大腦的時代來臨。我們在現今社會所使用的武器，不再是飛彈、槍械，而是更可怕的力量－也就是我們的大腦。以往的社會結構、傳統的思維、歷史的經驗都不足以應付這個繁複多變的新世代，要說這是一個瘋狂的年代，的確是，這是一個瘋狂的人才能生存的時代。以前可以由資金、勞力建立龐大的產業基礎，但是資訊的流通與技術進步帶來的更新，讓僅以勞力資金為基礎的結構搖搖欲墜。要如何在這速變的洪流之中生存？需要有放客(FUNKY)的精神才可以。這麼說好了，在整個規則結構中營運正常的產業事實上存在著最危險的潛在因子，所以唯有用「非常」的想法執行「特別」的方法才是創新且屹立不搖的放客企業。

放客企業就是非常時代的「非常企業」，是一個全球化的產業，是知識、是資訊、也是力量。例如說現代的科技，是存在於我們的腦中的科技，是以軟體的方式呈現她的力量，現在的科技會是從商人的口中侃侃而談的，而非以往只會在實驗室或是科學家口中說出來的辭彙。例如說體制，我們認為的體制是一種保護我們的方式，就好像是在一個能夠公平競爭的擂台所制定的一套安全的遊戲規則。就以往來說或是更確切的不久前而言那是絕對的，然而驟變的時代會馬上提醒你那是荒謬的想法，體制讓我們自由，但是卻是讓我們飛翔於界線所框出來的天空，她是在我們想像的顏色中，描繪了那幾筆灰色的線條，拉低畫面的亮度、僵硬了整體的感覺。又例如說價值體系，我們所謂的工作，實際上對我們來說又代表了什麼？她是一堆數字砌成的高牆，薪水、工作時數、辦公室的大小、公司的知名度、全球員工的數量、上市股票行情…等，這堵高牆讓許多人每天週而復始爬到好煩好累怨聲載道，可怕的是這些人卻不曉得自己的工作的價值在哪裡。

然而這並非要妳停下手腳不做任何事，而是要妳一邊動手動腳一邊也要動腦。誠如前面所敘這是一個全球化的時代，大量爆炸的資訊、知識正如天上甘霖般降下，妳有辦法快速的得到或是應用這些元素嗎？大腦化的時代衝擊瓦解刻板的傳統思維時代，這是一個即時性的創意年代，是一個能力至上的競爭年代，是一個隨時都會有意想不到的事情發生的「意外年代」。你必須不斷的求新求變，與眾不同；你必須隨時準備競爭，迎接挑戰；你必須具有領導、管理的中心思想，組織創新。這是放客的價值，具有放客的價值，就同於妳個人的價值。