近來「血汗護士」及「點滴護士」備受各界關切。衛生署長邱文達昨天表示，要改善護理工作待遇及負荷，明年起包括幫病人翻身、擦澡，健保都會給付，相關護理人員待遇可望增加。

此外，未來每名護理人員平均照護的病患，也會降低。預計現行每千名人口配置四點六名護理人員，也將提高到五人。調整後，預計需再增加約九千人投入護理職場。

衛生署昨邀集醫界及護理界共同舉行「全國護理改革諮詢會議」，邱文達指出，衛署決將多年老問題一次「總體檢」，並在今年內發表「護理白皮書」。

針對護理人力嚴重流失，台大護理系教授戴玉慈和台大醫院護理部主任黃璉華都表示，國內護理人員工作風險高、壓力大、輪班制，各類評鑑文書作業倍增，且薪資待遇偏低，導致不少醫院招募困難。

衛生署前署長楊志良表示，美國經濟學家克魯曼盛讚台灣健保，但實際上健保費偏低，整體投入到醫療界的資源太少，加上給付制度又不公平，當然無法找到足夠的護理人力。

楊志良說，如果每名護理人員每月增加五千元收入，十萬護理人員年增六十億費用，經費來源應從減少無效醫療及其他浪費節流。至於部分醫院普遍讓護理人員打完卡又回去上班，造成超時工作，又不給加班費，已明顯違反勞基法。

邱文達回應，衛生署將免除非必要的文書作業，也將在年底前修改護理人力配置標準。

邱文達並承諾，明年護理照護品質獎勵金至少比照今年的廿億元，作為調薪及新聘護理人員專款；並另由健保局研議，將護理服務項目明訂納入支付標準，並成立「護理費」專章，以合理反應護理薪酬。

健保局長戴桂英說，該局已先從護理人員淋巴水腫按摩等三項建議今年度新增給付項目，其他如幫病人翻身、擦澡等服務，則會在明年納入給付。邱文達昨天並回應護理界建議，未來將選一家公立醫院，變身為「男」丁格爾，擔任半日護理人員，並親自照顧病人。