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回本城市首頁 勞工別難過
市長:陌生南人  副市長: 天下無南事
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挑選員工首重品格的背後?
市民陌生南人 0 615 0
就業市場好轉?
回應文章都無薪假了,還能好轉嗎?別下殺就不錯了…… (陌生南人)
市民陌生南人 2 936 0
那些行業該被排除適用勞基法84-1條
市民陌生南人 0 584 0
外商,濫用童工,可惡……
市民陌生南人 0 491 0
要求員工出席說重話,被告恐嚇 檢方︰不起訴—
回應文章交接簿上被批評,長官求償~~失敗﹗ (陌生南人)
市民陌生南人 1 917 0
違法平台 今上線
回應文章A員工休假 273家業者挨罰 (陌生南人)
市民陌生南人 1 760 0
小心,你的熊腰是罹患了代謝症候群?
市民陌生南人 0 704 0
求職﹗距離絕對是問題?
市民陌生南人 0 595 0
未足額進用身障 台積電、聯電及友達光電蟬聯前3名
市民陌生南人 0 678 0
欠薪…要不得啊﹗
市民陌生南人 0 412 0
唉﹗我是83%的那一邊?
回應文章今年都沒4%,只能寄望明年? (陌生南人)
市民陌生南人 1 611 0
勞工,一定要克服的睡眠障礙
市民陌生南人 0 821 0
熬夜,是勞工不得不的選擇,沒事別熬夜……
市民陌生南人 0 760 0
立冬該怎麼補?
市民陌生南人 0 854 0
減薪?﹗也得看是否合法?﹗不能只管無薪假……
回應文章即使是大家的看法,也要看是不是合法? (陌生南人)
市民陌生南人 1 1,054 0
錢賺這麼多,還讓員工超時工作?不妨多聘幾位工讀生……
市民陌生南人 0 657 0
別以為變動薪才能有高薪?
回應文章業務,不一定是高薪?但一定是高需求…… (陌生南人)
市民陌生南人 1 1,256 0
兼差族要注意,不要過勞和失去原有的目的﹗
市民陌生南人 0 482 0
比無薪假更可惡的事——免費勞工
市民陌生南人 0 1,354 0
2011的EMBA排名
市民陌生南人 0 1,279 0
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