無可否認的當年政府為了對軍公教人員及退休、退役的軍公教人員「減薪」，

捨正道不由而將 「月薪」一分為三，巧立名目的編造出了一個「本俸」的名詞。數十年來更企圖將 「本俸」魚目混珠的取代 「薪資」或 「月薪」。而執行這項

「奧步」的代表單位就是國防部了。

  國防部為了將「本俸」即 「月薪」的「奧步」正當化，費了許明的或暗的手脚。首是國防部在民國九十七年元月製訂出了一個「軍人待遇條例」，對軍人的薪給作出了如下的解釋..

  第二條（名詞定義）

  對軍人的待遇則解釋如下..

第三條（待遇項目）

  至於軍人的「月薪」到是什麼有多少則仍然缺乏明訂的標準。

  對自民國六十一年到八十六年期間退役軍官的退伍金、退休俸遭到遭扣減（逕以本俸計算），以致權益嚴重受損的事，則不作正面的答覆，而以含混硬拗的方式應付如下..

   一、有關退休俸內涵部分：

(一)查軍官、士官請領之退休俸，除上將按現役期間給與標準支給，法有明定外，其餘各官階俸級人員均以現役本俸為計算內涵，此與公教人員月退休金案本俸計算之體例一致，並無不同。復查陸海空軍軍官士官服役條例附表規定，86年1月1日退撫新制施行前之現役年資退休俸，按服現役實職年資滿15年者，給與現役官階月薪額75%，爾後每增1年，加發1%，最高以90%為限。

(二)按前項所稱之月薪額，係指每月之薪俸數額（即本俸）而言，不含現役期間所領之其他各項加給在內；另依行政院函頒全國軍公教員工待遇支給要點規定，各機關學校公教員工之待遇，區分薪俸、加給（含主管職務加給、專業加給、地域加給及其他職務加給等）、生活津貼（含婚、喪、生育及子女教育補助費等），其中薪俸部分，公務人員稱為「俸額」，雇員稱為「薪額」，技工、工友稱為「工餉」。對照國軍官兵之每月「薪俸」，其名稱雖有不同，惟意指「本俸」之意涵，至為明確。

(三)又軍人退伍後，已不具軍人身分，未服現役實職，亦未在營服勤，其所支領之退休俸，自無法加計本俸以外之其他加給。

(四)為避免前項「月薪」之文義，造成外界誤解，本司已配合修法時機，將「月薪」名稱修正為「本俸」，以符現況。

二、有關退除給與補償金部分：

(一)查早年公務人員退休法原訂有退休金以「實領本俸」及「其他現金給與」作為基數內涵之規定，茲因是時退休人員之退休所得與現職待遇已能維持相當平衡，故未訂定「其他現金給與」退休金應發給數額。嗣82年銓敘部為因應立法院審議公務人員退休法修正時所作附帶決議，爰於84年研訂「公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法」，凡59年7月1日至84年7月1日間退休人員，或於84年7月1日以後退休具有退撫新制實施前之任職年資者，以本俸之15%為基數內涵發給補償金，作為補救，前項辦法並自84年10月17日公布施行。

(二)本部為使軍公教人員待遇結構維持一致，爰於陸海空軍軍官士官服役條例第39條第5項明定，59年7月1日以後退伍除役之軍官士官，其退除給與比照公務人員退休金其他現金給與補償金，訂定相關辦法，以資因應。嗣經行政院85年6月29日85人政給字第21736號令訂定發布「退伍除役軍官士官退除給與其他現金給與補償金發給辦法」，作為本部補償金發放依據，並自85年7月1日起施行。

(三)本部發放退伍除役軍官士官退除給與其他現金給與補償金，均按政府政策及發給辦法，依法執行。倘未來公教人員退休金其他現金給與補償金另行制定法規，本部將爭取比照，以維軍人權益。

三、感謝您的來信，祝福您身體健康，精神愉快。國防部人力司敬啟。

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  國防部所作的答覆所採取的立場,完全是維護所犯的錯誤,漠視與曲解法令，企圖以硬拗的方式,自圓其說。完全以不負責任的態度對待自國防部退伍的舊日同袍，置信義與誠信原則於度外。令所有權益受損的退除軍人有冤難伸，更有許多的同袍已辭世作鬼了，形成鬼氣塞於台灣天地之間，生人有冤死鬼有氣，國家社稷豈會安穩。