中午新聞報導，某鄉長很有創意，選在今天農曆七月十五日中元節，模仿企業主於年終尾牙時，犧牲色相娛樂員工之方式，與全公所單位主管粉墨登場、唱作俱佳，娛樂選民。民眾反應兩極，有人受訪說：「活見鬼！」‧有人說：「真【厝味】」。

這場「政治拜拜」活動要花多少錢，我們不知道。上班時間動用全公所人力、物力，造成民眾洽公延誤，即不無可議。

我們無法了解主事者，背後的真正動機。惟距離年底十二月五日地方首長選舉愈近，疑似公器私用的「政治拜拜」活動，將會更檯面化，似乎也是無法可管。

現任者合理化「在任者優先」理論，濫用行政資源圖利自已，還可大言不慚稱贊自己「有創意」。這就如，法國社會學者，涂爾幹所稱：「社會迷亂現象」；也如美國行政學者，雷格斯研究之「開發中國家棱柱社會模型」。該迷亂行為排擠民眾使用公共資源之權利是否合宜？

    次探討「人性尊嚴」。除長期積非為是，任由地方首長恣意使用公共資源〈人力、金錢、物資、人民接受服務使用權〉外。與俗稱「土皇帝」相去不遠，任用、管理人員規避法令〈例如利用「工作指派」成為打壓異已的工具，幾乎成為無法可管之領域〉。

另則涉及有關中國秦朝「指鹿為馬」的相同故事。當首長指鹿稱作馬時，員工是要憑良心指出錯誤，還是和稀泥、顛倒是非，保住官位呢？有很多選擇後者，然並非每位主管均戀棧區區八等職位。而是……。

據十多年在公所服務的經驗，不同流合污者，幾乎可以令你馬上失工作，雖然是經過國家考試依法銓敘者亦同，「他」自有辦法玩你。至少會令你嚇出一身冷汗。

地方公務員人員自有可悲、陰暗的一面。就今日午間，新聞報導事件，首長或許有其自認正當動機或東施效顰呢？惟單位主管，非要犧牲色相捨命陪「君主」不可。

為何國家考試不將《扮演「阿西」「脫線」》等角色列入應試科目，想必定有維護「人性尊嚴」的價值考量。蓋事務官創設目的，是希望為人民踏實做事，而不是給政客當小丑來玩。

日前讀【強納森斯威夫特】筆下主人翁【格列佛】，小人國遊記之小丑跳樑情節與此不無雷同，不僅令人會心一笑，同時也使人鼻酸。或許就如盧梭所說：「人生而自由卻無時不在枷鎖之中。」