暴及性侵害防治工作等約聘僱性的社工,將調高起敘薪點及其折合率。

 

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