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20121225 SPSS exercise (syntax)
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DATA LIST

  FILE='EX20121225.txt'  fixed/sid 1-3(a) a1 to a97 4-100.

EXECUTE.


VARIABLES LABEL

       sid '編號'

       a1 '01-他們能展現在單位工作的熱忱'

       a2 '02-他們能把握時效完成單位的工作'

       a3 '03-他們能夠履行各項所負責的業務'

       a4 '04-他們能完整歸檔各項業務表簿冊'

       a5 '05-他們負責自持,重視該項業務的榮譽'

       a6 '06-他們具積極主動態度,讓同仁有良好感受'

       a7 '07-他們願意額外付出時間處理所負責之業務工作'

       a8 '08-他們能適時給予單位有益於工作效率之建言'

       a9 '09-他們能與單位同仁溝通協調,成為單位工作夥伴'

      a10 '10-他們展現熱忱及立即回應的態度處理自己業務以外的事務'

      a11 '11-他們工作時時常產生倦怠感'

      a12 '12-他們對所負責的工作馬馬虎虎'

      a13 '13-他們相當投入自己所負責的工作'

      a14 '14-他們會適時提出工作上之建議以利改進'

      a15 '15-他們把工作當成是自己的生活重心'

      a16 '16-他們專心一致的在工作崗位上'

      a17 '17-他們不需監督也能順利完成工作'

      a18 '18-他們對工作充滿熱情'

      a19 '19-他們只是為了薪資在工作'

      a20 '20-他們努力遵守並完成所負責的責任與義務'

      a21 '21-他們以「自己避免吃虧」為優先考量'

      a22 '22-他們願意花時間在工作崗位上'

      a23 '23-他們不斷充實自我以利工作上需要'

      a24 '24-他們積極拓展自我能力符合工作效能'

      a25 '25-他們只是為了做給長官看'

      a26 '26-他們對於工作的各項問題能立即回應'

      a27 '27-他們願意付出額外時間處理未完成之業務'

      a28 '28-他們展現熱忱處理自己負責的業務以外的事情'

      a29 '29-他們具備積極態度,讓同仁有良好的工作氛圍'

      a30 '30-他們能善用溝通技巧與同仁進行協調,成為單位工作夥伴'

      a31 '31-他們能遵守單位的軍紀規定'

      a32 '32-他們能遵守單位的軍容禮節'

      a33 '33-他們對於每天可以上下班感到重要'

      a34 '34-他們能遵守勤務派遣規定'

      a35 '35-他們排斥單位的各項訓練課程'

      a36 '36-他們對於休假看的很重'

      a37 '37-他們能接受單位生活作息運作'

      a38 '38-他們有意願在單位內繼續服務'

      a39 '39-他們對單位有強烈歸屬感'

      a40 '40-他們能熱心參與對團體的事務'

      a41 '41-他們遭遇問題能迅速尋求協助'

      a42 '42-他們能與弟兄和平共處'

      a43 '43-他們經常與單位弟兄起口角'

      a44 '44-他們時常以笑臉迎人'

      a45 '45-他們容易被激怒'

      a46 '46-他們對上級態度不佳'

      a47 '47-他們能對週遭情境察言觀色'

      a48 '48-他們對於他人的衝突能盡速控制'

      a49 '49-他們能控制自己的情緒避免衝突'

      a50 '50-他們不論後果情緒來了就隨意宣洩'

      a51 '51-他們能理性的處理自己的脾氣面對問題'

      a52 '52-他們面對困難能冷靜處理'

      a53 '53-他們時常表現自己希望被注意'

      a54 '54-他們能單位弟兄相處融洽'

      a55 '55-他們能單位幹部相處融洽'

      a56 '56-他們時常與單位人員聊天'

      a57 '57-他們與單位人員格格不入'

      a58 '58-他們害怕與同儕一起相處'

      a59 '59-他們與人談吐得體大方'

      a60 '60-他們對待同袍態度惡劣'

      a61 '61-他們經常自己一個人獨處'

      a62 '62-他們與單位同仁間勾心鬥角'

      a63 '63-他們能與同袍間建立良好關係'

      a64 '64-他們會主動關心同仁生活上的狀況'

      a65 '65-他們能傾聽單位同仁的談話'

      a66 '66-他們對於單位同仁的談話能給予回應'

      a67 '67-他們經常參加同仁間非正式的的聚會活動'

      a68 '68-他們能協調單位上同仁間的衝突'

      a69 '69-他們能協助單位新進同仁在單位的工作幫助其適應單位生活'

      a70 '70-他們經常主動協助支援工作負擔較重之同仁'

