不止虐待外勞，虐待本國勞工也應一視同仁判刑！這樣才能有效嚇阻台灣老闆惡習！

多煮開水 扣錢 雇主涉虐勞遭起訴
 2012年2月24日

台北市萬華區一名五十三歲的林姓婦人，自前年三月開始，以照顧父親為由，向人力仲介公司雇請一名為期兩年，月薪一萬五千多元的印尼籍女看護。但女看護指控，林姓婦人以各種名目扣她的薪水，女看護受不了林姓婦人的苛刻，求助勞委會，台北地檢署今天將這名涉嫌虐待外籍看護的林姓婦人起訴。

　印尼籍女看護指出，林姓婦人苛扣她的薪水，理由琳瑯滿目，例如：忘記煮開水或多煮開水扣錢、買餐超過五分鐘沒有回家扣錢、外套掉地上扣洗衣費等等，非法扣減的薪水高達九萬三千多元。直到去年六月間，她受不了林姓婦人的苛刻，才撥打勞委會替外籍勞工設置的二十四小時保護專線「1955」尋求協助。

　台北地檢署偵辦期間，女看護哭訴雇主嫌她洗澡浪費水，只准她用毛巾擦澡，就連每天飲水都只能喝一壺。檢方調查林姓婦人的帳戶資料，發現確實有非法積欠薪資等問題，因此今天以違反人口販運防制法案，將林姓婦人提起公訴。

苛刻薪資還上下其手，這種人應該抓去關一關才好，千萬別判個緩刑之類的，罰錢根本也不怕，拿鞭子抽幾下再關個幾個月，這種台灣人馬上乖的跟龜孫子一樣的，台灣老闆，加油了！

外勞受虐 垃圾藏鈔票求救
 2012年2月10日
記者  楊宗灝╱桃園報導

女越勞阮氏雲（化名）去年初仲介至桃園縣擔任外籍看護，雇主見其身材曼妙，竟不時伸出祿山之爪襲胸，每個月又僅支付五千元薪資。阮氏雲不堪精神、肉體長期受虐，趁倒垃圾時，夾藏貼有千元新台幣鈔票的「求救信」，同鄉發現輾轉報警，才將她救出安置。

機警女越勞獲救後描述遭猥褻過程，偵辦員警轉述指出，雇主已年過六旬，平時常趁獨處機會，用台語說「想要來一下」、「妳讓我摸摸」等。阮氏雲原本一知半解，後來看多了電視鄉土劇，才知道被雇主性騷擾。

九十九年來台工作的廿六歲阮氏雲，去年透過仲介轉介至桃園縣擔任看護，專責照護陳姓雇主八十餘歲老母。孰料雇主見其頗具姿色，竟常趁兩人獨處之際襲胸、觸碰私密處。阮氏雲剛開始時相當抗拒，甚至還會用手阻擋，最後迫於對方恐嚇「扣薪資」，出於無奈任由擺布吃豆腐。

陳姓雇主自去年一月起每月僅支付五千元薪資，阮氏雲經與同鄉打聽，發現自己平白被扣薪新台幣一萬兩千餘元，據此向雇主抗議。孰料陳姓雇主扣押護照、證件恐嚇，去年七月起就讓她「做白工」。

阮氏雲不堪精神、肉體長期遭虐，今年農曆年趁倒垃圾機會，夾藏貼有一千元新台幣的「求救信」，以越文描述自己非人遭遇，希望同鄉發現後能代為轉寄報警。由於阮氏雲把垃圾放置在家門口，附近的同鄉看護先察覺垃圾袋內有千元大鈔，打開一看才發現內容字句血淚，連忙轉送當地派出所報案。

陳姓雇主警訊時否認襲胸、苛扣薪資，指稱全都是對方憑空想像，自己視她如己出，不知為何反遭誣陷。阮氏雲獲救後由移民署安置在庇護中心，全案依違反《人口販運防制法》函送桃檢偵辦。

桃園縣勞動及人力資源局長簡秀蓮說，若越勞所言屬實，陳姓雇主不但將依人口販運防制法起訴，還將面臨違反勞基法、就服法開處行政罰鍰。勞資局將待全案偵結後，視案情判決結果對雇主部分裁罰。

若不是因為挾著勞工為了掙口飯吃會低聲下氣簽合約，怎麼可能會有人願意這樣子排班？

看看美國，勞工受到台灣爛外交官員欺壓，只要檢舉就會受到重視，還得資方負起舉證之責，台灣剛好相反，台灣勞工要出頭天，不知等到何時啊？

月休僅2天　保全大年初四值班猝死
 2012年2月3日

台中市一名大樓保全員，在大年初四值大夜班，被人發現猝死在車道警衛室，檢警相驗是「心因性猝死」，家屬認為，在大樓擔任保全的51歲死者，生前每個月只休2、3天，工作時數至少324小時，懷疑是過勞死，然而保全公司則是表示，廖姓保全曾經簽下工作時數協定，強調依照勞保局規定，並沒有違法。

大年初四，家家戶戶都還在歡喜過年，廖家3位兒女卻壟罩在喪父之痛，51歲的廖姓男子在大樓當保全，過年值夜班時不幸猝死。死者兒子：「就很累，(爸爸)他回家都說很累，他想要換早班，都沒有辦法換。」記者：「1個月休假幾天？」死者兒子：「只有2天，只有...不會超過3天。」

大年初四半夜低溫下雨，廖姓男子被人發現倒在車道警衛室，送醫急救後宣告不治，檢警以死者有高血壓和心臟病史，判定為「心因性猝死」，家屬認為，當大樓保全1個月休不到2、3天，工作時數至少324小時，懷疑是過勞死。保全公司副總周乃煒：「我們的保全業法規定，(保全)他會簽署這樣的文件，才會在政府允許的範圍以內去擴充，他比勞動薪資法，還要比較多的上班時數。」

勞工局已經派員調查，如果發現超出工時，將依勞基法規定，對業者開罰2萬元到30萬元；由於這名保全員月薪3萬多，一家五口全仰賴父親薪水維生，每個月還要負擔1萬4千多元房貸，一旦死者如確定是過勞死，即屬職業災害，也將可領到勞保的職業傷病給付。