最近國民黨內的黨職變動，引發黨內一些人士的抨擊，而在這當中，最常用的一個觀點是，認為馬英九所任用的這些新人，由於不是國民黨出身，必定有忠誠度的問題，所以不能任用。但事實上，馬英九任用非國民黨出身的人，也不是第一次，之前像是龍應台、鄭村棋、鄭麗文的晉用，就是一個很顯著的例子。 

在我看來，這些常常攻擊馬英九的本土派立委，才是真正有忠誠度問題的人，既沒有為國民黨爭取到泛綠民眾的選票，更三不五時地扯國民黨後腿、扯馬英九後腿，然而，由於他們的說話都會對國民黨的制度運作、意識凝聚造成挑戰，因此，這些本土派立委也是媒體酷愛報導的對象，以此，我認為阻礙國民黨團結的群體，除了本土派、擁王派、擁李派、擁宋派的立委之外，還有媒體。 

而且我認為，馬英九改革國民黨最大的阻礙，也不是這些立場不同的「同志」，或是任何民進黨的成員，而是這些用詞非害死人、非殺死人、非引起別人困擾不可的媒體。對於媒體，我越來越有這樣的感覺：「媒體的新聞報導，看了會死人的。」我甚至懷疑，馬英九在透漏一些新任黨職幹部人選後，那些所謂「本土派立委的抨擊」，搞不好也有一些媒體過度聯想、搧風點火的成分在。 

換個角度來看，這些抨擊馬英九用人決策之人(包括部分媒體與政論名嘴)所持的理由，我覺得他們的格局實在太小。在我看來，若依照意識形態、立場觀點來用人的話，絕對是成不了大事的，反而，應該要廣納不同出身、黨派、陣營，甚至不同思想觀點的人才。若只任用相同屬性的人，雖然在短時間內，可以建構一個情感連帶很強的組織，但長久下來，這樣的組織卻未必能夠穩操勝券。 

就馬英九用人的這些例子來看，他的確有做到(雖不一定完全)這項「用人成大事」的原則，以此，這倒是馬英九展現魄力的好時機，我的建議如下：連戰和王金平，及其他資深黨工、黨幹部的意見，固然可以納入參考，但沒有必要一切以這些人的想法或偏好為依歸；而對於他們缺乏建設性的抨擊，我認為甚至可以不去理會；不論原先是哪個陣營、哪個立場，只要有改革意志的人，都應該重用。 

準此，馬英九應該效法中國古代那些成就大事的帝王、諸侯，因為這些人最大的共同點，就是能夠重用來自不同地區、不同國家、不同出身、不同立場，但卻有才華、有智慧的人。例如，成湯重用曾在夏朝當官的伊尹、文王重用曾任商朝宰相的姜尚、武王重用曾任商朝大將軍的黃飛虎；再者，劉邦也重用曾任秦朝官吏的蕭何、曹參，甚至，曾為項羽部將的韓信、陳平，劉邦也都加以任用。 

又如，三國時代最後勝出的劉備、曹操、孫權，他們的幕僚、將領，根本一半以上都是來自不同陣營，甚至，是曾經跟他們交戰過的；幫助嬴政建立統一帝國的李斯，原先是楚國人，讓吳國在春秋末年極盛於一時的孫武、伍子胥，原先也分別是衛國人、楚國人，從以上這些例子看來，最好的用人標準，並非「意識型態相同、出身陣營相同、生長背景相同」，而是「具文武才華、富改革決心」。 

以此，那些本土派立委「重用曾在外面罵國民黨的人，以後誰還願意當乖乖牌」的說詞，我認為是相當落伍的，而且比董卓、劉備還不如(這兩人分別重用了反骨成性的呂布、魏延)。最後，我要再對馬英九說句話：「改革是一定會聽到雜音的，但只要堅持到底、用人唯才，就算你性情溫和，也會被認為很有魄力。」