蘆竹敬茂電子公司勞工5人，不滿資方三年多實施無薪假，去年底資方再要求減薪，要求依法資遣並補足勞保新制前的舊制年資，資方以勞方簽有離職書為由拒絕，引發糾紛。

桃園縣勞動及人力資源局長簡秀蓮表示，敬茂電子公司去年底引發勞資糾紛，勞方申請調解不成，意外發現資方長期實施無薪假，至今未補報手續。

蘆竹鄉長興路的敬茂電子公司自97年11月以公文宣布實施無薪假至今，去年11月又再度宣布減薪10%。黃姓勞工說，不少勞工87年就在該廠工作，94年勞保新制實施，資方要求勞工簽離職書，否則就離職，因此幾乎全廠勞工都簽署，但還是繼續工作。

資方以勞方在94年已辦辭職手續為由，拒絕給付舊制年資資遣。台灣電子電機資訊產業工會秘書長林名哲說，資方要求員工簽離職書，但勞工繼續工作，這部分工會將協助勞方要求資遣。簡秀蓮表示，資方如違反勞保法令，將予懲處。