廢墟中的新種子，承先啟後重要世代，

路都是自己走出來的。

「戰後嬰兒潮（Post-World War II baby boom）」期間的定義，各國略有不同，普遍是以二次大戰後1946年作為開始的第一年，例如美國將戰後嬰兒潮定義在1946～1964年出生的人口，這十八年間美國的粗出生率（每千人新生人口數）統計曲線明顯跳升。也就是說截至2013年，「戰後嬰兒潮」世代的年齡層為49∼67歲之間。

美國的嬰兒潮一般認為是落在1946到1964年，而就臺灣來說，較合理的戰後嬰兒潮應該是落在1951～1971年，或是1951～1984年間，前者每年新出生人口都未低於37萬人，後者則每年新出生人口未低於36萬人。不論何者，1951年，也就是民國40年出生的38萬人，是臺灣戰後嬰兒潮的第一波。

二戰後各國競相「增產報國」而爆發嬰兒潮，台灣也不例外，這批「戰後嬰兒潮」世代，正是台灣經濟和政治奇蹟的創造者，稱他們為「奇蹟世代」一點也不為過，他們是集所有榮耀於一身的「黃金世代」

「戰後嬰兒潮」世代 吃苦耐勞、能抗壓
台灣的「戰後嬰兒潮」世代開啟了台灣人口的高峰期，自1945年開始，台灣每年出生嬰兒數高達25萬人，連續20年屢創新高，一直到1950年代中期，嬰兒數還一度上達40萬／年以上。這世代早期因為戰後百廢待舉、物資缺乏，因此在成長時期多半生活貧窮，造成後來吃苦當吃補的獨特個性。

學識高 能力強 台灣各領域的翹楚
戰後因為教育普及，使得「嬰兒潮」世代的大學生人數與比例，普遍達到史無前例的高峰，不僅在台灣擁有大學學位，選擇出國留學再進修的更比比皆是。像晶華酒店人力資源部的李靖文副總經理，國內大學畢業選擇赴瑞士深造；台灣微軟公司法務暨公共事務處資深副總經理王秀芬自台大畢業後，則到美國喬治亞理工學院(GeorgiaTech)攻讀Computer Science學位；新港文教基金會創會董事長陳錦煌則是台大醫學系畢業⋯⋯，這些人受到高等教育的「戰後嬰兒潮」世代，也構築了一整代青年學潮的社會基礎，他們在大時代的夾縫中，尋找發聲的管道及新世界的立足點。

「戰後嬰兒潮」世代在畢業後成為台灣各個領域的青年才俊，不管在產業、政治、文化上，均扮演創新改革的角色；步入中年之際，更是二十世紀末全球化過程的主要推手。台灣的民歌運動、民主運動、社會運動等，和1979年的美麗島事件、1986年民進黨成立、1987年解嚴、1988年報禁解除、1989天安門事件⋯⋯等息息相關，這些都可看到「戰後嬰兒潮」世代努力參與的軌跡，他們的成長過程經歷經濟發展的黃金年代與民主改革的風潮，也見證了從傳統農業社會轉型為現代化工業社會的過程。

熱衷公益 樂於分享 退休後放手追夢去
中區職訓局教務課長戴佳坦提醒，很多勞動力離開職場時，甚至不到65歲，例如公務員平均在56歲退休、教職人員約54歲，民間企業基層技術人員，迫於技術翻新，退休年齡可能更早。從55歲到65歲這段空檔，被他稱之為退休後黃金十年，個人如何另覓舞台，讓價值再發揮，對社會、個人都相當重要。

「戰後嬰兒潮」世代因為參與並創造了台灣的經濟奇蹟，退休後終於可以放手追尋夢想。微軟公司副總裁王秀芬，帶著微軟的資源上山下海，致力縮短城鄉數位落差，讓許多弱勢族群重拾信心與競爭力；中山大學管理教育基金會祕書長曾珊慧，則是以她的創投專業，積極鼓吹「社會企業公益創投」概念，希望影響台灣企業能認養、輔導一個非營利團體，讓公益成為普世價值。從事公益活動，成為這個世代「取之社會、用之社會」的最佳回饋。

他們不僅抗壓、耐操，同時也樂於分享，在即將步入退休的年齡，未來的規劃不論是投身公益或是另闢跑道，對這未知的變化，這批「戰後嬰兒潮」世代都樂觀以對，並期待有著與以往完全不同的人生再出發。