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市長:Luke-Skywalker  副市長: 塔頂的鋼鐵鯊魚燉奶(冷眼看人生)
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內政部替代役資訊
2008/03/01 21:40 瀏覽13,813|回應62推薦0

Luke-Skywalker
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替代役完全與軍事作為無關,若發生戰事替代役完全不會有任何機會站上火線。舉凡如替代役男生活,乃至於薪資皆不歸屬於國防部管轄(後勤司令部僅提供基礎代訓,預算則由內政部支付)。替代役男役期結束後,不歸屬後備司令部作為軍事後備人員運用。故替代役皆乃內政作為,與軍事國防完全無相關。
May the Force be with you
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替代役投入長照 衛福部:可行性較高
2017/04/06 11:17 推薦0


Luke-Skywalker
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http://n.yam.com/cna/politics/20170406/20170406144232.html
替代役投入長照 衛福部:可行性較高
中央社-2017年04月06日 上午09:25

(中央社記者王承中台北6日電)衛福部長陳時中今天針對替代役投入長照表示,替代役投入長照的可行性、需要性相對較高,讓年輕人即早投入長照事業,讓年輕人多關懷老人,對社會有正向助益。

長照人力需求增加,內政部長葉俊榮昨天表示,會往社會役看人力如何銜接。役政署今天說,今年核配給衛福部社家署的社會替代役有3500名,其中1000多名希望可放在老人長照區塊。

對此,陳時中今天上午在列席立法院社會福利及衛生環境委員會備詢前受訪表示,他覺得替代役這方面,可行性、需要性相對的高,讓年輕人即早投入長照事業,「讓年輕人多關懷老人,對社會有正向助益」。

對於日後替代役只剩4個月役期,投入長照時間是否會太短?陳時中說,當然時間如果能長一點,會比較有幫助。

而有關於交通部長賀陳旦提出的由郵差投入長照的議題,陳時中說,任何社會資源要投入長照,衛福部都歡迎,但怎麼樣來做,應該有相關的配套,衛福部會繼續研議。

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葉俊榮:規劃增加社會役 滿足長照需求
2017/04/06 11:13 推薦0


Luke-Skywalker
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http://n.yam.com/cna/politics/20170405/20170405143007.html
葉俊榮:規劃增加社會役 滿足長照需求
中央社-2017年04月05日 上午10:30

(中央社記者陳俊華台北5日電)媒體報導,交通部擬讓郵差協助長照工作。內政部長葉俊榮今表示,最近也了解到社會役的需求多,確實要往增加社會役的規劃方向,但還要與衛生福利部精密討論,以滿足長照需求。

交通部研擬建立郵局長照網,透過主動探視或送餐等方式,結合資訊科技,建立完整通報機制,尤其在偏鄉地區,在發現獨居老人有狀況時,立即通報相關單位,彌補長照人力的不足。交通部也評估郵局發展日間照護,但仍在初步構想階段。

媒體詢問,是否考慮讓替代役也加入長照工作?葉俊榮上午在立法院受訪時表示,替代役分為一般替代役、研發替代役,以及產業訓儲替代役3類,一般替代役包括一般行政也包括社會役。最近了解到社會役的需求多,所以是往社會役方向增加。

葉俊榮說,但至於要怎麼銜接,還要與衛福部精密討論,因為名額框定後,最後還要實際能運用,名額與實際運用是需求與能夠提供員額的媒合及調節問題。確實要往增加社會役的方向規劃,來滿足長照需求。

至於警察是否也要納入長照人力範圍?葉俊榮說,警察時常非常貼心地照顧民眾,熱心去照護是一回事,但法定上正式職掌又是另一回事,因此需要長期詳細研議。

另外,外界質疑產業訓儲替代役到四海遊龍、大都會衛星車隊等企業中服役,是不務正業。葉俊榮表示,「說成小黃、鍋貼都有點隨便」,產業訓儲替代役是在既有法律基礎下推動,若對替代役3種類別有意見,包括立法院等都可以來討論,如何重新調整兵役行政的內涵。

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長照人力 役政署:逾千名社會役擬投入
2017/04/06 11:12 推薦0


