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看吧!台灣有錢老闆果然心狠手辣
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亞斯蘭空軍第一狙擊手
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馬屁
原子老金剛
敦煌
Hash
逸名
ian≈ 這就是我們的生活 ≈
大黑豆
胡小蒨


這故事中的主人翁非法僱用外勞就算了,不想給錢還亂找藉口扣錢,逼人家回教勞工吃豬肉,唉~有種去中國或是墨西哥壓搾勞工啊~

偏偏台灣有錢老闆都是這個樣兒,只會逼政府修法壓搾勞工,可憐的台灣勞工,團結起來起義吧!這些有錢老闆過太爽了啊~

首例 逼印勞吃豬肉 雇主被起訴
2010/05/10
記者/何瑞玲  台北報導

「不吃豬肉,就扣薪水!」

代理知名品牌體育服的老闆娘張雯琳,被控強逼三名印尼勞傭吃豬肉,明令一餐不吃扣薪五百元,板橋地檢署檢察官痛批,張雯琳既不尊重宗教信仰,也違反人權,嚴重損害國家形象,因此依強制罪起訴並求刑八個月。

超時工作 不吃豬肉就扣薪水

印尼是回教國家,回教可蘭經明訂不可吃豬肉,由於飲食習慣與國人差異甚大,人力仲介公司在國人僱用印傭時,都會特別提醒。台灣國際勞工協會表示,過去曾有印尼勞傭遭雇主逼吃豬肉的傳聞,但本案是第一件訴諸司法並予起訴的實際案例。

四十七歲的張雯琳被控於九十七年九月間,利用親友當人頭申請蘇娃蒂、娃西娜、塔西等三名二十多歲的印尼籍看護工來台,但實際上卻安排到泰山鄉的工廠工作,原本扣除職訓後該給月薪七、八千元,實際僅發五百元到一千元。

雇主辯稱 吃豬肉比較有力氣

蘇娃蒂等三人指控,她們每天從早上七點工作到晚上十二點,超時工作還被任意扣薪,更可惡的是還遭逼吃豬肉長達七個月,而且在台工作期間,沒有任何休假,完全沒機會上清真寺參與宗教活動。

不堪虐待下,蘇娃蒂等三人去年二月十三日用印尼文寫信向台北縣勞工局求救,勞工局兩度會同警方稽查,終在四月九日找到被藏起來的三人。

檢方開庭時,張雯琳承認要印傭吃豬肉,辯稱「吃豬肉比較有力氣工作」,但沒有強迫;然而受害印傭說,工廠將三餐包給小吃店供應,每天至少一餐有豬肉,她們因為遭到扣薪脅迫,只好閉起眼睛把豬肉放進嘴裡吃。

協助安置受害印傭的台灣國際勞工協會人員表示,三名印傭都是第一次來台,三人當時不僅遭威脅不吃豬肉就扣薪,還被恐嚇如果不吃豬肉就會被遣送回去,她們擔心沒工作會欠下龐大仲介費,又怕被扣薪,長期心理壓力下造成精神狀態不安,獲救時眼神充滿恐懼,精神狀況也相當糟。

求刑八月 檢批損害國家形象

回教可蘭經上記載:「敬拜真主的人們啊,你們可以吃我賜與的佳餚美食;真主只禁止你們吃屍骸、血、豬肉以及贊誦真主以外之名所宰殺的…」,明文戒吃豬肉、血液等,虔信的回教徒不只不吃豬肉,對未依回教規定程序宰殺得來的肉類,也拒絕煮食。

張雯琳是體育服裝製造商「信華行服裝體育用品社」老闆娘,信華行代理義大利「valentino rudy」、日本「SAYAN」、法國「超級企鵝SUPER PENGUIN」、義大利「鯊魚牌GOOD SHARK」等知名運動服品牌。


羽扇綸巾、談笑間、強虜灰飛煙滅、故國神遊、多情應笑我、早生華髮。

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這種人用鞭刑就可以了
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亞斯蘭空軍第二狙擊手
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趁清醒的時後用刑,保證打一次就不敢有下一次了!

