淘金夢成噩夢 台幹變台流

記者江今葉／台北報導

東莞，台商群聚，但這裡的台流數目也多得驚人。

東莞台商協會常務副會長葉春榮常要救濟經商失敗的台灣人，要不就是借他們錢買機票回家，沒臉回台灣的，偶爾提供人民幣幾千元，「總要讓他們有飯吃」。

葉春榮不願詳說東莞現有的台流人數，只簡單說: 「很多，你到一些台灣人開的餐廳裡吃飯，不用多久，就會有人過來跟你要點錢花，或要點飯吃。那些都是大家嘴裡說的台流。」

不過50出頭，頂著知名大學學歷、曾經擔任過電器工廠廠長的阿強就是這樣一個活生生的例子。因為不願一輩子幫人家打工，阿強帶著將家裡房子抵押得來的600萬元，到大陸來尋夢，希望打下自己的江山，讓家人能過好日子，成為有錢人。

憑著極佳的管理能力，良好的產品技術，豐沛的人脈，加上任勞任怨、胼手胝足的工作態度，不到十年，阿強的工廠從最早的20多人，快速擴充為4,000多人的大型工廠，每年創造的營業額高達數千萬美元。

然而，因為好大喜功，因為過於相信合資的大陸合作夥伴，阿強貿貿然聽信合作方的讒言，快速擴張，並將擴張後的工廠交給合作夥伴負責。

三年前的一個過年後，阿強還帶著過年的歡樂氣氛回到東莞，卻發現工廠早已人去樓空，大陸合作方連同當地政府就這麼把他的工廠給吃了下來，貨也早已不知被運到哪裡。阿強四處找人打官司、上訴，但都因為地方政府官官相護，不僅訴狀無處投遞，還被打成重傷，半身不遂。從此，阿強成為東莞厚街台灣流浪村的一員。

一個老台商說，台灣人看大陸，看到的是很大的市場，卻沒看到，這裡的台流也是與日俱增。特別是這幾年，台灣失業率居高不下，許多人懷抱淘金的夢想，總認為到大陸闖蕩幾年，總會闖出自己的一片天，這也是許多人力銀行、媒體多次民調總顯示有相當高比率年輕人願意到大陸工作的主因。

但大陸畢竟不是台灣，不是台灣人熟悉的環境，由於人生地不熟，加上不諳當地的法令，鎩羽而歸者比比皆是。想找工作，在台灣企業本土化趨勢下，不少台商企業中一些與企業主一起到大陸打天下的台幹，逐漸被大陸人才取代，甚至被淘汰，成為淪落在大陸城市中的「台流」。

對台商來說，請個台幹，得負擔每三個月返台一次的來回機票，可能還得提供宿舍，更重要的是要承擔台幹在大陸的人身安全。即使現在台幹已經拿不到在台任職的兩倍薪，薪資成本仍遠遠高於能力一點也不遜色的大陸幹部，加上生活環境與台灣截然不同，許多台幹到大陸工作後出現嚴重的不適應現象，都讓老闆愈來愈不喜歡從台灣帶人去，改以陸幹取代。

面對大陸當地人才興起的競爭，與企業本土化的走向，長期在上海工作的高級經理人吳瓊垺提醒台灣的年輕人，想赴大陸任職、謀職的人，若沒有特殊專才、技術，還要求比照台灣薪資水準，以現實的條件來看，已很難在大陸的外資企業中立足。不少台幹也意識到自己的地位岌岌可危，開始懂得自我提升與擴大知能領域，朝多功能的全才方向發展，以長保不被淘汰的本錢。

【2003/07/16 經濟日報】