Luke-Skywalker
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http://n.yam.com/cna/politics/20170405/20170405143970.html
長照人力 役政署:逾千名社會役擬投入
中央社-2017年04月05日 下午21:00

(中央社記者劉麗榮台北5日電)長照人力需求增加,內政部長葉俊榮表示,會往社會役看人力如何銜接。役政署今天說,今年核配給衛福部社家署的社會替代役有3500名,其中1000多名希望可放在老人長照區塊。

葉俊榮上午受訪指出,替代役可分為一般、研發及產業訓練儲備三類,其中一般替代役還包括社會役,近期內政部了解到社會役需求較多,確實會往社會役方向增加,但如何銜接要進一步跟衛福部討論,以滿足長照的需求。

役政署副署長沈哲芳下午受訪指出,一般替代役有16個役別,其中,社會服務類包括社會役、消防役、醫療役、教育服務和外交役,為回應社會期待,105年佔總員額的38%,今年提升到50%。

沈哲芳說,衛福部社會及家庭署提出的社會役需求以往是2200名,去年底和役政署開會研商,行政院今年初核定下來,今年內政部核配3500名,多出的1000多名希望可以放在老人長照區塊,配合政府政策,優先滿足長照人力需求。

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產業替代役廠商違規 葉俊榮擬帶隊訪查
2017/03/29 14:24 推薦0


Luke-Skywalker
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http://n.yam.com/cna/politics/20170329/20170329135804.html
產業替代役廠商違規 葉俊榮擬帶隊訪查
中央社-2017年03月29日 上午10:11

(中央社記者陳俊華台北29日電)內政部公布產業儲訓替代役員額,有立法委員質疑部分企業有勞動檢查違規紀錄,內政部次長花敬群今天表示,有定期訪視機制,內政部長葉俊榮也將帶實地訪查役男訓練。

內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,民主進步黨籍立委蔡適應昨天在社群網站臉書(facebook)發文說,經初步發現,去年有勞檢違規紀錄,包含工時過長或未依規定給加班費,政府卻分配產業役員額。

花敬群上午在立法院受訪表示,替代役男服役場所,都有定期訪視機制,甚至葉俊榮也與役政署洽商,可能未來會有某些場合,將由葉俊榮帶隊實地訪查。

他說,立委及社會各界提到,某些廠商過去在勞檢、勞工權益可能有瑕疵,內政部將檢討,考慮未來挑選合作企業時,納入篩選依據。

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役男宣傳短片 役政署:絕非鼓勵加班
2017/03/28 22:23 推薦0


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http://n.yam.com/cna/politics/20170328/20170328135449.html
役男宣傳短片 役政署:絕非鼓勵加班
中央社-2017年03月28日 下午20:59

(中央社記者劉麗榮台北28日電)內政部役政署今天澄清媒體報導表示,拍短片是提醒役男與用人單位媒合時,充分了解工作環境,避免產生不適應,絕非鼓勵加班。

媒體報導指出,內政部拍短片鼓吹替代役男加班,才能獲得老闆賞識,打臉蔡政府希望工時縮短與不要過勞的理念,內政部散布這種文宣,簡直是壓榨替代役的幫兇。

役政署晚間澄清指出,影片是為了提醒役男與用人單位於甄選面試媒合時,應充分了解用人單位工作環境、職務內容,並檢視其工時、工資、請假、休假等是否符合勞基法規定,避免因疏忽、不了解狀況,導致進入用人單位後產生不適應,進而衍生釋出轉調等議題。

役政署強調,運用情境影片進行宣導,絕非鼓勵役男加班。

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替代役到四海遊龍 林全:看來有點奇怪
2017/03/28 20:43 推薦0


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替代役到四海遊龍 林全:看來有點奇怪
中央社-2017年03月28日 上午09:28

(中央社記者溫貴香台北28日電)四海遊龍申請產業訓儲替代役,遭質疑「鍋貼役」,行政院長林全今天表示,看起來有點奇怪,引進這項做法看起來不恰當,可隨時檢討。

林全上午在立法院被問放寬更生人可服替代役是否會讓國軍部隊更難管理?他說,希望每位國民只要法律上賦予的權利,都應盡量尊重,也應該給充分發揮的機會,只要在適當管理上,所有人應該有機會選擇自己喜歡的工作。

