前人老慈悲：邁向標準 五大原動力

在天恩師德的加被下，我們能夠得聞天道，

能夠在道場學修講辦，在天命的傳承中，

讓我們有很大的空間，可以發揮潛能，

揮灑生命、創造永恆，迎接千禧年，

開創崇德新紀元，達成二ΟΟ二年標準道場，

是發一崇德全體道親之宏願。

所謂標準道場，不只是呼籲與提倡，

要看我們現在的地基打得有多穩固，

如果按照標準地基於工，基礎打得實在，

就可以創造安全的環境，道場才能夠可大可久，

如果偷工減料，將不堪一震，

將會有不少眾生遭殃，

所以全體崇德人不可掉以輕心。

因為達成與否，攸關慧命傳承與道場的永續經營，

為達成標準道場，各

道場身系道務推動責任者暨全體道親，

若能深刻體認，用心發揮「五大原動力」，

則標準道場的宏願，指日可達。

如何發揮五大原動力

要讓道場的運作能貫徹「集體領導、整體帶動」，

人人有一體的宏觀，能精誠團結，

除了要具備良好的基礎，

應更積極發揮五大原動力

－向心力、結合力、推動力、凝聚力、團結力，

其具體作法如下：

一、向心力：

道場並非一般人事及社會團或一般宗教組織，

其使命除了復興倫理文化、移風易俗外，

最重要的是傳承天命，辦理普渡三曹眾生的艱巨工程，

因此在前面帶動的點傳師、講師、壇主，

言行要一致，表裏要如一，

這樣大家才能彙聚成一股堅強的向心力，

全體均依循著道場的修辦精神，

恪遵道務規範與各項標準守則，

才能使道場的目標更明確，

方向才能更一致，大家齊步走、同步行，

才能邀得天心、天人合一、神人共辦，

進而達成神聖的使命。

二、結合力：

一個道場如果集中在少數人身上承擔運作，

道務將會出現瓶頸，

如果道場的走向是個人單線領導，

人人都照這樣做，結果一定是一盤散沙，

會阻礙了道場的成長，

因此必須將眾人的智慧、能力與資源結合起來，

所以全體點傳師、講師要以真誠的心，

真正的修、真正的辦、真正的行，

讓事事有人做，個個能盡心，

以正知正見，見道成道的精神，

結合大家在一起互相學習、相互砥礪，

充分運用整體道場的資源，發揮整體的力量，

展現團隊精神，這樣道場才能永續經營可大可久。

三、推動力：

全方位的道務推展，

忠義字班組織功能的發揮，

十組運作專人專事的推動，

這一切都必須靠道務推動者

具有強烈的使命與任務感，

護持天命永續流傳，護持正法，

使正宗正脈的慧命長存。

人人秉之以誠心、愛心、關心、公心、用心、

有擔當、肯負責，

不斷的策畫推動、

不停地運轉法輪，

愈轉愈有力，愈轉帶動人才愈多，

愈轉愈有辦不完的事，

才能號召人才齊歸隊，促使眾生累劫的業力，

轉識成智，道務自然三多四好更宏展。

四、凝聚力：

因應多元化的道場，在道務的推動過程中，

每個階層的道務推動者，

各有其不同的看法，

所以大家應以開闊的胸襟來善待一切的人與事，

廣納各方人才，以道場整體為前提，

開創光明遠大的前程。

彼此之間以真誠相待、

以平等相容、以寬大互諒的精神，

使人與人之間心無隔閡，

以體貼的心相互關懷，達成共識，

這樣方可彙聚成一股凝聚力，

對道務的開展，將更加的順暢。

五、團結力：

團結就是力量，

是展現團隊精神重要的後盾，

是弘揚師尊師母傳道的使命，

是普渡三曹，使大道普遍地宏揚萬國九洲，

因此開荒傳道不受地緣的限制，

不因言語文化不同而有隔閡，

所以無論道籍歸屬何方，每位道親都要以真誠的心，

發揮國際化的傳道力量，促進人才的提升，

知人善用，才能將來自各方的人才，

培養為上天辦道的人才，

大家心手相連、萬眾一心，

發揮團結力，才能有效的分工，

來推動全方位道務，真正擔負代天宣化，

普渡眾生的神聖使命與任務。

結語

「不是一家人，不入一家門」，

能在發一崇德道場修辦，是夙世因緣，

所以「三界一元化」要健全發展，

邁向標準道場，全體道親要發揮向心力，

才能產生結合力，每個人盡心盡力的付出，

才能產生推動力，推動道務三多四好，

接引更多有緣的眾生凝聚在一起，

產生更大的凝聚力，

在道務的推動中步調一致、理念一致、行動一致，

才能發揮最大的團結力，產生五大原動力，

環環相扣，力量緊密結丘，讓法輪常轉，

則二ΟΟ二年達到標準道場的宏願，

以及開啟崇德新紀元、

締造永結傳承的聖業，必定成功。