又醫院暴力 醉男打屏東醫院警衛 送辦
 2014年3月19日
記者  溫蘭魁/屏東報導

又發生醫院暴力事件。一名醉漢昨天傍晚拿著酒瓶要進入衛生福利部屏東醫院,在門口遭到警衛攔阻,不料,男子竟出手毆打警衛,還在醫院門口大聲咆嘯,就連接獲報案趕往處理的員警也受到波及,警方將男子帶回偵訊,酒測值高達0.8毫克,今天上午依傷害及妨害公務等罪嫌移送法辦。

醫院的監視器清楚拍下酒醉男子在醫院門口大吵大鬧以及被警方制伏的整個過程。屏東分局警方調查,昨天(18日)下午四點多,45歲的李姓男子手上拿著酒瓶來到衛生福利部屏東醫院,由於李姓男子全身酒氣,還要走進醫院,警衛立即上前攔阻,不料,李姓男子竟動手毆打警衛,轄區民生派出所接獲報案,立即調派三名員警前往處理,屏東分局副分局長洪清耀指出,員警趕到現場時,看到李姓男子在醫院門口咆嘯怒罵,員警在制止的過程中,喝得醉醺醺的李姓男子出手反抗,一名林姓員警也被打到臉頰,幸好沒有大礙「他酒醒之後都不知道有打人,喝醉酒路過,妨害公務和傷害移送,因為打警察涉嫌妨害公務,傷害是打警衛,我們同仁被打到臉部受傷。」

警方將李姓男子帶回派出所,酒測值0.8毫克,洪清耀副分局長說,李姓男子直到酒醒後才能接受偵訊,原來當時他只是路過醫院,並沒有親友住院,由於醫院警衛提出告訴,警方偵訊後醫傷害和妨害公務等罪嫌將他移送法辦。

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台灣老闆的慣性
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亞斯蘭空軍第二狙擊手
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彄門加上壓搾勞工,就是台灣老闆的性格啦,加上有馬屁精在旁邊敲邊鼓,這種性格會越明顯喔!

大掃除太累落跑! 印傭控雇主壓榨
 2014年1月29日

過年大掃除,把外勞逼走,26日深夜,一名印尼籍外勞獨自出現在移民署門口,提著行李,投訴雇主壓榨勞工,除了當看護工、還要幫忙打掃、照顧家人起居,講到辛酸處留下眼淚,移民官調查發現,這名外勞一個月薪水1萬6千元,每個月要給仲介費1800元、償還國外銀行貸款一個月要付9千元,扣一扣只剩1700元零用錢。

斜背桃紅色背包,再拎著旅行箱,塑膠袋也裝著家當,從印尼來台灣工作的女子丁妮,看到移民官馬上落下辛酸淚,原本來台灣當看護工,但是雇主壓榨他打掃家裡,最近還要大掃除,終於再也忍不住了。

台北專勤隊副隊長邱耀雍:「因為她來台灣有可能只是監護工,不是幫傭工作,如果你從事幫傭工作的部分,就可能觸犯就業服務法。」

26日深夜,丁妮搭著計程車逃到移民署陳情,認為自己原本是當「阿公」的看護、但雇主要他照顧全家大小起居,供稱自己每天超時工作,薪水才只有1萬6千元,扣掉國外貸款每個月的9千元,還要給仲介1800元,每個月還強制儲蓄1500元,能用的零用金只剩1700元。

其他人力資源業者看到這樣的案例,提醒雇主如果觸法,再次申請外傭,會很困難。美加人力資源業者呂映諭:「像是我們公司的話,就會寫一些過程的處理紀錄,如果雇主要再申請的話,可能就會有點困難。」

只要留下紀錄,雇主再次申請,就會變得更困難,目前丁妮帶著大包小包、被安置在社服單位,移民署說,壓榨外傭,雇主觸犯人口販運防治法,將處3年以下有期徒刑,併科罰金最高1百萬元。

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這就是台灣有錢老闆的嘴臉啊!
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亞斯蘭空軍第二狙擊手
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很多有錢老闆都這樣,靠壓搾勞工發大財,難怪會有錢,就是這樣來的啊!

