行政院勞工委員會今天發布修正「大陸地區配偶在台灣地區依親居留期間工作許可及管理辦法」，放寬中國大陸配偶在台依親居留期間育有未成年子女者，即得申請工作許可在台工作，自四月十日生效實施。

勞委會表示，基於中國大陸地區配偶與台灣地區配偶育有未成年子女者，家庭經濟需求增加，為使中國大陸地區配偶有更多機會協助家庭經濟，所以研議放寬中國大陸配偶在台依親居留期間育有未成年子女者，即得申請工作許可在台工作。

勞委會指出，此次修正法規後，中國大陸地區配偶與台灣地區配偶育有未成年子女者，得檢具最近三個月戶籍謄本正本及相關證明文件，向勞委會申請核發工作許可。但婚姻關係存續中的中國配偶，有前婚所生未成年子女，經台灣地區配偶收養且在台生活者，須另檢附入出境許可證。

此外，勞委會說，中國大陸配偶對申請工作許可事項，若有提供不實或失效資料的情事，屬於工作許可管理重大缺失，中央主管機關應不予核發工作許可，已核發者，應撤銷或廢止其工作許可。

民眾如仍有相關疑義，可利用勞委會職業訓練局網站（www.evta.gov.tw）或撥打服務專線（02）8590-2567詢問相關事宜。