我只拿這點錢，

憑什麼去做那麼多工作，我傻呀！

我為公司幹活，公司付我一份報酬，

等價交換而已，我不欠誰的。

我只要對得起這份薪水就行了，

多一點我都不幹，做了也白做。

工作嘛，又不是為自己幹，

說得過去就行了，幹嘛那麼認真。

這種「我不過是在為老板打工」的想法很普遍，

在許多人眼裡，

工作只是一種簡單的雇傭關係，

做多做少，做好做壞，

對自己意義不大，達到要求就行了，

因此，工作的質量、標準都不高。

我們到底是在為誰工作呢？

工作著的人都應該問問自己。

如果不在年輕的時候弄清這個問題，

不調整好自己的工作心態，

那麼我們很可能與成功無緣。

有這麼一個故事，

說的是有個叫杰克的人，

他在一家貿易公司工作了一年，

由於不滿意自己的工作，

他總是忿忿不平地對朋友說：

「我在公司裡的工資是最低的，

  老板也不把我放在眼裡，如果再這樣下去，

  總有一天我要跟他拍桌子，

  然後辭職不幹了。」

當時有些人聽了一笑了之，

但是，其中有一個朋友問了一句：

「你把現在這家貿易公司的業務都

  弄清楚了嗎？弄懂了嗎？」

他老老實實地回答：

「還沒有!」

這時他朋友又說：

  我建議你先靜下心來，認認真真地工作，

  把他們的一切貿易技巧、

  商業文書和公司組織完全搞通，

  甚至包括如何書寫合同等，

  具體細節都弄懂了之後，再一走了之，

  這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？」

杰克聽從了這位朋友的建議，

一改往日工作的散漫習慣，

開始認認真真地工作起來，

甚至下班之後，

還常常加班加點地留在辦公室裡，

研究商業文書的寫法。

一年之後，那位朋友偶然遇到他，

就問：

「現在你大概都學會了，

  可以準備拍桌子不幹了吧？」

杰克說：

「可是，我發現近半年來，

  老板對我是刮目相看了，

  最近更是委以重任，

  不但升職、而且又加薪。

  說實話，不僅僅是老板，

  公司裡的其他人，

  都開始敬重我、羨慕我了!」

*只有抱著「為自己工作」的心態，

承認並接受

「為他人工作的同時，也是在為自己工作」

這個樸素的人生理念，

才能心平氣和的將手中的事情做好，

也才能最終獲得豐厚的物質報酬，

贏得同事的尊重，實現自身的價值。

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