提倡青出於藍的師傅很少，挪出肩膀給後輩踩上去，為師的不只忌諱同儕，也很難忍受後輩超前，以前有一個牧師還錯喻「學生不能高過老師」－－這是在講倫理，不是在比能力，後來我當然背叛他們，因為沒搞頭，幸運的是最後真的有遇到青出於藍的師傅。

一萬小時以八小時計，沒有休假，剛剛好是台灣傳統學徒進階師傅的時間，三年四個月，可能是沿襲自唐山師傅的門規，農業時代的學徒要當奴才洗衣、煮飯、顧小孩，每天都超時工作，就以假日相抵吧！

小弟認為時下人怕失敗才是主因，尤其捧鐵飯碗吃公家飯的，還有大企業員工多不敢大刀闊斧做新嘗試，大家如意算盤打得緊，都不會出差錯被敵對群組或上司釘釘子，這一個戰場小弟打過，只要不怕失敗一定無往不利，因為沒有競爭對手，即使有那種人也不會待在死氣沉沉的公司，假如十次失敗中只要有一次成功就能一步登天，連跳三級，但十分之一太少了，小弟用成敗５０％對５０％的機率，達成率有時候可以超前到７０％。做事不按章法會得罪大多數人，只是小試驗，成果出來之後就必須走人，先求挑戰，管不到人際拓展。

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加拿大作家格拉德威爾在他的《異類》一書中說“人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。”這就是著名的“一萬小時定律”。

《老杜夢畫》882期上詳細介紹過，要成為某個領域的頂級專家，需要10000小時。如果每天工作八個小時，一周工作五天，那麼成為這個領域的頂級專家至少需要五年。問題來了，很多人在某一行業中，認真刻苦地學習或付出行動，早就超出了一萬小時，結果什麼都不是，這是什麼原因呢？

簡單說，結果什麼都不是，主要是學習或實踐的姿勢不對，缺乏刻意的練習！細分起來，大概有四個原因。第一，一直在重複做低層次的簡單工作。在這個世界上，從來沒有一個大師級的人物是用熟練工動作煉成的。就像做數學題，只是重複地做一些簡單的題，有可能提高嗎？所以要明確自己的願景、目標，不斷地提升和超越當前的程度。

第二個是習慣性失敗造成的。很多人迷信“失敗是成功之母"，不客氣說，這句話讓我們這代人，上了一輩子的當，覺得自己有足夠的勇氣來面對失敗，以為失敗一定能獲得下次的成功。呸！簡單地重複失敗，會讓人永遠走不出失敗的怪圈。唯有不斷地總結教訓，虛心向高人請教。失敗不是成功之母，成功才是你的媽媽。

第三個原因是林妹妹的情懷。不可否認林黛玉是有才華有內涵，把問題都想得很深，但她封閉在自己的思維圈裡，只顧自己感情的一畝三分地，對外界或別人的瞭解越來越少，適應性也就越來越差。比如有人跟你說了個你不認同的觀點，也應該想想是否自己觀念出錯？或是自己的理解能力不到。任何一個想精進的人，就要主動和比自己強的人交流。即便對方莫名其妙地懟了你，也需要深思一下對方是為什麼。如果能在不中聽的話裡找到合理性，不僅可以讓自己進步更快，而且眼界、氣度也會比一般人高出很多，避免了林妹妹的情懷。

第四個原因是相信了從頭再來。有一首勵志歌曲的唱詞中，有這樣一句：“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”很好聽，但用在一萬小時定律上，就是熊瞎子掰棒子。希臘科學體系最大的特徵，體現在任何發明都是疊加的。而我們東方工匠式的知識體系，都是零碎的知識，很容易失傳，後來的人總是從頭再來。一萬小時的努力需要積累，每一次的努力，應該最大程度地用上前一次努力的結果，而不是從頭再來！

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