與其漫無目的猛K《天下》、《遠見》、《商周》，還不如聽專家怎麼說，給同學一個方向，一種思考的方法。（選才／提供）

大學甄選第二階段指定項目甄選中，有超過85％校系採用面試，因此，口語表達良好、臨場反應佳的同學，想考上自己中意的校系機率便大幅增加。然而，不少在「面試」關卡中失利的同學會將原因歸咎「運氣不佳」，遇到「很爛的面試官」問出「很機車的問題」。在大多數同學心中，「好的問題」與「易於回答」幾乎劃上等號，如：自我介紹、就讀動機，或未來規劃等，亦即可事先準備或背稿者。

如果大學教授只問考生上述問題，恐怕每位回答的水準都差不多，對個人加分其實無益，就策略面來說，教授也不易以此鑒別出程度。一個看似艱難其實重在思考的問題，才能真正看出同學是否具備了思考與表達能力。這類型的題目一般說來可分為趨勢思考題（如：對「文化創意產業」的看法？）；時事評論題（如：由《色.戒》獲獎談台灣電影工業？）；以及常識深度見解（如：請評價李敖。）上述三類型題目其實沒有所謂的標準答案，主要的用意是藉此觀察考生分析、思考、邏輯、表達等諸多能力。

一直以來，我國教育並不注重學生的原始創意及想法的啟發，為了強化這個看不見的、英數理化以外的「能力」，更有家長及老師要求同學面試前猛K《天下》、《遠見》、《商周》，然而，漫無目的地「K知識」，還不如向專家「學方法」。「選才甄選顧問中心」邀集台、清、交等一流大學，參與甄選工作的委員、教授及專家們，特別針對「什麼樣的條件、特質，在甄選中容易獲得教授青睞」，共同開發出「頂尖校系甄選完全攻略訓練」套裝課程，由專家彙整傳授最新趨勢觀點，提供同學正確的準備方向；並以獨家的思考方法學，提供同學活化腦袋的實際作法。

這套「頂尖校系甄選完全攻略訓練」是以系統性的思維改造與專業訓練，完全針對「大學甄選」進行的培訓課程，除上述「思考力」課程之外，亦包括了訓練同學發揮口語反應的「表達力」、形象儀態的「吸引力」、生涯決策的「決斷力」，以及備審資料的「包裝力」。這套課程目前已引起考生及家長熱烈討論，詳細課程內容，可上網做進一步了解：選才甄選，或電洽（02）2375-5700。

【2007/10/11 聯合線上／業務企劃】