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市長:陌生南人  副市長: 天下無南事
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唉﹗我是83%的那一邊?
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陌生南人
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主計處:17%民間企業已加薪

行政院主計處主計長石素梅答覆立委質詢時表示,主計處調查,今年加薪的企業家數占17%,人數占3成,調薪比率平均3%;石素梅指出,這是至7月底數字,「有些廠商會陸續調整」。

立法院財政委員會今天邀請主計處及審計部進行業務報告;石素梅在接受國民黨籍立法委員盧秀燕質詢時,作以上表示。

盧秀燕表示,之前編列特別預算調高公務員薪資,當時理由之一是希望帶領民間企業調薪。據經濟部商業司資料顯示,目前公司登記行號有59萬家,登記商號有77萬家。

她問,除商號外,59萬家公司今年加薪狀況為何?

石素梅表示,至7月為止,約17%廠商調整員工經常性薪資(即指月薪),調薪比率平均為3%,依調薪人數計算約 3成。

盧秀燕指出,換言之,有83%企業未幫員工加薪,聞風不動,企業未受到政府感召,未幫員工調薪,希望主計單位追蹤這些數字。

石素梅指出,因為是到 7月為止資料,有些廠商陸續幫員工加薪;另外,廠商也不一定是按月薪調整,有些是加發獎金。

此外,民進黨籍立法委員薛凌表示,主計處100年度辦理追加預算,當時因經濟好,稅收超徵,所以今年公務員加薪3%,經費約新台幣108億元,但事隔不到3個月,主計處在101年預算報告書指出,「稅收難有大幅成長,財源籌措不易,經濟成長下滑」。

薛凌指出,「為何區區3個月,冷暖差這麼多?」

石素梅表示,當時辦理100年度追加預算時,稅收確有超收,才有財源辦理追加預算;至於籌編101年度總預算案時,預測今年經濟成長是中度成長,歲入增加5.1%,歲入難以大幅成長因應歲出,主因100年度振興經濟擴大公共建設的1500億元已編完,未完成的公共建設計畫須回到總預算籌編,因此,造成總預算籌編困難。


【2011/09/29 中央社】


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今年都沒4%,只能寄望明年?
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陌生南人
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台灣企業明年調薪4% 亞太第11

根據人力資源分配方案供應商ECA International最新的薪資趨勢研究顯示,台灣企業明年調薪幅度為4%,在亞太區排名第11名;若加入通膨因素後,台灣上班族明年的實質薪資成長將達2.2%,為亞太區第7名。

ECA亞洲區域總監關禮廉分析,台灣明年的薪資調薪幅度將從今年的3.5%增加至4%,而今年台灣的通膨水準預期與去年相同,代表台灣受薪階級能更「深刻感受」實質薪資增加。

ECA的薪資趨勢每年調查一次,調查全球60個國家的企業,讓跨國企業能評估各地市場的薪資與給薪標準。

調查顯示,亞太地區員工今年的薪資平均增長約為5.9%,預期明年將微升至6.3%。由於亞太地區經濟持續發展,讓亞洲成為全球薪資增長幅度最快的地區,加上通膨的壓力,薪資也必須增加才能吸引人才。

據統計,亞洲以印度與越南企業預計明年薪資大增12%最高,其次為印尼增長9.6%;大陸則以8.5%的薪資成長,位居亞太區第4名。

如果加入通膨因素,大陸則是亞洲薪資成漲幅最高的地區,原因在於大陸的薪資連續三年上漲,企業預期明年的薪資漲幅將到8.5%,同時明年通膨率預期會降至3.3%之下,讓大陸員工明年能感受5.2%的實質薪資成長。

【2011/11/08 聯合報】



全文網址: 台灣企業明年調薪4% 亞太第11 | 經濟要聞 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/6705244.shtml#ixzz1dAW1Z5Dv 
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