身家上億 惡老闆欠薪8萬
  2014年01月17日
突發中心╱台北報導

有錢辦比賽卻沒錢發薪水?耗資三百萬元的「二○一四新北市國際帆船賽」今起舉行,卻爆出主辦者、身家上億的「哥倫遊艇」負責人曾景堯,耍賴拖欠四名學生數萬元薪資長達兩年,受害學生指控,日前他發手機訊息索討薪資,曾老闆竟回說:「你要是要鬧大,一毛錢都拿不到。」對於學生指控,曾表示「事隔已久,相關薪水會與學生討論處理。」
台北海洋技術學院畢業的沈宏諳(二十五歲)說,當初因系上有合作,認識哥倫遊艇公司總經理曾景堯(三十七歲)。

推稱廠商沒付款

沈宏諳說,兩年前對方受花博廠商委製以寶特磚打造的環保船,曾景堯找他與學弟共四人製作,一個月後曾老闆告知:「船沒獲採用,我沒拿到錢,無法付你們薪水。」

沈男說,事後船廠從新北搬到桃園,曾老闆避不見面,幾經聯繫,對方卻以「當初沒給嗎?」「開會中、外出」回應,沈男嗆「一個月薪資也該有二萬元吧,四人也才八萬,跟我們裝窮,卻有錢辦國際比賽!」其實曾景堯去年曾宣稱,投資近億元在台發展遊艇事業。

曾景堯說,「兩年多前的事,我不太記得,應該沒發薪水。」強調本周有活動很忙,「我跟同學講,你有多少人?共多少時數給我再來處理。」不過花博委任廠商澄清,當時因哥倫遊艇未達要求,才將環保船交給其他船廠施工,但款項已付清。

曾景堯 37歲
★出生:台灣高雄,幼年移居玻利維亞、阿根廷
★職務:哥倫遊艇公司總經理
★事業:投資近億元設廠,製造重型帆船,包括競賽型與休閒型帆船、中小型動力艇
★資歷:三度率隊參加亞洲最大的中國盃帆船賽
資料來源:曾景堯、《蘋果》資料室

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有錢老闆就是這樣
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亞斯蘭空軍第二狙擊手
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錢從來不嫌多,降等又怎樣?就是不降價,咬我啊!

踢爆 17款包裝米竟降等不降價
2014年01月14日
記者  戴安瑋、蔡孟修╱台北報導

生產山水米的泉順公司遭撤證後,糧商人人自危,為免遭查以低等米混充高價米,上月起紛將包裝米等級降等自保,卻未調降價格,《蘋果》查訪各大通路,包括市佔前兩大糧商三好米、中興米,及皇家穀堡、金墩米等八業者,至少十七品項降等不降價。消基會和民眾痛批:「降等不降價,等同變相漲價、欺騙消費者,要拒買。」

泉順去年八月遭爆以越南米混充台灣米,農糧署開始執法從嚴,品種不實或等級不符標示,重大違規四次會撤銷糧商登記證,泉順上月成首家遭撤證糧商,其餘糧商開始大動作更改旗下包裝米等級,還有糧商針對旗下業務祭出警告,若漏改則最重將免職。

記者近日查訪全聯、愛買、家樂福、大潤發等包裝米銷量最多四大通路,億東三好米的花東米、大師系列池鮮米、美味池鮮米、壽司米,均自國家標準CNS一等米改為二等米;聯米企業中興米的外銷日本の米,從一等改二等,無洗米和香米從二等改三等,懷石米三等改等外米。

其餘金墩米台稉壽司米、義美出好米的純淨免洗精米、家樂福花東台稉壽司米、中華富里珍珠米和正宗池上米,也由一等降為二等;皇家穀堡東鄉縱谷米、東鄉正東好米、關山穀堡米和西螺金農優質香米,均由二等降為三等。

一包可多賺180元

統計至少八家糧商調降十七款米等級,有直接貼標覆蓋,有在「二」加寫一橫,改為「三」等,有同品項出現兩種不同等級,價格標牌多維持原有等級,資訊混亂。通路業者坦言,糧商以難達到政府對一等米的要求為由降等,通路雖要求糧商降價,但糧商以去年二期稻作歉收、稻穀收購價高而拒絕。

《蘋果》查訪市售白米價,一等米平均約每公斤六十六點三元至一百三十九點三元,二等米約四十六點三元至七十九點七元,三等米約四十九點三元至四十九點七元。一等米較二等米約貴七成五、二等米較三等米約貴二成,降等不降價,可賺價差驚人,以每包三公斤為例,至少可多賺九元至一百八十元。

稱品質仍是一等米

億東和聯米企業回應,降等是避免被查、撤證,品質仍是一等米,不須降價。義美表示,以一等米價格收購,無法調降;皇家穀堡則稱價格是通路主導。家樂福僅稱包裝符合規定。金墩米、中華米無法取得聯繫。億東另表示,現有七款米降等,實因二期稻作受天候影響,品質無法達一等標準,今年一期稻作品質恢復的話,會立刻改一等米。

