產業外勞去年平均薪資2.3萬元

9成8企業提供膳宿 月扣2.4千元

【外勞社記者黃秀娟台北報導】根據勞委會調查指出，去年產業外勞有7成從事基層技術工及勞力工，平均薪資為2萬3,133元，平均工時為226.3小時，高達9成8企業有提供膳宿，平均每月扣除膳宿金額為2,426元，企業規模越大者膳宿扣除額越高。

根據勞委會「99年外籍勞工運用及管理調查報告」指出，近年國內產業基層勞力不足， 99年產業外勞人數19萬3,545人。

7成外勞做基層體力工

電子零組件業外勞最多

製造業外勞人數排名前5名以電子零組件業3萬6,450人最多，金屬製品業2萬9,148人居次，其餘依序為紡織業1萬8,125人、機械設備製造業1萬6,186人，及塑膠製品製造業1萬2,514人。

99年6月產業外勞主要以從事「基層技術工及勞力工」最多，占69.2％，其次為「機械設備操作工」占26％，再次為「技藝有關工作人員」占3.8％，僅少數（0.4％）的外勞擔任事務性工作。

去年產業外勞平均薪資為2萬3,133元，其中76.4％屬經常性薪資，計1萬7,673元，加班費4,925元，占21.3％，其他非經常性薪資為535元；平均薪資較97年2萬3,084元增加49元。

按行業細分，製造業外勞平均薪資為2萬3,168元，較97年增加0.4％，其中經常性薪資為1萬7,679元，加班費4,949元。至於營造業外勞平均薪資為2萬1,298元，較97年同期減少9.5％，其中經常性薪資、加班費分別為1萬7,380元及 3,671元。

去年產業外勞平均工時為226.3小時，較97年6月增加0.7小時，其中正常工時為179.1小時，增加0.8小時，加班工時為47.2小時，減少0.1小時；其中，營造業之正常工時184.1小時較製造業之179.0小時多5.1小時，而製造業之加班工時47.4小時則較營造業之35.5小時多出11.9小時。

另外，事業單位僱用外勞有提供膳宿者高達98.6％，其中從外勞薪資中扣除膳宿費用占61.2％，平均每月扣除金額為2,425元。

企業規模大膳宿扣除高

有6成企業從薪資扣除

其中製造業提供膳宿者占98.6％，而從薪資中扣除者占61.4％，平均每月扣除金額為2,426元；營造業有提供膳宿者占99.2％，有從薪資中扣除膳宿費用者占47.5％，平均每月扣除金額為2,366元，較製造業少60元或2.5％。

若以員工規模別觀察，員工規模愈大平均每人扣除之膳宿費用亦愈高，員工規模「1~29人」為2,360元、「500人以上」則增至2,759元。

事業單位提供外籍勞工住宿的方式以採「撥用部分原有員工宿舍」最多，占40.8％，其次為「購建員工宿舍」，占35.3％，「租賃員工宿舍」居第三，占20.0％，另「委由仲介公司辦理」者占有5.4％，「住宿組合房屋（工地工寮）」占2.8％，而「由外勞自理」者，僅占0.5％。

看了以上報導可知，企業並不吝於給勞動者薪資，重點在工作條件，挑三撿四的，又缺乏工作態度，企業寧可用外勞，供吃、供住的……

重點在產業經不起缺工……