如果你過去的每個工作持續在一年左右而且你也沒有直接相關的經驗來吸引未來雇主的注意, 那麼將你的履歷重心可強調「可轉換的技能」，顯示你對未來雇主的貢獻。

當你知道如何處理某種事情，那就是一種技巧或能力, 因此，從不同的工作、嗜好、社團參與、志工或社區活動等，你就累積一些經驗和技能，可以在下份工作派上用場。

所謂「可轉換的技能」可分成以下三類：

 第一類、操作機具或製作成品的技能

例如：使用或製作辦公設備, 電腦, 軟體, 工具, 儀器, 機械, 車, 重型設備, 材料, 傢具, 首飾, 衣物等。

第二類、處理資訊或資料的技能

例如：計劃 / 企劃, 研究, 政策或流程制訂, 資料蒐集與保存, 資訊整理, 創造, 設計, 軟體開發, 編輯, 歸檔, 排序, 資訊或資料分類等。

第三類、與人相處的技能

分成兩部份：跟誰相處、相處的時機。

l            跟誰相處 – 例如：顧客, 廠商, 病患, 學生, 教職員, 工友, 同事(無論是個人或部門); 

l            相處的時機 – 例如：提供咨詢, 談判, 銷售, 服務, 招待, 建議, 採訪, 協調, 管理, 或訓練。

當使用一個「可轉換的技能」來轉換就業跑道時, 記住一個要點：新工作的環境越接近之前的工作內容，被面試和錄用的機率就越高。