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未來在等待的人才
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milktea4u
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書名:未來在等待的人才
作者:Daniel H. Pink
譯者:查修傑
出版社:大塊文化

「知識不再是力量,感性才是力量。今後全世界可望的人才,需要六種感性能力。」斗大的副標題卻也明確的傳達作者最直接想要告訴我們的概念,在未來的世界裡面,過去傳統左腦所要執行的事物,規則、邏輯、思考、運算…都慢慢的交由電腦科技來執行,未來科技進步的時代,我們左腦主控的思考能力將慢慢的被取代,過去的教育總是著墨在開發左腦思考的能力,未來在等待的人才一書卻強調未來將會是一個全腦思考的時代,主導感性與感覺的右腦,將在未來同樣佔有一席之地。

一開始就提到高感性(High Concept)與高體會(High Touch),高感性是指具備創造藝術性及精神性美感、辨認趨勢和機會、敘述精彩故事,以及連結表面無關事物成為新發明的能力。而高體會則是指體察他人感受、瞭解人際微妙互動、尋找自身和激發他人的生命喜悅,以及超越紅塵俗務,尋找生命意義的能力。在知識爆炸科技發達的現在,當一切都達到可以完成的狀態時,從農業時代、工業時代變成資訊時代,而更之後演變成了一個新的感性時代。

對於高感性有六個關鍵能力:
一、不只有功能,還重設計
二、不只有論點,還說故事
三、不只談專業,還需整合
四、不只講邏輯,還給關懷
五、不只能正經,還會玩樂
六、不只顧賺錢,還重意義

第一從現今不在只講求可以滿足的良好作品,而是變成一種需要可以感動、獨特、創意的作品;而第二在資訊充斥,容易獲得的時代,不是只有單純擁有這些方法論點就足夠,而是需要能夠具備將這些論點編織成動人故事的能力;第三在專業時代下,有專業就能成功,但在現在專業皆已具備的當下,如何有效整合創造1+1大於2的能力才是重點;第四從過去邏輯就是定理,到現在談知己知彼才能百戰百勝,瞭解他人並且建立關懷與同理心;第五在感性時代下,正經工作已不是唯一,任何時刻享有愉悅的心情對你的任何事物都有更大的助益;第六談當現代社會進步到一種趨近完美或展現出一定水準之後,在獲取利益的同時,卻更講求另一個更高層次的意義,也許是美學也有可能是一種無形的意義,滿足自己的身性靈。

未來,左腦將不再主導一切,右腦的感性,完整的全腦思考就慢慢的成為時代下的趨勢,六種感性力慢慢的在全球中醞釀或已經萌芽,過去知識主導添加了感性的右腦,由感性力慢慢的到全腦兼具知識與感性的時代,賦予過去知識一個新的價值。


本文於 修改第 2 次
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全方位人才
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bear1234123
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愛因斯坦曾說:「想像比知識更重要」。後工業時代的來臨,理性獨占鰲頭的風華年代逐漸被感性所平衡,在藝術作品的風格上表露無遺,同時也說明了一個時代的背景與即將邁向的目標。感性較偏重精神層面,以及軟實力,因此過去偏重的硬實力在軟實力的平衡與輔佐之下,更能展現出未來人才的全方位特質。
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未來在等待的人才
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pinkyvonne
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       書中提到六個感知能力將逐漸主宰職場成就,它們是:設計、故事、整合、同理心、玩樂和意義。這些都是人類與生俱來、人人皆可掌握的能力。「高感性」指的是觀察趨勢和機會,以創造優美或感動人心的作品,編織引人入勝的故事,以及結合看似不相干的概念,轉化為新事物的能力。高體會則是體察他人情感,熟悉人與人微妙互動,懂得為自己與他人尋找喜樂,以及在繁瑣俗務間發掘意義與目的的能力這些無不都是我們即須培養的基本實力。這書中雖帶給我們對未來世界勾勒出一些線條,然而,未來的世界充滿危機和契機,科技的進步是與日俱增;全球的經濟是變動的,許多新興國家也正崛起中,因而我們必須要開始警覺,以因應新世紀帶來的衝擊。
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期勉自己成為全方位人才。
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書海孤民
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這六大能力的具備,是最重要的基礎能力。

在畢業之前,我們將用這六大能力來檢視你在職場的競爭力。
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