農委會主委陳保基說,規定若真太嚴,業者做不到就應檢討。農糧署長李蒼郎指已檢討糧食管理法規,近一、兩個月完成,不同等級確有不同價格,降等不降價,消費者可改買他牌,迫業者調降。

消保處副處長吳政學表示,企業有企業責任,非一等米就不應賣一等米價格。

「變相漲價欺顧客」

消基會祕書長雷立芬痛批降等不降價太可惡,等同變相漲價,欺騙消費者。中興大學農藝系教授陳禮宗呼籲業者誠實標示米品質,也應誠實標價。民眾李澤昇說:「降等不降價,一點也看不出糧商悔改誠意,未來一定拒買這些品牌。」

【17款降等米資訊】

原一等改二等
三好米壽司米159元
中華正宗池上米279元
家樂福花東台稉壽司米164元
三好米花東米 159元
中華富里珍珠米 159元
義美純淨免洗精米 179元
金墩米台稉壽司米 199元
三好米美味池鮮米 189元
中興米外銷日本の米 189元

改標籤
聯米企業中興米的外銷日本の米,將CNS一等貼標,改為CNS二等。
三好米大師系列池鮮米 219元
億東三好米大師系列池鮮米,原為CNS一等米,換包裝後改為二等米。

原二等改三等
中興無洗米115元
中興香米199元
皇家穀堡東鄉縱谷米119元
皇家穀堡東鄉正東好米119元
皇家穀堡關山穀堡米149元
西螺金農優質香米179元

原三等改等外
中興懷石米209元

※資料來源:《蘋果》採訪整理

【報你知】CNS包裝米 分三等級
市售包裝米的品質標示,依CNS國家標準,區分為CNS一等米、CNS二等米及CNS三等米。以「碎粒」檢測比率為例,每包米檢測250公克,裡面的碎粒米粒若少於5%,即是一等米;碎粒比率5%以上至10%為二等米,碎粒比率15%以上是三等米。另如異型粒比率在1%以內,即是一等米,1%以上至3%是二等米,5%以上是三等米。

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就是有這種主管和老闆
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上班打卡制,下班責任制,台灣老闆和主管完全把責任制給扭曲了,唉~


遲1小時扣薪6千 僱主違法

  2014年01月02日

記者  郭美瑜╱台北報導


北市勞檢處去年底接獲北市某廣播電台員工申訴,公司規定員工遲到一分鐘扣款一百元,他遲到逾二十分鐘被扣兩千元;另有保全員工申訴,離職未繳回制服,遭僱主從薪水中扣制服費一千四百元。經勞檢確認皆違反《勞基法》,若限期未改最高開罰僱主三十萬元;但不公布違規公司名稱。勞團批離譜應重罰。


須以薪資比例推算


勞檢處長鄒子廉昨說,去年底接獲廣播電台員工申訴公司規定遲到一分鐘罰一百元,他遲到逾二十分鐘,遭扣兩千餘元;勞檢人員換算遲到一小時形同罰六千元;另有四至五名員工也因遲到被扣薪。


他說,勞委會有解釋令,員工遲到未提供勞務,扣薪須以員工工時與薪資比率平均推算;若以月薪三萬元試算,每天工資一千多元,八小時工時換算一小時薪資不到兩百元,扣六千元不符比例原則。


另有一保全離職員工申訴,因未繳回制服,遭資方從薪資中扣除制服費約一千四百元。鄒說,制服費屬成本之一,理應由事業單位負擔,資方應以其他方式追繳,不應扣薪水。


未改善可罰三十萬


鄒說,兩僱主已違《勞基法》第二十二條第二項規定「工資應全額直接給付勞工」,已令改正,廣播電台已補薪資未裁罰,另在等保全公司說明,不改善開罰二至三十萬元。但暫不公布兩家公司名稱。


台灣勞工陣線秘書長孫友聯批,類似情形存在各行業,如常聽宅急便送貨員差個幾分鐘送達就扣薪,勞動局應重罰僱主。


勞資爭議申訴管道

★勞委會:0800-085-151

★北市勞動檢查處:(02)2596-9998

★北市勞動局:

●1999

●(02)2720-8889轉7018、3320

資料來源:北市勞動局 
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真是色老闆!
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剪掉吧!


