我曾经服务于某大型国企，全公司职工9万。操作工有多少个我不记得了，但肯定占了70%以上了。
      我们不在流水线上干活，我们是盯着仪器看，一个岗位有两个人，一个室内，一个室外。一般来说，室内岗位是女的，室外岗位是男的，罕见的有室外是女的。室内岗位主要就是盯着仪器看各种指标是否正常，不正常了的话就告诉相应的室外职员，他去处理。而室外的人除了处理异常情况外，还要巡视管线，基本上一个小时要巡视一次。是的，我们的设备全部在露天，室内全部是类似电脑的仪器仪表。一般来说，一个班组大概是10人左右，有些车间岗位比较多，一个班组会有15人。
       我们是5班3倒制。所谓的5班3倒，就是在一个月之内，有一个班是抽出来进行学习培训半个月，剩下的半个月休假。还有4个班是这样的：A班连续上两个白班（早8点－下午4点），B班组连续上两个中班（下午4点－晚上12点），C班组连续上两个夜班（晚上12点－早晨8点），当A班组一个轮回之后（就是连续上6个班），就休息2天，D班组补上继续。以此类推......。白班和中班吃饭没有什么特殊待遇，夜班有加餐、不外乎牛奶面包之类的，是免费的。
      倒班工人的年龄从19岁（职高、技校毕业生）到55岁（女的根据不同岗位为45、50岁；男的则是50、55岁）。上班过程中，不可以聊天。所以我们只有在吃饭、上厕所的时候聊聊天。但是也可以偶尔说几句。
     我刚开始倒班的时候还是比较兴奋的，沒倒过啊。白班和中班好说，夜班就难受了。第一个夜班熬过去了，但是到了第二个夜班就不适应了，胃难受、恶心（生物钟乱了），看见老工人津津有味的吃加餐就想吐。一个轮回结束了，总算可以休息了，我在家躺了两天。慢慢的，适应了倒班生活。但是每次到上夜班的时候，多少还是有些障碍，因为困啊。也许有人要问了，你一天只上8小时，还有16个小时，怎么会困呢？问题是你的睡觉时间一直在变化。所以每次到夜班的时候，我们总是喝浓茶、咖啡，担心睡着了。

       我们班组人员年龄从19岁－40岁，一共10个人，大家和睦相处，虽然上班期间交流比较少，但下了班经常在一起玩。公司在无锡、桂林、大连三个地方有疗养院，只要是在轮休的那个月，我们都会去这几个地方的疗养院休息，当然这个是有名额的，得提前申请。一般来说，只要在工作中不出大的纰漏，在第一线倒班的工人都可以申请到（管理层则比较困难申请到，条件很多）。火车票。住宿费公司给报销。工人的休假包括两部分，一个是轮休；另外一个就是根据工作年限有相应的休假，比如工作满3年有5天假期等。这两部分休假都是带薪的。
       在整个薪资体系中，倒班工人的收入相对来说是高的，有个专有名词：待遇要向第一线倾斜。一个普通的操作工收入一定比一个普通的文员或者会计等坐办公室的收入高。也就是说，一个本科生的收入不及一个职高生。你不服气吗？那你去倒啊！本科生倒班比职高生倒班的收入肯定高。
       我说的这是90年代中后期大型国企的状况，现在倒班工人的待遇只会比那时候好，不会比那时候差。我有很多朋友仍然在那个公司服务。我也经常和他们聊天，就简单的举一个例子吧：90年代中后期，你如果不想休假，想继续上班的话，没人拦着你。但是现在你如果不休假都不行，叫“强制休假”。而假期比90年代中期长了很多。

       我没有在民营、台资、港资、日资、韩资及欧美外企倒过班，如果谁有经历，请贴出来。我们讨论讨论。我相信，民营企业或者其他企业有非常恶劣的血汗工厂，我想知道到底恶劣到什么地步？
      谢谢啦！