所以基本上馬總統的「全募兵制」，只不過是「陳規馬隨」的「招募志願役士兵制」而已，因此馬總統在選前所提的政見實際上應該是「加強招募志願役士兵」罷了，使用「全募兵制」一詞可以說是「選舉語言」的花招，旣是選舉語言其可信度自然就會有問題，在一年不到的時間，國防部就已三度更改完成的時間了，從民國102年改到103年再改到104年了，而104年到底能不能完成國防也不敢確定，事實上以目前國內的經濟情況，國防部以兩萬八仟元的薪資還招募足够的志願役志兵的話，等明後年經濟復甦的話，即使月薪提高到三萬六仟元，還是招不到人的。年青人是否會有投身於「志願役」並非單純的取決於「金錢」薪資而已，如果以為政府在薪資上增加一些，就可以吸引年青人投身軍旅，未免失之天真了。

    馬總統在就任後，當上了中華民國的三軍統帥，但是好像還對中華民國的國軍並未作深入的瞭解，至少對國軍的基層還沒有作深入的瞭解，否則馬總統應該知道國軍是無「可用之兵」的，當前義務役的役期只有一年，根本無法訓練成為一個合格的「戰鬥員」的。而志願役士兵的役期雖然較長，長到三年到四年，但是就「職業」而言又過短，無法成為「職業軍人」，更談不上「專業軍人」了，所以不論是義務役士兵或是志願役士兵，都不可成為真正可用的士兵，能執行作戰任務的合格的士兵。沒有合格士兵的國軍，當然就是沒有戰力的軍隊，看來上台一年多的三軍統帥，還沒搞清楚他所統帥的國軍，竟然是沒有戰力的軍隊。

    募兵制與徵兵制是國家建立軍隊、獲得軍人的兩種完全不同的方式，基本上募兵制是國家以合理的薪資招募公民從事軍職，和國家以薪資招募公務員從事公職是一樣的，投身軍旅的公民都是自願的。而徵兵制則是國家運用國家公權力訂定法律，強迫其公民在一定的條件下進入軍隊當軍人，兩者的出發點與意義是完全不同的，一個國家要採用那一種制度，政府必須作出明確的選擇，採募兵制就必須放棄徵兵制，用徵兵制就必須放棄募兵制，不能兩者混用。不然在軍隊中就會出現兩種不同的兵，不同的兵當然就會出現兩種不同的待遇，同工而不同酬，如何能提升工作的效率，軍隊如何能有戰力。非常不幸的目前台灣的軍隊在制度混用的情況下，軍隊中還真是有兩種兵（志願兵和義務兵），兩種不同的待遇，

志願兵每月兩萬八千多元、義務兵每月七千元不到，相差達四倍之多。在講究階級管理的軍隊中，一個士兵的薪餉居然可以超過排長的薪餉達兩倍之多，這種軍隊連平日的管理都可能無法推動了，還能寄望它有戰力嗎？

   這種情況在今後會隨著馬總統的全募兵制的推動，逐漸的更加惡化。明知其惡而不思變革，在位的總統、行政院院長、國防部部長都該負責的，不可抱著好官我自為的心態，得過且過的混下去了。