女助理4年遭老闆猥褻「指侵」7次 要求封口還逼離職 

  2013年12月3日

社會中心/綜合報導


當上老闆就可以胡作非為?台中一名鄧姓老闆趁著女員工打掃時,多次將她強拉至公司倉庫猥褻並以手指性侵,女子不堪受辱向老闆娘通報,對方雖保證丈夫不會再犯,事後卻又百般刁難,甚至要求女子自行辭職,迫使被害人只能報警。對此台灣高等法院台中分院2日維持一審判決,依照強制性交和強制猥褻等罪,判處鄧男5年6月徒刑。


台中高分院在判決書中指出,台中市油壓機具公司的鄧姓負責人在民國95年僱用一女擔任行政助理,4年間多次利用點貨機會,將女助理強拉至公司後方倉庫猥褻,撫摸對方身體並以手指性侵,還稱讚「妳的胸部尖挺,沒生過小孩就是不一樣」、「這麼挺是不是有隆乳」,讓女子感到相當難堪。


女子不堪受辱,但害怕丟掉工作一直不敢伸張,最後還是以簡訊告知老闆娘,希望她能站出來主持公道。得知此事後,老闆娘保證老公不會再犯,卻要求女助理對此不得張揚,女助理認為此舉有逼退之意,決定把所有的事情都抖出來。


可惡的是,東窗事發後,老闆夫妻竟要求女助理簽下和解書,領取賠償金之後自行離職,女方希望能保住工作,於是在取得證據後向警方報案,整起事件才因此曝光。


由於女方有蒐集到罪證,法院一審依強制猥褻及性交等罪,判處鄧男徒刑5年6月;鄧姓老闆對此不服、堅稱是婚外情再次上訴,但二審法官並無採信,判處駁回並維持原判。
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台灣有錢老闆很少有良心的
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有良心可能就賺不了大錢了,不是嗎?

魏家兄弟 和高振利沒兩樣
神隱多天拒說明 學者:太沒智慧
  2013年11月05日
綜合報導

頂新集團旗下的頂新製油及味全公司,捲入大統黑心油事件,而原先在商場活躍的頂新集團魏家四兄弟,至今仍神隱,未對社會大眾做合理交代。台灣大學食品科技研究所名譽教授孫璐西表示:「如果不是老闆被蒙蔽,而是不敢承認,這問題就很嚴重,也是太沒智慧的作法!」

一名檢察官說,頂新集團高層若事前知道購入的大統油品,添加有害人體銅葉綠素,還混充、標示不實的賣給消費者,這樣的行為與大統董事長高振利沒什麼兩樣,已涉嫌違反《食品衛生管理法》、詐欺罪嫌。

屏檢封存油扣帳冊

大統黑心油爆發後,早已自知使用大統油的頂新集團,前天才由味全公司總經理張教華出面道歉,並坦承頂新集團魏應州、魏應交、魏應充、魏應行四位老董都知情,之前還面對媒體侃侃而談企業良心的魏家兄弟卻不見現身,沒有為旗下公司涉案作任何說明。

大統公司董事長高振利上個月十六日遭檢方傳喚、諭令一百萬元交保後,爆發國內食安危機,包括頂新、福懋等大廠都曾向大統購油,但頂新卻一直都沒公布,直到屏東衛生局上月二十七日前往頂新屏東廠稽查時,發現有可疑油品,衛福部接獲通報、但沒第一時間公布,頂新以為可瞞騙過去,繼續裝聾作啞,拖到前天媒體大篇幅報導此事,頂新才坦承幫味全代工的二十一款油品有問題,並配合下架。屏東地檢署昨也前往查扣頂新屏東廠封存未出貨的問題油,查扣相關帳冊、出貨資料進行比對,釐清油品流向。

錯失良心企業機會

對魏家四兄弟神隱,孫璐西表示:「如果不是老闆被蒙蔽,而是不敢承認,這問題就很嚴重,也是太沒有智慧的作法!」上周衛福部爆出頂新旗下另一家製油廠不合格的「烏龍公文」後,味全就應徹查產品是否有問題,但卻因心存僥倖,以為查不出來,一直隱瞞。孫璐西感嘆:「以前人家問我怎麼選安全產品,我都說選大廠,但現在這種話,我已經講不出來了。」

