勞委會在短短數天內推翻無薪假可低於基本工資的解釋，昨（16）日緊急召開記者會，說明在勞資雙方同意下實施的無薪假，企業仍須給付最低17,280元基本工資，給按月計酬的全時勞工。

根據勞委會上周五對無薪假的解釋，只要在勞資協商同意下，月薪可照工時比率縮減，且可低於基本工資。

但勞委會主委王如玄昨天改口表示，企業雇主受景氣因素影響致訂單減少，所造成的停工或減產，可以歸責於雇主的責任，雇主應該依原勞動契約給付工資。如果企業採取的是無薪休假方式，在勞工同意之下才可實施，且按月計酬的全職工資不得少於基本工資17,280元。

王如玄指出，新政策解釋後，將有雇主可能裁員的顧慮，勞委會的就業安定體系已逐步加強，可提供協助的機制包括失業給付、職業媒合、職業訓練及就業安定輔導團等。

至於無薪假支薪相關罰則部分，勞委會表示歡迎勞工申訴，勞委會將依相關法規處理。

勞委會上周五的原決定，是依照90年發文高雄市勞工局的解釋函而來，王如玄表示，當時政府基於保護勞工，不希望為維持基本工資而害勞工丟了工作，因此作出工資可按工時比率縮減、可低於基本工資的解釋。

王如玄說，經過與學者、專家連日討論，勞委會決定在目前的時空環境下工資固然可以按工作時間比率減少，但為了保障勞工基本生活，原約定按月計酬的全時勞工，每月工資不得低於17,280元。

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如果當官沒有一個完善的思維，只會跟著媒體及有心人士的意見去做事，那不如我們國家找些三歲小孩來行政，最起碼出了事，可以說：「我不懂，是你們（媒體及少數想害這國家滅亡的份子）要我做的」

台灣的假民主，讓人覺得想說什麼就說什麼，這是很好。

但！如果你在大眾媒體上，說了任何一句慫動民眾情緒的話，而造成百性痛苦害怕，那麼，這些日後所產生的因果，你們這些媒體人要負最大的責任。

政策的改變，使得這個冬天會更冷，因此而凍死的人，應該會不少。

不知這些「破壞國家，動亂國本」的媒體人，你是否是「敵方的同路人」，這般的擾亂社會安寧。