http://n.yam.com/cna/society/200902/20090206510429.html
專業替代役男加入 高雄海污防治添生力軍 
中央社╱中央社 2009-02-06 10:52
   
（中央社記者陳朝福高雄6日電）高雄市政府海洋局海洋污染防治團隊再增添生力軍，專業環保替代役男陸續加入，且可立即上線作業。

海洋局今天表示，替代役男在海洋局服役期間，除了可學習職能領域上的專業知識，並以服務和關懷的精神，利用閒暇進行關懷老人活動，例如已多次為仁愛之家長者清理家園及寒暄問暖話家常，也捲起衣袖捐血。

海洋局海洋污染防治團隊這次再吸引環保替代役男多人投效，分別專精微生物研究、科技資訊處理應用、船舶系統與推進、化學工程等，都以海洋局為首選服役機關，短時間內對海圖辨識、操作稽查艇、稽查技能、油污辨別等職能操作，可立即上線作業。

http://n.yam.com/cna/politics/200901/20090128202325.html
海外教育服務替代役 不會後悔的人生選擇 
中央社╱中央社 2009-01-28 09:24
    
（中央社記者李佳霏台北28日電）僑委會第一屆教育服務替代役男樂大維、郭庭宇如此形容在菲律賓的那一年：「人生中難以取代，也絕不會後悔的選擇」；不過在僑校單純的環境中，仍能深刻體會兩岸在僑教的競爭。

畢業於師範大學華語文教育研究所的樂大維說，過去總認為當兵是浪費時間，能在服役期間到海外學以致用，「這對我產生很大的吸引力」。

郭庭宇說，「這是我人生中一段難以取代，也絕不會後悔的選擇」。

談到1年海外服役的經驗，他們對在僑校中與對岸老師的互動，印象都十分深刻。郭庭宇表示，跟對岸老師相處，只要不談政治，互動其實沒有大問題，「但我還是對『台灣是大陸的一部分』這種話很反感」。

樂大維也說，「要我不對對岸老師存有戒心，很難」。在役男服務的菲律賓僑校中，來自兩岸的僑教老師雖然和平共處，但在教學方面卻是相互較勁。

郭庭宇說，「台灣的老師雖然人少，但是我們質好」，台灣老師採用電腦數位學習課程，以及多元活潑的教學方式，「我敢大聲的說，僑校與學生都對我豎起大姆指」。

樂大維說，從去年開始，大陸去年發文要求僑校選邊站，台灣與大陸的老師在僑校已經「一山不容二虎」；不過，聘請過台灣替代役男的僑校絕大多數都選擇優質的台灣老師。

面對大陸當局在僑教投入的大量資源，樂大維和郭庭宇都認為，如果要讓海外僑民增加更多認識與親近台灣的機會，台灣政府應該思考在僑教領域多投入資金與人力。

樂大維說，首先僑委會應增加海外替代役男的人數與擴展領域，派遣當地僑校企求的科技與基礎物理、數學的師資人才，還要大肆宣傳讓更多役男知道有這個役別。

他並鼓勵流浪教師能不計較實際薪資，轉為投入海外僑校的師資人力，「或許在精神上得到的會比想像多更多」。

比起前兩屆招募11名役男，僑委會今年擴大招募24名教育服務替代役男，分別派往菲律賓、日本與韓國，作為海外橋校的補充師資，專長則不只限於華語文教學等相關科系，擴增至具備資訊、電腦、數學、生物等類別，預計民國99年5月派赴海外服勤。

http://n.yam.com/cna/garden/200812/20081231209853.html
台灣替代役男異國趣聞 全球中央搶先報 
中央社╱中央社 2008-12-31 08:56
     
（中央社台北31日電）中華民國外交部自2001年起派遣外交替代役男到邦交國服勤，深受歡迎。他們在異國的服務成果和生活點滴，在中央社2009年元月推出的「全球中央」雜誌創刊號，有生動有趣的報導。

外交部派遣外交替代役男到邦交國服勤，從第一屆的35人，到第七屆已增至105人。他們被派駐到非洲、中南美洲的邦交國，從事醫療、農耕等援助和服務。

除了鞏固邦誼，為國家出力，他們在充滿奇異風情民俗的陌生國度，和當地民眾朝夕相處的生活體驗，更是役男一生難以磨滅的記憶，和無法被「替代」的重大收穫。

中央社外交記者李佳霏走訪10月底剛從駐地返台的第七屆外交替代役男，談論他們在布吉納法索、聖多美普林西比、瓜地馬拉、史瓦濟蘭等國家服務的心得和收穫，投稿「全球中央」雜誌。由於故事生動新鮮又有趣，雜誌編輯莫不稱奇。