被問產業替代役學管理去四海遊龍而不是去飯店?林全說,早上看到新聞報導才知道這件事,看起來有點奇怪,內政部已要了解檢討,看制度當時為何引進?怎麼執行?引進的做法看起來不恰當可以隨時檢討。

是否打算要解散婦聯會?林全說,內政部是主管機關,尊重內政部的考量,他個人沒有過問這件事。

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鍋貼役惹議 葉俊榮:培訓中階管理人才
2017/03/27 11:11 推薦0


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http://n.yam.com/cna/politics/20170327/20170327132652.html
鍋貼役惹議 葉俊榮:培訓中階管理人才
中央社-2017年03月27日 上午10:07

(中央社記者陳俊華台北27日電)四海遊龍申請產業訓儲替代役,引發「鍋貼役」熱議。內政部長葉俊榮今天表示,不是到各點去煎鍋貼,是這些服務業需要中階管理人才,讓替代役未來銜接後,成為重要管理幹部。

內政部去年起開辦「產業訓儲替代役」,除機械、電子、半導體、金屬等產業別外,也有服務業,四海遊龍食品股份有限公司獲配6人、統一超商股份有限公司32人、瓦城泰統股份有限公司15人、統一速達股份有限公司16人、大都會衛星車隊股份有限公司5人。

葉俊榮今天到立法院內政委員會備詢。中國國民黨立委曾銘宗、親民黨立委陳怡潔質詢時,擔心產業替代役恐淪為廉價勞工,且第1年不適用勞動基準法,役男權益恐受損。

葉俊榮表示,役男不是到各點去煎鍋貼,是這些服務業需要中階管理階層,後面還有很多後台、管理業務,透過替代役政策,讓役男未來銜接後,也能成為重要管理幹部。

葉俊榮說,第1年役男可能會多做一點訓練,但整個目的是為了培養人才,「怎麼可能當廉價勞工?」是愛惜人才、搭配替代役制度,可以服務一般年輕人,也能服務產業,是非常好的政策,值得大家支持。

葉俊榮說,譬如說有些役男原本就念餐飲業,很希望到產業早點學習、進入職場,過程完全公開透明,且必須役男和產業雙方都有意願,「沒有圖利任何什麼」,雙邊媒合是非常重要機制。

內政部役政署長林國演受訪時表示,這不是強制服兵役的機制,是由役男、產業界選擇後再做媒合;第1年由政府單位給新台幣2萬2700元薪資,第2年後由產業、役男依市場機制,給予同工同酬的待遇水準。

林國演說,役男從學校畢業後到成功嶺受訓12天就能到產業去,3年退役後也可選擇留在企業界,繼續用專長在市場就業,是非常好的機制,企業也能及早引用優秀人才,是雙贏的局面。

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產業替代役 鍋貼四海遊龍再獲員額
2017/03/26 19:15 推薦0


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http://n.yam.com/cna/politics/20170326/20170326132087.html
產業替代役 鍋貼四海遊龍再獲員額
中央社-2017年03月26日 上午11:11

(中央社記者謝佳珍台北26日電)鍋貼業者「四海遊龍」去年招募產業訓儲替代役,引發熱議,今年再度獲配6個員額。役政署今天表示,儲備人才為中階幹部,可能會有短暫時間要到第一線實習,絕不可能是長時間。

內政部去年起開辦「產業訓儲替代役」,根據內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,除機械、電子、半導體、金屬等產業別外,也有服務業。

服務業方面,最引人關注的莫過於四海遊龍食品股份有限公司獲配6人、統一超商股份有限公司32人、瓦城泰統股份有限公司15人、統一速達股份有限公司16人、大都會衛星車隊股份有限公司5人。

役政署副署長沈哲芳今天受訪表示,內政部2008年起推動研發替代役,適用產業範圍包含半導體、資訊、通訊、電子、機械、綠色能源及其他服務業等22大產業,提供碩士以上學歷役男於產業界服役機會;而去年起開辦產業訓儲替代役,適用對象擴及副學士(專科)以上學歷役男。