最諷刺的是,向來被視為食品界績優生頂新旗下的味全董事長魏應充,及頂新集團董事長魏應交多次出席公開場合,屢提及「食品是良心事業,應該要童叟無欺才對得起消費者」、「修合無人見,存心有天知」(意即在無人監管的情況下,做事不要違背良心),他們有很多機會向投資大眾說明頂新有進過大統長基的油,但始終未曾開口,反而最後真相由高振利口中吐露出。台大經濟系教授林向愷表示,味全錯失成為社會良心企業的最好機會,低估民間對食品安全的重視。

缺席煙火簽約儀式

魏應交昨原定以101執行長身分,出席與跨年煙火贊助商簽約儀式,竟也龜縮不出席,魏家其他兄弟也都不見身影。

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台灣有錢老闆就是這樣
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自己幾億幾億在賺,勞工朋友連個退休金也沒有準備,準備下地獄吧,無良老闆!去死!

應提撥勞退2千萬 大統竟僅存3萬
  2013年10月29日
記者  陳嘉恩、鄧惠珍/彰化報導

大統長基公司昨再爆勞工退休準備金嚴重不足,勞委會初估大統應替42名適用勞退舊制的勞工提存逾2000萬元退休準備金,但大統退休準備金專戶竟只有3萬4001元。勞委會主委潘世偉批大統「很惡劣」。

勞委會斥「很惡劣」

適用勞退新制的勞工有個人帳戶退休金,勞退舊制退休金則由僱主事先提繳準備金、等勞工退休時發給。勞委會調查發現,大統長基209名勞工中有42名本勞適用勞退舊制,其中6人已可退休,初估退休金需600萬元,所有舊制勞工所需準備金則要2000萬元以上,大統舊制退休準備金卻只剩3萬多元,嚴重提繳不足,已要求彰化縣勞工處裁罰,依法可按月罰2到10萬元。富味鄉員工全數適用勞退新制,沒有舊制退休金問題。

彰化縣勞工處過去未曾罰大統提繳不足。彰化縣勞工處表示,因大統勞退資料登記在台中,今將到大統了解。台中市勞工局指,大統2003年起就無公司或工廠在台中,也未接獲勞工反映領不到退休金,上周五已將大統退休金專戶轉回彰化管理。

勞委會主委潘世偉批大統「很惡劣」,嘆:「連勞工都沒照顧,怎會善待消費者?」大統員工說,「公司已沒有誠信可言,很怕以後領不到退休金!」《蘋果》記者昨無法取得大統長基回應。

全國自主勞工聯盟指,政府應修法讓舊制退休金和資遣費納入墊償制度,避免勞工領不到退休金的悲劇不斷重演。

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看吧!台灣有錢老闆真的爛爆了!
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最好是免費長工,還不用管吃住最好,台灣有錢老闆就是這樣垃圾!

送貨22年沒退休金 全家跪求
惡僱主炒人 拒付158萬 還嗆「去告」
  2013年10月12日
記者  郭美瑜╱台北報導

一名任職於環球國際包裝公司的勞工李崑明,為公司賣命送貨22年,8月申請屆齡退休,公司卻拒付158萬元退休金,昨他全家淚眼跪求政府幫忙討公道。介入調解的北市勞動局昨指,僱主拒絕足額給付退休金,最重可罰45萬元,並將協助勞工提告。勞團痛批,常見僱主耍賴,勞工只能提告,籲勞動局防堵資方脫產。

現年60歲的李崑明昨由議員洪健益陪同開記者會控訴,他在北市環球公司服務22年,南北奔波搬貨送貨,老闆之後另成立環加公司,兩家公司同地址、經營同業務,他每天聽指示穿該2家不同公司制服送貨,為公司賣命卻領嘸退休金。他昨把兩件制服穿在身上,大罵僱主「鴨霸」。

李崑明說,他今年8月向公司申請依法退休,粗估退休金有158萬元,卻遲無下文;他向北市勞動局申請調解,9月勞動局赴公司訪查當天,老闆就叫他隔天不用來上班,還嗆要他去提告。

員工「要停業」

李昨老淚縱橫,並與陪同出席的妻女跪求政府幫忙。李崑明女兒哭訴,父親1人養4子女,以前每月常透支,現兒女雖都已就業,但不捨父親傻傻打卡20幾年,卻領不到退休金。洪健益批,環球為全公司員工提撥勞退準備金據悉僅36萬元。洪昨現場致電陳姓僱主,對方未接聽。