李佳霏在文中寫道：「沒錯，台灣民眾對外交替代役的印象，多數停在七年前的非洲布吉納法索，一名提出「垃圾換舊衣」創意的連加恩醫師，他的故事還被改編成公共電視的「45度天空下」連續劇；其實，除了連加恩外，七年級外交替代役男這幾年在友邦的付出，也有許多生命感動的故事，也向外界證明他們絕非「草莓族」。」

「大部份替代役男抵達駐地前的心情，是既期待又怕受傷害。在南太平洋友邦吉裡巴斯負責水產養殖的替代役男謝博淵說，吉國的日子，就是「簡單」──唯一的機場，唯一的公路，唯一的地形，及諸多的唯一選擇。他強調，「當物質文明不再佔據人心，內心就多了很多的空間去追求生命的本質和意義，有著安貧樂道的開朗心情去體驗生命的精彩」。

文章中提到更多役男在駐地的所見所聞和所感，例如：當地人民不時會拿走農場水果等小作物，還會不時的借些小錢，在他們的觀念中，這是「分享」，不是「偷」；「到底得瘧疾是什麼樣的感覺？」這些可不是身處台灣的你我可以親歷的。

「這是我人生迄今最自由的階段，還把一個男人的視野養大」，在史瓦濟蘭服外交替代役的張原銘這樣形容他在非洲服役的感受和成果。

「全球中央」是7月上任的中央社社長陳申青為提昇國人國際觀、深化人文素養，服務廣大社會菁英、學生和新聞界而創辦的雜誌；創刊號定2009年元月推出。

http://n.yam.com/cna/fn/200812/20081222893121.html
高學歷憂失業 準碩博士生爭搶研發替代役 
中央社╱中央社 2008-12-22 12:08
    
(中央社記者田裕斌台北22日電)景氣差，科技新貴不再吃香，準碩、博士生也擔心畢業後即面臨「高學歷、高失業率」的窘境，據104人力銀行觀察，研發替代役申請潮較去年提早湧現，且申請履歷較去年成長1.25倍。

104人力銀行行銷總監邱文仁表示，金融風暴嚴重衝擊科技廠商的大型招募人才計畫，在目前人力需求全面凍結的狀況中，唯有優秀且具潛力的研發替代役人才並不受限，因此，需服役3年的研發替代役，成為畢業即就業的黃金保護傘。

邱文仁表示，目前內政部已確認明年「研發替代役」的3500個名額，且企業對研發替代役職缺也未受景氣影響，可見不景氣下，「研發」仍是企業最重視的培養人才管道關鍵，而3年的服役期間，也成為理工科系碩、博士生畢業後的就業保證。

此外，以研發替代役的薪水行情來說，除了前一個月的受訓階段外，碩士學歷在第一年的月薪就有新台幣1萬8735元，博士學歷也有2萬3645元，從第2年起，薪水就等同於企業給該職務的薪資水準。

邱文仁表示，這樣的薪資行情已比當一般大頭兵來得優渥，且科技廠商給予「研發職務」的起薪的標準，都一向是該產業所有職務中最高的，除了薪水外，服役期間新鮮人必須與主管和同事一同共事將近3年，也是鍛鍊「穩定性」的好機會，日後也較有機會持續留任公司發展。

根據104人力銀行調查，企業在徵求研發替代役人才時，最重視的條件分別是「畢業系所」、「專長」、「曾參與的專案」、「畢業學校」與「過去工作經驗」；邱文仁建議，有意申請研發替代役職缺的準畢業生，投遞履歷表時，可特別針對與自己在學專長的領域，申請同領域的工作與公司，同時強調自己在學校中的團隊合作經驗與專業表現，雀屏中選的機率會更大。

http://n.yam.com/cna/fn/200810/20081029921627.html
研發替代役暨就業博覽會 11月2日登場 
中央社╱中央社 2008-10-29 18:06
    
（中央社記者張榮祥台南市二十九日電）「 2008 研發替代役暨就業博覽會」將於十一月二日在國立成功大學登場，屆時五十家企業將有一千二百八十二個工作機會，提供學有專精的碩士生及博士生，除了入伍當兵外的另一個選擇。

