◎前面的人以德服人，

導而不領、嚴而不厲、威而不猛，

你若德性夠，自然不領而四方歸服；

而後輩呢？

能循規蹈矩、勇於進諫、

協助理路認清，前後一條心，

誰說黃土不能變成金呢？

道是越低下越有道，

有其德無其位，人家會尊敬你，

有德不用說，不用命令，大家會歸服你；

但是，你沒有德而有其位，

就算用權，用爭奪也沒有用的。

◎如果今天你為了別人好，

你叫他做，他不做，

那要怎麼辦？是誰的問題？

自己的問題，是不是？

你的德行不夠，沒有力量，

自己太欠缺，沒有辦法去感化別人，

更不用說人家來服你。

當你發覺你處處要求別人照你的意思去行，

而他人不理睬你的時候，

你要告訴你自己，先改變自己開始。

◎你為人正直或事事講求一切完美，

這樣雖是很好，可是往往人家要配合時，

跟得上腳步的人太少了。

世界上哪裡找得到十全十美的？

所以有時要放慢腳步，有時要加緊腳步。

才能把氣帶上來。

◎好好的修，好好的辦，

站在前面領導的，就得以身作則，

其他一切事情，

冥冥之中自然就會有所安排。

◎要鞏固道場的最好捷徑，莫過於領導人，

自己充實道理，以真理及修養來感化後學。

◎往後道場，

已近亂盤，大小惡魔四周纏繞。

道場不整頓，點傳師不懺悔，

你如何能抵得住四面八方來的幽厲靈鬼？

你本身難保，何以護庇眾生？

◎在辦道過程當中，

理念會跟其他人相左，這全是磨練，

你真的有德，人家還不聽你嗎？

◎道務之所以停頓在某一個階段，

無法突破隔閡與代溝，

就是因為修道者與修道者之間的摩擦，

以至偏見，各做各的，互不關連。

天道雖是分工合作，但要團結一致。

修道者因環境的關係，

各有各的意見，固執己見，

一知半解的知識，容易導致胡作與固執，

存過不改，以致前後脫節，各辨各的。

領導者，此時只宜運用智慧，

導向團結一致之途，才能使道務起死回生。

◎先己則能率人，律己則能服人，

  量寬者能得人，有德者能聚人。