台灣邁入高齡化社會是不可逆現象，而高齡化社會沒有短期解藥(就算大家努力創造宇宙繼起之生命，也要等20年後才能投入職場)，我們要改的不只是年金，而是重新檢討“退休”這個概念。 如果，你極有可能需要工作到95歲，那麼，心目中的勞動制度該如何變革？

我們先看一個基本事實，從20歲到95歲，期間總共有75年....

有什麼公司可以存活75年？
有什麼職業可以經過75年而不消失？
有什麼樣的產業可以經歷75年而不淘汰？

讓我們看一下最近的科技趨勢....

聽說IBM的深藍，已經可以給醫生醫療診斷建議
聽說會計師稽核查帳，現在都要靠大數據
聽說，車輛都會自動駕駛，以後不需要老司機了
聽說，Amazon的物流是血汗工廠，阿里巴巴直接做無人自動倉儲
聽說，大陸的乞丐得要用行動支付才討得到錢

看了上面提到的變革，若還在巴望著工作40年後，有誰會給你一大筆錢讓你退休等死，這不是自尋死路嗎？趕快清空腦袋，重新想像一下你的未來！