2008 研發替代役暨就業博覽會的徵才企業，包括日月光集團、奇美電子、友達光電、鴻海精密工業、台積電、宏達電、華邦電子等，活動對象以在校的碩士生及博士生為主，也歡迎社會新鮮人及一般民眾求職。

成大表示，今年起，「研發替代役制度」取代原有的「國防工業訓儲制度」，提供碩士生及博士生選擇當兵入伍外的另一種途徑，發揮所學專長。

http://mna.gpwb.gov.tw/MNANew/Internet/NewsDetail.aspx?GUID=42718
役政署修訂「替代役役男傷病停役檢定標準」
發稿日期：2008/09/09

    （軍聞社記者閻大富台北九日電）為維護役男權益，內政部役政署特別參酌國防部「體位區分標準」，修正「替代役役男傷病停役檢定標準」，並從即日起施行，役政署表示，新版檢定標準於役男體檢時，將可讓醫師作為檢查簽註及停役判定的依據。
    役政署表示，舊版檢定標準自九十三年十月十二日訂定發布實施以來，已四年未修正，經邀集相關醫學（療）機關（構）進行專業醫學檢討後，認有適當調整病症程度、統一醫學名稱、刪除贅述、臆測用詞或不合時宜停役項目之必要，因此，於日前召開審查會議，進行必要的修訂。
     役政署指出，此次修正重點之一，是體位區分標準之病名改為二十九項；其二是修正停役標準，包括「惡性腫瘤項目新增原位癌經切除續發症狀者」、「慢性疾病項目增列國內罕見疾病」、「自體免疫結締組織項目增列罹患多發性肌炎者」、「血壓項目修正重度高血壓者」、「冠狀動脈病項目增列心肌橋經診斷確定者」、「視力項目增列一眼矯正視力後，眼前十公分不見手動」、「精神官能症項目增列造成日常生活功能、社會功能或職業功能顯著之減損者」、「下肢短少項目，較正常對側短少達四公分以上者」或「上肢短少項目，較正常對側短少達五公分以上者」等，上所列項目皆符合停役標準。另外，支氣管喘息項目原規定服役期間發作三次以上有發作紀錄者，修正為二次發作紀錄即認定有支氣管喘息病症。
    役政署表示，修正公布「替代役役男傷病停役檢定標準」後，為維護兵役行政之連續、一貫及公平性，對檢定標準發布施行前後，有關役男傷病停役將依「從新從優」原則辦理，以維護役男權益。
    而有關「替代役役男傷病停役檢定標準」，可上內政部役政署網站「役政法規」之「常備兵徵集類」第十八項查詢。

http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,110502+112008090300276,00.html
研發替代役 企業批缺誘因
2008-09-03 中國時報 【羅暐智／台北報導】

    　取代國防役的研發替代役今年上路，不過，不少官方與民間企業昨日紛紛跳出來，指義務役的役期減短、申請替代役的手續繁雜，減少誘因，吸引不到人才。不過，役政署署長郭清泉當場駁斥說，數字會說話，今年核定員額人數達三○八九人，並非如廠商所言。

    　至於有廠商代表認為政府應盡速施行募兵制，郭清泉直言，役期是政府政策，役政署只能配合，而替代役動輒綁四、五年，對役男已無誘因，如果施行募兵制，他憂心研發替代役將更失吸引力，未來將不知何去何從。

    　國民黨立委邱鏡淳、洪秀柱昨日舉行公聽會，廠商代表潘仁聰指出，內政部未了顧及所謂的平等，讓研發替代役失去創辦的原意，且制度設計不良，讓替代役工作的廠商失去主導性，且役男的身分複雜，對公司沒有歸屬感。

    　潘仁聰也說，廠商付三萬九千元進研發基金，只有一萬九千元出來給役男，其餘都是被役政署拿去做委託案或考察浪費掉，等於讓廠商被剝兩次皮，應該作廢。郭清泉說，基金依法編列，有盈餘也不會入役政署口袋。

    　1111人力銀行昨日也公布兩份民調指出，約有八成二準役男有意申請研發替代役，也約有五成一企業已申請或已決定申請研發替代役員額，但準役男認為宣導不足，企業認為役期太短、準備手續繁雜與準備成本過高等問題，希望政府注意。

    　根據民調，資訊、半導體與光電等領域，仍是申請研發替代役的前三名，役期服滿後，願留任的前三名因素是薪資（福利）、企業願景與升遷管道。

http://mna.gpwb.gov.tw/MNANew/Internet/NewsDetail.aspx?GUID=41961
內政部修訂替代役男停役標準　以符實際需要
發稿日期：2008/08/03