《蘋果》昨無法聯繫上陳姓僱主,打電話到公司總機,自稱環加員工王小姐說:「環球準備要停業。」記者上網查經濟部資料,環球國際公司1988年核准設立,經營包裝木箱等包裝業務,公司尚未歇業。

最重可罰45萬

北市勞動局科長梁蒼淇昨說,環球員工數不到10人,僱主依勞退舊制規定,按月為所有員工提撥最低比率2%的勞退準備金共36萬元,此部分未違法,但僱主應全額給付退休金,出席調解會時卻推托只支付勞退準備金36萬元。梁說,已限僱主14日前以書面陳述意見,否則違法,將開罰9萬至45萬元;並提供李先生律師諮詢,提撥勞工權益基金補助興訟期間裁判費、律師費、生活費用等。

「關廠工翻版」

台灣勞工陣線祕書長孫友聯說,常見僱主耍賴不付退休金,甚至以關廠歇業規避責任,勞工卻只能提告,籲勞動局盡速防堵資方脫產。

律師姚文勝指此案為「關廠工人翻版」,現裁罰太輕讓僱主有恃無恐。民眾蔡小姐說,政府應確實稽查與督導僱主,才是真正守護勞工。

舊制退休金規定注意
◎對象:2005年7月1日前到職,且未改選勞退新制者
◎人數:約160萬人(含適用舊制和保留舊制年資者)
◎退休條件:
.工作15年以上且年滿55歲
.工作25年以上
.工作10年以上且年滿60歲
◎退休金數額:工作前15年每滿1年給2個基數,超過15年每滿1年給1個基數,最高以45個基數為限;每個基數給1個月平均薪資
◎注意事項:
.僱主須按月提撥舊制準備金,不足支應部分仍要由僱主補足
.僱主須在勞工退休30天內發給退休金,否則可罰9萬到45萬元
.若僱主仍不給退休金,勞工須在5年內向僱主提告
◎諮詢電話:0800-085151
資料來源:勞委會、《蘋果》資料室

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就是有這種老闆
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亞斯蘭空軍第二狙擊手
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有這種店還找得到員工,如果你是這家連鎖餐飲的員工,趕快去找別的工作吧!這種惡劣的老闆就不要幫他們賺錢!

大嘜鐵板燒 惡意欠薪拒調解
  2013年10月08日
記者  許麗珍╱台北報導

知名大嘜鐵板燒傳勞資糾紛,昨遭北市議員點名惡意欠薪。北市議員黃珊珊指,近日接獲十多名大嘜鐵板燒內湖區金龍店與東湖店受害員工投訴,指今年以來陸續遭欠薪,金額從一萬多元到十幾萬元都有,但北市勞動局卻拿不出對策,要求勞動局積極查處。

嗆員工:不怕媒體

屬於中價位的大嘜鐵板燒,目前有六家分店,隸屬大嘜連鎖餐飲企業。北市議員黃珊珊表示,近日共接獲十多人投訴,指遭大嘜鐵板燒內湖區金龍店或東湖店欠薪,欠薪期間五到七個月不等,其中兩人是工作較久的正職員工、分別被欠薪十幾萬元;其餘多為工讀生,被欠金額約一萬多元到兩萬多元。

黃珊珊表示,根據投訴人說法,這家鐵板燒老闆娘什麼都不怕,有員工家屬電話告知將循法律途徑要回薪資,還被回嗆:「儘管去,勞動局、媒體都不怕。」受害者最後依勞動局程序申請勞資爭議調解,業者也不出席。她說該業者至今仍繼續營業,實在想不出台北市怎麼有這種惡劣公司,勞動局卻沒輒。

北市勞動局表示,去年底以來陸續接獲大嘜鐵板燒及同集團企業其他勞工投訴權益受損,勞動局召開協調會三次,業者未出席,勞動局已依法裁處兩千元、六千元及兩千元共一萬元罰鍰。

另勞動局曾對大嘜鐵板燒及同集團另家企業發動勞動檢查,業者也拒檢,兩次已各罰三萬元罰鍰。後續也將依法查處。《蘋果》截稿前未能取得大嘜鐵板燒回應。

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