去年四海遊龍申請產業訓儲替代役,引發「鍋貼役」熱議,今年又再度獲配員額。沈哲芳表示,四海遊龍申請的是培訓中階管理幹部,剛開始可能會到第一線實習、了解狀況,無可厚非,但是很短暫的時間,可能1、2天,不會是很長的時間。如果產業認為有必要,且役男也能接受,役政署都尊重。

他也說,役政署有考核機制,會不定期考核,若役男認為與當初受訓條件不符,都可以反映,四海遊龍應該都符合規範,今年才會再核配6人。

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文化部增設電競替代役 微星華碩叫好
2017/02/08 21:15 推薦0


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http://n.yam.com/cna/fn/20170208/20170208078901.html
文化部增設電競替代役 微星華碩叫好
中央社-2017年02月08日 下午19:38

(中央社記者江明晏台北 8日電)文化部近日正式公告,新增電競替代役,深耕電競市場的華碩跟微星表示,這是好的第一步,但希望能讓電競產業納入職業運動輔導,並制定專法,華碩也表態樂見其成。

?台灣電競選手在國際電子競技比賽屢創佳績,電競產業在世界各國也帶動龐大經濟產值,文化部日前公告「106年文化獎項及電子競技專長類別替代役評選作業」。

其中電子競技專長類別替代役共10名,含民國82年次(含)前出生及民國83年次(含)後出生役男各5名,只要符合資格,即可申請報名。

對此,電競大廠微星與華碩均站在正面態度,微星表示,這是好的第一步,但希望能讓電競產業納入職業運動輔導,並制定專法,對產業才能有更明確的幫助。華碩對此表示,樂見其成。

電競熱潮在2016年達高峰,華碩11年前就推出ROG電競品牌,耕耘已久,目前電競主機板已是世界第1,根據NPD統計,華碩全球電競筆電市占率也高達40%;微星鎖定電競市場,展開機海策略強攻有成,去年業績每月皆較2015年同期有大幅度成長,? ?2017年甫開市,就一口氣再推出25款主打電競系列,持續以機海戰維穩在電競市場的高市占。

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文化部正式公告 增設電競替代役
2017/02/08 21:12 推薦0


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http://n.yam.com/cna/society/20170208/20170208078624.html
文化部正式公告 增設電競替代役
中央社-2017年02月08日 下午17:38

(中央社台北8日電)文化部近日正式公告,增設電子競技專長類別替代役,為民國82年次(含)前出生及民國83年次(含)後出生役男各5名,一共10個名額開放申請,報名日期到24日止。

台灣電競選手在國際電子競技比賽屢創佳績,電競產業在世界各國也帶動龐大經濟產值,立委也不斷疾呼要求政府將電競產業納入職業運動輔導,並制訂專法。

儘管電競還未獲得明確定位,但文化部日前公告「106年文化獎項及電子競技專長類別替代役評選作業」,其中電子競技專長類別替代役共10名,含民國82年次(含)前出生及民國83年次(含)後出生役男各5名,只要符合下列資格,即可報名。

申請資格

為民國70年次後出生尚未接獲徵集令之役男,具有下列資格之一者。

(1)參加由奧林匹克理事會所認證之電競賽事,並獲得第3名(銅牌)以上成績者。

(2)近5年(民國101年1月1日以後)參加國際電子競技聯盟(IeSF)舉辦或委辦之電子競技賽事,並獲得第3名(銅牌)以上成績者。

(3)曾參加具規模職業電子競技賽事(每年度參加至少三分之一以上賽事者),並具有1年以上職業選手資歷者。

註:具規模賽事之定義如下:

A.該賽事存續進行2年以上。

B.該賽事參賽隊伍數須有4隊(含)以上或個人賽事8人(含)以上。

C.該賽事每年度(可分為數個季度)需有50場以上賽事(不含熱身賽、資格賽及其他正規賽前之賽事)。

D.該賽事需有完整賽事規章、選手準則及賽事裁判團。

報名日期即日起至106年2月24日止,詳細資訊可至文化部官網公告查詢。

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