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市長:陌生南人  副市長: 天下無南事
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7不原則,求職免上當?
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陌生南人
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這個是專家講的原則,但我認為第四項、第五項有問題﹗

不簽任何契約?那勞動契約都不簽,還要不要工作?所以,不是任何都不簽,而是要看清楚每一個條文後再簽。

證件,也不離身?那大公司要怎麼建員工資料?沒有任何信任,不必找工作了,家裏蹲比較不會被騙﹗重點是要看公司做什麼用,你怕被騙,公司也怕被騙咧﹗不過,正本最好不要離身是對的,影本註明用途才是正途。

所以,政府﹗賣假鰲亂教﹗快去把詐騙集團、惡雇主清一清,給我一個彼此信任的社會,才是正道……


7不原則 求職免上當

為避免民眾求職時遭詐騙,嘉義縣政府今天提供求職面試時,不繳錢、不購買、不辦卡等「7不原則」。

縣府社會處指出,不論是即將走入社會的新鮮人,或是有意轉換工作的民眾,求職時多些注意及防範,可減低受騙上當的機會,因此,縣府特別提供應徵面試的「7不原則」。

「7不原則」包括1、不繳錢︰不繳交任何不知用途的費用;2、不購買︰不購買公司以任何名目要求購買的有形和無形的產品;3、不辦卡︰不應求職公司要求現場辦理信用卡;4、不簽約︰不簽署任何文件、契約5、不離身︰證件及信用卡隨身攜帶,不給求職公司保管;6、不飲用:不飲用酒類及他人提供的不明飲料、食物;7、不非法工作:不從事非法工作或於非法公司工作。

社會處表示,近來網路求職受到青睞,不但能快速、準確地投遞履歷,還能避免到就業博覽會場人擠人,只要輕鬆在家裡就能完成求職的前段準備,不過,提醒民眾,網路求職應選擇正規的網路人力銀行,在收到企業面試通知時,應進一步查詢企業的真實性,以免受騙。

【2010/04/13 中央社】


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遇職場陷阱的機會大,重點是學會如何因應﹗
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陌生南人
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3成3上班族曾遇職場陷阱

根據1111人力銀行調查,3成3上班族曾遇過職場陷阱,平均遇過2次,以「業務貿易」、「經營管理」職務,或「民生服務」、「資訊科技」產業最多。

調查顯示,誤入職場陷阱的女性多於男性,並隨年齡增長逐漸遞減。被騙的上班族遭遇最多的陷阱是實際工作與刊登內容或面試洽談時不同。

受騙的求職者有5成5選擇以「當下立即委婉拒絕」來脫身,而有5成4因掉入陷阱而損失求職信心。

避免求職陷阱,6成以上求職者會「先打聽企業是否正派」及「不前往不正常的面試場所」。

除了職場陷阱外,上班族也要小心不要誤觸面試地雷。1111調查指出,以「履歷不實」、「面試遲到」、「對應徵職務一無所知」為三大面試禁忌。除了學經歷之外,人力資源主管最在意求職者面試時的「應對進退」、「表達能力」以及「服儀妝扮」。

9成7的企業表示在意「面試遲到」,近 8成在意求職者「履歷不附自傳」、5成3則不能接受「履歷無照片」。

面試時的企業平均被爽約比率約33.63%,面對無故爽約或錄取後未報到的求職者,近3成7企業表態將「永不錄用」。

1111人力銀行「企業面試求職禁忌」,自 5月13日至5月28日,進行立意抽樣調查,有效樣本份數為384份。「求職陷阱與禁忌調查」,調查時間自5月13日至5月28日,有效樣本數為1085份,信心水準95%,誤差值為正負2.98個百分點。

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