會前沒有周詳準備
開會時不尊重委員意見
獨斷專行做結論
王如玄是想學做鐵娘子嗎

勞委會調基本工資 監院提案糾正
 
【經濟日報╱記者陳乃綾、葉小慧／台北報導】 2011.05.18 03:05 am 
 
勞工基本工資從今年1月1日起調高至1萬7,880元，不過，監察院昨（17）日提案糾正勞委會，指決策程序有瑕疵，限勞委會二個月內提出檢討報告。勞委會回應尊重，但已上路政策不會改變。

去（99）年9月勞委會召開第23次基本工資審議委員會調高基本工資，監察委員葛永光調查指出，勞委會在會前並沒有依照「基本工資審議辦法」提供調整基本工資的研究分析資料，僅列出簡單數據參考，有行政疏失。

葛永光表示，當時會中勞資雙方並無共識，勞方依照二項國際公約列出詳細計算公式，認為應該大幅調高27.9%（2萬2,115元）；部分資方則認為景氣仍未回溫，不應提高工資。全國產業總工會在給監察院的陳訴書中描述，最後在未經多數委員決議下，竟由主席勞委會主委王如玄「獨斷建議」微調3.47%至1萬7,880元。

監察院認為，勞委會既沒有提出研究報告、又在沒有共識情況下獨斷宣布會議結論，明顯違反會議程序，故提出糾正。監院將請勞委會針對會議程序問題，在二個月內回覆檢討報告。

勞委會表示，基本工資審議委員會雖訂出基本工資，最後仍交由行政院拍板定案。但將尊重監察院意見，依糾正文內容，就相關程序及相關措施檢討改進；至於今年初調漲至1萬7,880元的基本工資，已公告施行，不受影響。