一.軍兵役制度轉型　役男受四個月軍事訓練 
  發稿日期： 2013/01/02

（軍聞社記者郭家良臺北一日電）為了順應時代環境變遷與國家安全需求，國防部自今年起，凡民國八十三年次以後出生役男（經徵兵檢查合格），只要接受四個月的常備兵役軍事訓練，以具備基本的作戰能力，兵役制度轉變成「平募戰徵」型態。

　國防部表示，今年開始施行的「常備役男四個月軍事訓練」，區分「入伍訓練」及「專長訓練」兩階段連續施訓，目的在使役男具備基本的作戰能力，並於完訓後納入後備役編管，建立後備動員能量，戰時則依作戰需求動員編成，以有效支援防衛作戰任務；同時，為配合大專學生就學及畢業就業生涯規劃，大專役男可選擇於暑期分二階段或畢業後完成軍事訓練。

　八週入伍訓練在使役男由民轉兵，培養軍人特質，學習基本戰鬥技能為主，達到「合格步槍兵」目標，課程區分一般課程、政治教育、基本教練、體能戰技、戰鬥教練及射擊訓練等六類四十五項，由陸、海軍司令部指導所屬新訓旅(中心)及幹訓班接訓，包含九０一旅、九０三旅、九０四旅、九０五旅、九０六旅、九０八旅、陸戰新訓中心、海軍新訓中心，以及六、八、十軍團與金、馬、澎、花防部幹訓班等，總計十五個單位接訓。

　專長訓練則以培養軍種兵科專長職能為主，以各兵監(學校)規劃之初、中級專長課程為主，結訓前施予「鑑測」，合格後授予專長證書，結訓後納入後備編管，由各軍司令部所屬兵科學校，以及本、外島幹訓班和專責單位(特訓、駕訓中心、北中南補油庫)等，總計廿五個單位接訓。

二.. 軍兵役制度轉型　役男受四個月軍事訓練 
發稿日期： 2013/01/02

（軍聞社記者郭家良臺北一日電）為了順應時代環境變遷與國家安全需求，國防部自今年起，凡民國八十三年次以後出生役男（經徵兵檢查合格），只要接受四個月的常備兵役軍事訓練，以具備基本的作戰能力，兵役制度轉變成「平募戰徵」型態。

　國防部表示，今年開始施行的「常備役男四個月軍事訓練」，區分「入伍訓練」及「專長訓練」兩階段連續施訓，目的在使役男具備基本的作戰能力，並於完訓後納入後備役編管，建立後備動員能量，戰時則依作戰需求動員編成，以有效支援防衛作戰任務；同時，為配合大專學生就學及畢業就業生涯規劃，大專役男可選擇於暑期分二階段或畢業後完成軍事訓練。

　八週入伍訓練在使役男由民轉兵，培養軍人特質，學習基本戰鬥技能為主，達到「合格步槍兵」目標，課程區分一般課程、政治教育、基本教練、體能戰技、戰鬥教練及射擊訓練等六類四十五項，由陸、海軍司令部指導所屬新訓旅(中心)及幹訓班接訓，包含九０一旅、九０三旅、九０四旅、九０五旅、九０六旅、九０八旅、陸戰新訓中心、海軍新訓中心，以及六、八、十軍團與金、馬、澎、花防部幹訓班等，總計十五個單位接訓。

　專長訓練則以培養軍種兵科專長職能為主，以各兵監(學校)規劃之初、中級專長課程為主，結訓前施予「鑑測」，合格後授予專長證書，結訓後納入後備編管，由各軍司令部所屬兵科學校，以及本、外島幹訓班和專責單位(特訓、駕訓中心、北中南補油庫)等，總計廿五個單位接訓。

三. 高華柱：福利改革衝擊募兵制
中央社-2013年01月10日 上午10:30

（中央社記者陳培煌台北10日電）國防部長高華柱今天說，當年推動募兵制過程，並沒有碰到各項年金、慰問金等福利條件調整，因此一定會產生衝擊。

高華柱表示，希望民國103年底能實施全募兵制，但當初執行這項政策所需的各項配套條件若無法滿足時，就會面臨（招募）問題。

立法院外交及國防委員會上午邀高華柱報告「軍職人員年金制度改革規劃」，並備質詢。

高華柱回覆中國國民黨籍立委陳鎮湘質詢時指出，當年推動募兵制過程，並沒有碰到各項年金、慰問金等相關福利條件調整，「這是主觀工作推動，碰到客觀因素改變，一定會產生衝擊」，造成原來推動政策受影響。

他坦承，現役部隊難免受到影響，國防部已透過莒光日、分區座談等各項作法說明，但縱使個人未受影響，對家屬與眷屬也會造成衝擊，國防部會努力溝通，共體時艱，但對軍人與退伍軍人的基本尊嚴一定要加以尊重。

另外，國民黨立委林郁方詢問，日前傳出職業軍人滿60歲才能領退休俸的說法是否屬實；高華柱澄清，這並非國防部政策，僅是下屬單位個人意見，透過網路與媒體傳播而造成誤會，軍職有其特殊任務，不可能到60歲才領退休金。

有關公務人員退休改為90制的構想，高華柱指出，軍方或許有些職務或兵科會朝這個方向修正。

他說明，過往軍中如主計、軍法、軍醫等單位與戰鬥部隊退伍時間不同，後來修法改成同樣時間退伍，「當初一刀切的作法，造成現在的問題」。

他說，未來配合年金制度改革，具專業性的職務如電展室、軍情局等，或如軍訓教官以內勤工作為主，退伍時間不需要與戰鬥兵科一樣，這些都會是未來的考慮選項，還有包括具專長的將級軍官也會納入考量。

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