有三家公司，基础不同，历史各异：

第一家是传统家族企业，老板除担任董事长，还兼任总经理，大权独揽，其他董事没有多少发言权。任期无限，死后企业经营权会传给老板的子女，世代相承。

第二家实行“民主”管理，由全体员工一人一票选举总经理， 总经理可能是经验丰富的人才，也也可能毫无经营履历只是绣花枕头，重要的是帅气、口才好，能得员工欢心。总经理四年一任，最多只能担任两任，企业重大事务 要由全体员工公投决定，总经理无权拍板。为竞争总经理职位，所有候选人都许诺将企业利润尽可能分发员工，既不追加投资，也不培训人才，得过且过，员工选经 理看的是短期利益。

第三家由董事会挑选经验丰富的职业经理人担任总经理，总经理需有数十年相关商业经验，业绩出色，由少数人组成的董事会按股权比例选出。总经理五年一任，最多担任两届，重大事务由总经理和董事会协商决定，员工无权过问。为追求企业竞争力，相当部分利润用于投资和人员培训，员工也不如在第二类企业自由。

这三家公司在商海自由竞争，最后胜利者会是谁，有没有疑问？

地球上的这三类公司：第一种是实君君主制国家，第二种是实行西方民主的国家，第三种是实行社会主义民主的中国。

回答部分人的疑问：为何目前部分第二类公司利润较高、技术更好？

答：目前世界上第一类公司已衰落，所剩无几；

第二类公司已有几百年发展史，有雄厚资金技术储备，占据最多资源；

第三类公司的兴起只有几十年历史，但发展速度和效率已远超相对经营混乱、效率低下的第二类公司，

未来是属于有现代企业制度公司的。

路遥知马力。

PS，第二类公司中经营不善、破产和即将破产的比经营良好的多得多，没人注意到？