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勞保老年給付和老年年金的選擇評估 II
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中華雲
等級:6
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以下是針對您提出的兩種策略進行 20 年模擬比較報告:
1️⃣ 一次領老年給付後全數投入0050
2️⃣ 月退領年金,每月領出後投入0050


📘 模擬報告:一次領 vs 分期領後投資0050

一、基本條件設定

項目數值
年齡56 歲
模擬期間20 年(至76歲)
勞保年資30 年
投保薪資等級45,800 元
一次領金額約 206 萬元
月退領金額約 21,261 元/月
投資標的元大台灣50 ETF(0050)
年化報酬率約 12.5%(含資本利得)
年均殖利率約 3.2%(配息)

二、模擬策略比較(20 年)

🟦 策略一:一次領後全數投入0050

項目數值
初始投入2,060,000 元
20年後資產價值約 21,000,000 元
累積配息約 1,320,000 元
總現金流入約 22,320,000 元

🟩 策略二:月退領後每月投入0050

項目數值
每月投入21,261 元 × 12 = 255,132 元/年
投資方式每月定期定額投入0050
20年後資產價值約 13,800,000 元(含配息)
累積配息約 1,100,000 元
總現金流入約 14,900,000 元

📌 註:策略二採用「每月投入」方式,模擬定期定額投資0050,報酬率略低於一次投入(約 11% 年化報酬率)。


三、圖表建議(簡報用)

  • 折線圖:兩策略資產累積曲線比較
  • 長條圖:每年配息現金流比較
  • 表格:總現金流入與資產價值對照

四、綜合分析

評估項目一次領+全押0050月退領+分期投資0050
初期資金無(逐月投入)
資產成長潛力高(複利效果強)中(定期定額累積)
投資風險高(一次投入,波動大)中(分散進場,風險較低)
現金流穩定性中(靠配息)高(月領+配息)
投資操作需求低(一次投入後持有)中(需每月投入)

五、結論建議

  • 若您偏好 資產最大化與複利效果,一次領後全押0050報酬潛力更高。
  • 若您偏好 穩定現金流與風險分散,月退領後分期投入0050更穩健。
  • 可考慮混合策略:部分一次領投入、部分保留月退保障。

📊💼


風正飄飄、雲正逍遙﹗
南方訪客,來此一遊﹗
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引用
引用網址:https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=64088&aid=7276614