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市長:陌生南人  副市長: 天下無南事
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求職﹗距離絕對是問題?
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陌生南人
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求職﹗距離絕對是問題……
距離愈短,就業成本愈低嘛﹗
如果「長距離」沒有更好的就業條件時,那長距離就沒有意義了……
但是,能突破距離的人,再加上能力的突破,往往是下一個「人才」的候選人,這一點大家不妨印證一下﹗
不過,創業成功後一定要回家鄉設廠,這樣才會可長可遠,鴻海就是一個例子﹗

超過四成上班族選擇工作首重地點

根據1111人力銀行調查,上班族求職時,除了考慮「薪資」與「工作前景」之外,46. 73%的受訪上班族在求職時「非常重視」工作地點,51.06%則反應「有點重視」。86.78%的受訪者會將「通勤距離/時間」列入求職考量、31.22%亦考量「停車場/交通便利」。更有74.93%上班族選擇工作時,希望公司地點能「離家近」,66.12%要求「交通/搭乘大眾運輸工具」方便,41.87%希望在「商業區內」。


【2011/11/11 經濟日報】

職場新人遇通勤問題 26.81%選擇放棄工作

根據1111人力銀行調查,職場新人在適應新工作階段時,若通勤距離若超過所能負荷的上限,26.81%的上班族會直接「放棄前往任職」、24.33%選擇到「公司附近租房/置產」、13.41%會在到職後「找機會申請轉換工作地點」。


【2011/11/11 經濟日報】




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