    （軍聞社記者閻大富台北三日電）為維護替代役役男身體健康，並提升役男素質，內政部特別依據國防部訂定之「體位區分標準」，以及「替代役實施條例」第十條第三項規定，修訂「替代役役男傷病停役檢定標準」，以便辦理替代役男停役事宜。
     內政部役政署指出，這項「替代役男停役標準」是根據國防部與內政部於去年十二月卅一日共同修正發布之「體位區分標準」修訂，期間並邀集國防部、需用機關及各專科醫學會等相關機關（構）研商，計修正傷病名廿九項、項次內容一百四十四項及備考欄一百項，適當調整病症程度、活動角度、統一醫學名稱，並刪除贅述、臆測用詞或不合時宜的停役項目等，使這項標準更明確符合實際作業需要。
     役政署表示，凡替代役男於服役期間，經診斷確定罹患足以危害團體健康及安全之疾病，或傷病經鑑定不堪服役情形之一者，均可停服替代役。
     這項標準修正案經內政部討論通過，將由役政署依法制作業程序辦理修正發布事宜，以維護役男權益。

http://news.yam.com/cna/politics/200808/20080801912777.html
廖了以指替代役還是有存在的空間
中央社╱中央社 2008-08-01 12:57
     
（中央社記者趙宏進台中縣一日電）國防部規劃五年後推動全募兵制，內政部長廖了以今天表示，募兵制是未來的趨勢，在替代役方面，「我想還是會有存在的空間」。

內政部役政署替代役第六十一梯次結訓典禮暨替代役暑期課後照顧弱勢兒童活動，今天上午在烏日鄉成功嶺基地舉行，廖了以在接受媒體訪問時，做了上述表示。

他舉例指出，如在科技公司服務的替代役，對於需要人力與技術性的企業，及替代役男都具有正面意義，因此在替代役方面，「我們希望能夠予以保留下來」。

國防部規劃不參加募兵的男性，仍須接受三或四個月的軍事基礎訓練，廖了以認為，以一年約有八萬至十萬的役男，他們可以接受軍訓或替代役的方式完成，不會造成人力的虛度與浪費，可以很快地展開人生或事業上的規劃。

廖了以認為，全募兵制是未來的趨勢，而且未來的戰爭不是人海戰術、也不是靠人多，而是e化的電子戰，當兵也是須具有一定條件與專長的，以確保國防安全。

http://news.yam.com/cna/garden/200805/20080513344969.html
台灣第二批派赴海外僑校替代役男抵菲報到 
中央社╱中央社 2008-05-13 20:45
    
（中央社記者林行健馬尼拉十三日專電）中華民國第二批派往海外僑校的十名教育務役替代役男今天下午抵達菲律賓，將被分發到八家僑校服務，肩負起海外傳承中華文化、以及擔任台灣親善大使的重任。

菲律賓去年被行政院僑務委員會選為第一批海外僑校教育服務役試行點，首批役男十一人表現優異，深獲各僑校讚賞，因此今年申請台灣教育替代役男的學校有所增加，但作為民主國家，僑委會需尊重替代役男出國服務的意願，今年僅能徵召到十人到菲律賓服務，與僑校的需求有一段差距。

這十名替代役男均為台灣知名學府的教育、語文相關學系畢業，具英語聽說能力，其中兩人具碩士學歷。他們在下午抵達馬尼拉，立刻在中華民國駐菲律賓代表處僑務組組長黃克忠的陪同下，拜會中華民國駐菲律賓代表處，獲駐菲代表吳新興、副代表劉姍姍及相關人員的接待。

吳新興首先介紹了菲律賓國情和替代役男們在菲生活及交友應注意事項，期勉他們能以熱忱與活力，將一身所學傾囊相授，為僑社培養人才。他提醒，僑界將從替代役男們的行為及表現來評價台灣，因此替代役男們兼具了僑教尖兵以及台灣親善大使的雙重角色，希望大家要為台灣作好國民外交。

替代役男班長楊哲明坦承，人在異域一定會面臨文化衝擊，但承諾他們「十兄弟」一定會拿出替代役男「夢想起飛」的精神，以「冒險是革命的傳統，刻苦是家常便飯」自勵，完成海外傳承中華文化的任務。

這批役男目前暫住馬尼拉數所僑校的宿舍，完成行前講習之後，將各自前往菲律賓南北四座城市的八家僑校，展開一學年的服務。