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把自己打造成一個品牌
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howei0905
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把自己打造成一個品牌
 
作者:羅伯特、克魯斯/著
出版社:羚羊文化
出版日期:2004年12月30日

    工作是大多數的人其人生中必經的過程,而大家也都不想雖然每天努力但卻依然無法獲得收穫的結果,而在這個淘汰率提高的市場上,我們就有如產品一樣,有足夠的價值才會留下,不然就只有被淘汰的命運,為了避免被淘汰,許多人都想出五花八門的辦法如拍馬屁等,但是除了這些怪方法外,還是有許多方法能夠創造自己的價值,如書中所述:

1.敬業:我們要對於自己的工作有正當的態度,對於工作應該要有熱忱及熱心,將每個工作都視為最重要的。也就是所謂的忠誠。

2.負責:對於工作的內容要負責,並且盡最大努力去完成他。

    其他如做到最好極不要挑剔等都在說工作應有的態度。

    以上是這本書主要的內容,而其中有個論點剛好跟我之前打工時獲得的經驗很類似,也就是:

●為什麼公司要僱用你?

●為什麼這個部門願意留你下來?

原因很簡單:

●因為你有可以讓這間公司或部門利用的價值,因為你有利用價值所以你才會待在現在的工作位置上,而要如何避免因為利用價值沒了而被剔掉或解雇的方法就只有努力的創造自己的價值,而最好的辦法就是將自己升級到無法被取代的程度,也就如書名所說的將自己變成一個品牌或是名牌貨。



本文於 修改第 1 次

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aqz17
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品牌的建立通常需要禁的起時間的考驗,人也是相同,想要樹立自己優質的個人品牌,就要有堅持下去的決心。而因為每個人努力的方向不同,堅持的原則不同所創造出來的個人品牌也不盡相同,皆是端看所追求的目標為何。現今社會高學歷不一定有好工作,個人品牌的塑造更是找到好工作的重要關鍵,如何能在廣大人潮中找到自己的一片藍海,取決個人對自己的意志力。

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