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《社論》徹底檢討衛星政策
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♡ 綾子♡
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參與我國衛星計畫的宏碁電腦公司決定退出，要求和國家太空中心解約。消息如果成真，將是對我國衛星發展在本土生根的一大打擊。
由於衛星計畫具備的國防級經濟價值，以及自行發射衛星所代表的國力及國際地位，發展衛星計畫、建立太空科技，躋身國際「衛星俱樂部」，不只是我國的長期目標，也是許多國家的重大國防科技政策。但這麼重大的國家級計畫，在台灣走來卻一路顛簸、飄搖，幾乎到了令人難以相信的地步！
台灣的衛星計畫始於民國八十年，但早在民國七十八年由前總統李登輝提出時，就在國內引發了「衛星大戰」，國內科技界為了該不該發展衛星計畫，壁壘分明足足吵了二、三年。當時李登輝提出發展衛星計畫時，正值蔣經國病逝，國內威權體制崩解，新的領導體系尚未建立，台灣各界都處於不確定及信心不足的狀態。因此有學者向政府建議，可以考慮發展衛星計畫，藉此凝聚、振奮人心，也可以發展尖端國防科技，對台海安全有進一步的保障。
二十年來，我國衛星計畫的種種風波與失敗，關鍵也就在於計畫立足點的脆弱與空虛。當時所謂的「凝聚人心」是出於少數人的主觀意願，但發展太空科技需要龐大的經費與高科技人才，還要政府高度的信心與支持。這些決定成敗的因素都不具備，政府卻盲目的誇下海口，規畫出一個紙上衛星計畫，認為可以在十五年內、以一百三十多億的經費，達到國人百分之百自製衛星的目標。
十七年來，台灣委託美國相繼發射了三枚衛星，但一百多億的經費花下去了，到底為台灣建立了什麼基礎衛星科技工業？建立了什麼太空科技研究成果？培養了多少衛星科技人才？答案都令人汗顏。如今連宏碁這個最本土、最堅實的電腦科技公司都要退出參與超過十年的衛星計畫，更顯示了衛星計畫問題重重。
事實上，負責衛星計畫的國家太空中心起步就有問題。當年國內毫無相關人才，只好到美國找人，但所謂的「各路英雄好漢」中，鮮有真正的高科技人才，更沒有足堪大任的系統整合及領導人物。一群沒有共事經驗的人，卻負責最需要高度團隊合作的衛星計畫，結果是人事傾軋不斷，鬥爭慘烈，最重要的技術自亦無法累積生根。
細數國家太空中心的問題，從早期的一再受制於美國的高科技輸出管制，國外廠商技術移轉未落實、積欠員工薪水、無法支付國外技術公司工程款，問題叢生不勝枚舉。而最嚴重的，則是爆發採購弊案，前任主任因涉案而下台！
不論是在歐美、還是中國大陸、俄羅斯等國，衛星科技都是受到國家全力支持的明星項目，這是成功的關鍵
；也因為太空科技的火車頭作用，而能衍生出與工業、民生相關的龐大科技鏈，造福國計民生。台灣政府空有發展的企圖心，卻無明確的政策，又無足夠的人才，以致上述科技鏈竟成泡影！衛星計畫應該徹底檢討方向與存廢，不要讓大筆科技經費落得一個「太空」的結局。
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