一旦通過 勞工雇主都破財

立法院明天排定審查就業保險法修正草案，原本外界以為只是將就業保險費率由1%降到0.5%的利多，但是台電勞工董事姚江臨接獲工會理事長陳情指出，勞委會在其中「偷渡」勞保費率調漲條文，一旦法案通過，現行勞保費率馬上調漲0.5%-1% ，全國800多萬勞工及其所有雇主都會負擔增加。值此各項物價吹起漲價風之際，姚江臨痛批勞委會「可惡至極」。

無雇主勞工 保費增幅更高

姚江臨說，根據勞委會的版本，一旦通過修法，則有雇主勞工勞保加就保實質費率將從現行6.5%增加到7%，無雇主勞工則從5.5%增加到6.5%，增加幅度較有雇主勞工更高，在勞保任何給付條件沒有改變情況下，他已經要求國民黨團全力反對這項修法。

姚江臨指出，勞保費率最低下限原本為6.5%，多年來勞保費率也一直維持在最低費率6.5，但政府91年開辦就業保險費時，為免增加勞工負擔，因此將勞保費率由6.5%降為5.5%，就業保險費率訂為1%，如此一來，有雇主勞工勞保+就保實質費率仍是6.5%，但無一定雇主勞工因為不適用就業保險，實質費率反而降為5.5%。

條文「偷渡」一路送進政院

他說，由於就業保險實施以來，就業保險基金收入遠大於支出，因此勞委會決定降低就業保險費率為0.5%，原本可以降低勞工負擔，沒想到勞委會提出修法時，竟然神不知鬼不覺偷渡調漲勞保費率條文，而且一路從勞委會送到行政院都沒有人發現，讓勞工吃悶虧還不知道。

他說，主要癥結在於行政院送出的就業保險法修正案，刪除第41條第2款有關「勞保被保險人普通事故費率應按被保險人投保薪資調降1%規定，不受勞工保險條例第13條第1款規定之限制」，該條文刪除後，意味勞工勞保費率將回歸勞保條例第13條第1款原則，根據該項條文，所有勞工勞保費率都必須回歸最低下限6.5%。如此一來，有雇主勞工若是勞保6.5%加上就業保險0.5%，費率變成7%，反而較就保費率未降時增加0.5%，至於無雇主勞工勞保費率更從5.5%增加到6.5%，增加1%。

他說，勞委會以前不敢開口要調漲勞保費率，這次卻趁就業保險法修法時上下其手偷渡調漲費率條款，實在非常可惡，在勞工面臨薪水不漲、什麼都漲的困境時還來搶錢，實在不當。

調整案敏感 明天立院攻防

對於遭質疑「偷渡」調漲勞保費率，勞委會表示兩者脫勾，勞保費率採6.5%是要等勞保老年年金上路才會實施，就保法通過同時也會訂日出條款。據了解，由於費率調整案相關敏感，所以明天立院委員會審查將會有一場激烈的攻防戰。