我想‥‥我有必要讓所有的朋友們‥瞭解欣蘭的基礎價值鍵‥‥

每一個人的價值觀，都不同‥‥當人們可以互相認同彼此的價值觀時，人們的互動就會越來越深、也越來越廣‥‥

不管是單純的交友或是做生意‥‥欣蘭都有最基本的原則‥‥

這些基本原則，欣蘭本身都會僅守分際‥‥也就是說，當我如此要求別人時，我自己本身也會是這些基本要求的奉行者!!

做不到的事，要怎麼去要求別人做到呢??大家說是嗎??

欣蘭的基礎價值鏈：

1.人人平等：

沒有誰比誰高尚，也沒有誰比誰低下‥‥在人人平等的基礎下‥‥大家都一樣!所謂的『人人平等』‥‥無關乎年紀、地位等‥‥大家互相尊重、互相體諒也互相勉勵‥‥所謂的『人人平等』‥‥是因為大家同是『生命』‥‥這是對『生命』的尊重‥‥

當然，若是欣蘭知道您比欣蘭年長‥‥對長輩的尊重，欣蘭會懂的‥‥

2.重信也重諾：

做不到的事，請不要對我『隨便承諾』‥‥這句話，我常常會在與合作夥伴剛接觸時，就如此說‥‥不管你願意承諾什麼‥‥只要你願意承諾，就請依照承諾去走‥‥尤其是工作上的事，或是與我做生意‥‥更需要如此‥‥

若您已做出承諾，但卻又不重視自己所做出的承諾‥‥遲早‥‥您會失去我對您的信任與尊重‥‥

欣蘭不是一個不懂得給時間、空間或彈性的人‥‥我一向願意給他人時間、空間與彈性‥‥只要您所犯的錯與您本身的信譽無關，只要您所犯的錯是可以被討論的‥‥欣蘭都願意給予『容許犯錯』的空間、時間與彈性‥‥

相同的‥‥我也希望您可以給欣蘭同等的時間、空間與彈性‥‥因為我知道我也是會犯錯‥‥所以我願意給別人一個『可以犯錯』的空間‥‥因為我知道‥‥我也需要別人可以給我一個『可以犯錯』的空間‥‥

3.重時間管理，同時重工作效率

（重工作效率的意思是要主動、要積極）：

這一點‥‥是針對與欣蘭有工作接觸的夥伴甚至是客戶而說的‥‥

工作‥絕對不會是只有一個人的事!!有時候‥‥一件工作需要多方合作才能完成一件工作!若是我的夥伴或客戶沒有這樣的基本認知‥‥要合作可能就沒有辦法了‥‥

『成也是人，敗也是人』‥‥欣蘭對於自己的工作一向採取高標準在要求‥‥我不是刻意要給自己或是要給別人壓力，而是‥‥如果連自己想要做的工作或是如果連自己想要做的事都『隨便做』‥‥那就乾脆什麼都別做了吧！！相信這是很容易讓人理解的‥‥對嗎？？

我希望所有與我有密切往來的人們可以體會‥‥為何欣蘭要讓大家瞭解欣蘭的基礎價值鏈‥‥不管您是同學、朋友、合作夥伴或是客戶‥‥

尤其當您決定要與我有工作或是生意上的往來時‥‥我更希望您可以有深切的體會‥‥欣蘭是個會自我要求的人，除非我真的沒有辦法‥‥否則我一向都很積極、主動的在完成自己想要做的任何事！！

當您可以認同我的基礎價值，當您願意與我一起遵守我的基礎價值‥‥我們的關係一定會是一個長期且穩定的合作關係‥‥但若是您的價值鏈與欣蘭不同‥‥我想，我們的關係是無法長久的‥‥請您務必得見諒‥‥

欣蘭做不到的事，我不會要求別人去做！而且我也不會提出很離譜的要求要別人去執行‥‥如果大家意見不同，請務必『開誠佈公』的提出討論！任何事‥‥大家都是可以一起討論的！

『明人不做暗事』‥‥是我對所有願意與欣蘭往來之人的基本要求！

『打開天窗說亮話』‥‥即使您對我有諸多不滿，沒有關係‥‥您真的可以放心的來跟我談‥‥如果確實是我的問題，或確實是我的錯！我會認錯！我也會改進！只要您願意讓我知道，也願意給我『犯錯的空間』‥‥一切都好談！！

請問‥‥大家可以瞭解嗎？？大家可以體會嗎？？

願大家都能有所得‥‥謝謝！感恩！！

毛欣蘭　敬啟

201106057