事莫密於間
如何尊重主計審計職權
確實需要考慮ㄧ下

冷眼集／護機密 賠上國家人事體制？
 
【聯合晚報╱記者高凌雲/特稿】 2011.06.03 02:53 pm 
 
國安局擔心行政院洩密，不願意將駐外與國內情報人員的待遇支給向行政院呈報，這種便宜行事的心態，值得檢討。所有為政府工作人員的人事待遇，接受政府人事主管機關的管制，這是政府施政的整體考量，若僅以業務特殊，脫離政府規範，顯有未當。

國安局過去發生國安密帳案，就是國安局的權宜心態，在政府嚴密的主計與審計體制外，違法成立自己的小金庫，為了遂行讓情報任務，寧可破壞國家財政的嚴肅紀律。

國安局預算用機密預算方式，寄列在國防機密預算當中，只有一個名目與數字，卻沒有任何細項，幾十年來，立法院都能尊重國家安全情報工作的敏感性，沒有特別審查每年幾十億元龐大機密經費的流向，對國安局多所寬容。

機密名義卻讓國安局有很大迴旋空間，在機密掩護下，國安局對推輪椅的羅太太領情工加給，睜隻眼閉隻眼，完全不顧政府人事給與的嚴整。這次修改情工法，對於情報人員待遇項目與支給標準，居然也能主張不必報行政院核准，豈非再次破壞人事制度的完整，立法院也不尊重人事行政單位的專業意見，通過這樣法律，可真是創了惡例。

國安局長蔡得勝願意用人格保證不會自肥，但是政府運作要依靠可長可久的制度，不能單單寄望某位首長的高尚品德，爾愛其羊，我愛其禮，國安局是國家為高情報單位，不該帶頭破壞人事體制。