      a71 '71-他們能適時提供同仁在工作上的意見'

      a72 '72-他們能與同仁共同討論單位未來發展的目標'

      a73 '73-他們能與單位同仁一同解決單位內接踵而來的任務'

      a74 '74-他們無法與單位同仁一起工作'

      a75 '75-他們對於單位內有困難的同仁我會不吝給予協助'

      a76 '76-他們都會參加單位內的任何活動'

      a77 '77-他們願意與同仁們一起的工作'

      a78 '78-他們經常與其他士兵討論任務,交流心得'

      a79 '79-他們會思考如何改善單位現況,以增進單位弟兄的福祉'

      a80 '80-他們經常以單位的整體的利益為優先考量'

      a81 '81-他們願意擔任單位賦予的各項任務'

      a82 '82-他們經常參加單位的各項會議'

      a83 '83-他們會宣傳單位優勢的一面'

      a84 '84-他們經常透過與社區的愛民活動,為單位爭取更多的資源'

      a85 '85-對於單位的任務他們會盡全力做到最好'

      a86 '86-他們排斥單位內的各項做法'

      a87 '87-如果可以他們願意繼續在單位內繼續工作'

      a88 '88-他們經常主動要求單位規劃活動,以建立單位融洽'

      a89 '89-他們能自我要求避免單位肇生任何不名譽案件'

      a90 '90-他們會在私底下抱怨單位的不是'

      a91 '91-他們會積極表現以求單位能獲得殊榮'

      a92 '性別'

      a93 '軍中職務'

      a94 '單位特性'

      a95 '養成教育背景'

      a96 '接觸志願役士兵年資'

      a97 '官科' .


VALUE LABEL

       /a1 to a91 1 '非常不同意' 2 '不同意' 3 '同意' 4 '非常同意'

       /a92        1 '男' 2 '女'

       /a93        1 '領導職務' 2 '參謀職務' 3 '專業職務'

       /a94        1 '一般武裝單位' 2 '憲兵隊' 3 '其他'

       /a95        1 '正期班' 2 '專科班' 3 '專業軍官班' 4 'ROTC' 5 '義務役預官' 6 '志願役預官' 7 '指職軍官'

       /a96        1 '1年(含)以下' 2 '1年~3年(含)' 3 '3年以上'

       /a97        1 '憲兵' 2 '政戰' 3 '通訊' 4 '軍法' 5 '後勤' .


RECODE

  a11 a12  a19 a21 a25 a33 a35 a36 a43 a45 a46 a50 a57 a60 a62 a74 a86 a90  (1=4)  (2=3)  (3=2)  (4=1)  .

EXECUTE .


COMPUTE att = sum(a1 to a30) / 30 .

COMPUTE lif = sum(a31 to a63) / 33 .

COMPUTE cog = sum(a64 to a91) / 28 .

EXECUTE .


VARIABLES LABEL

       att '工作態度'

       lif '生活適應'

       cog '認同感' .


RELIABILITY

  /VARIABLES=a1 to a91

  /SCALE('ALL VARIABLES') ALL

  /MODEL=ALPHA

  /SUMMARY=TOTAL.


RELIABILITY

  /VARIABLES=a1 to a30

  /SCALE('ALL VARIABLES') ALL

  /MODEL=ALPHA

  /SUMMARY=TOTAL.


FACTOR

  /VARIABLES a64 to a91

  /MISSING LISTWISE 

  /ANALYSIS a64 to a91

  /PRINT KMO ROTATION

  /FORMAT SORT BLANK(0.30)

  /CRITERIA MINEIGEN(1) ITERATE(25)

  /EXTRACTION PC

  /CRITERIA ITERATE(25)

  /ROTATION VARIMAX

  /METHOD=CORRELATION.


FREQUENCIES

  VARIABLES=a92 a93 a95

  /ORDER=  ANALYSIS .


T-TEST GROUPS=a92(1 2)

  /MISSING=ANALYSIS

  /VARIABLES=att lif cog

  /CRITERIA=CI(.95).


T-TEST GROUPS=a93(1 2)

  /MISSING=ANALYSIS

  /VARIABLES=att lif cog

  /CRITERIA=CI(.95).


T-TEST GROUPS=a95(1 2)

  /MISSING=ANALYSIS

  /VARIABLES=att lif cog

  /CRITERIA=CI(.95).


DESCRIPTIVES VARIABLES=a1 to a30

  /STATISTICS=MEAN

  /SORT=MEAN (D).


DESCRIPTIVES VARIABLES=a64 to a91

  /STATISTICS=MEAN

  /SORT=MEAN (D).


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引用
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