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富士康跳樓案,中共須負最大的責任
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幕影
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大陸配偶台灣媳婦感謝馬政府准我全家團圓
廣慶
向陽春
樂在其中
早早安(顏俊家)
張爺
Chocola
筆記阿本

五個月內有十二人跳樓自殺,這是創記錄的新聞,郭董在第十跳時還帶著妻女在國父紀念館曬太陽,5月26日郭董終於專程趕赴深圳親自給媒體說明,然而,當晚發生了第十二跳,肯定有人存心給郭董難堪。

紅色的急統派網友說這是有反中集團利用催眠術給富士康員工「加工跳樓」,不過這是沒有根據,純屬臆測的無稽之談。媒體及網友間最大的共識是具有中國特色的農村勞動人口結構的難癒陳疴所致。

員工接連跳樓是富士康公司單方面造成的嗎?有網友從公司的財報分析認為它是血汗工廠,大陸網友也大多數批評富士康不但是血汗工廠,而且郭老闆的管理將人當機器,讓工人生活在「沒有社會」的企業城市裡,郭老闆是「現代版惡霸資本家」,儼然又回到毛澤東的革命年代了。

如果說跳樓的富士康年輕員工們是因為在富士康的工作環境枯燥無味,收入微薄,看不到個人前途而選擇離開世界,這的確有點像民國初年軍閥混戰時,那些土豪劣紳對貧下中農的剝削。那麼,我們來很鄭重的問一句話:是誰讓「現代版惡霸資本家」出現的?

聯網裡有網友說老毛只會革命,不會治國,這不無道理。革命時期的「打土豪,分田地」替老毛奠定了勝利的基礎,老毛沾沾自喜,繼而對資本家實施「社會主義的改造」,讓「舊版的惡霸資本家」變身為「紅色資本家」。

結果呢?三十年國民經濟一事無成,還得好貓出來收拾殘局,三十年後,上海南京西路重新繁華,金三角的三個業主出現,其中兩位來自香港,另一個就是1956年率先向毛澤東交心的榮毅仁家族?

「社會主義的市場經濟」不就是資本主義嗎?那麼,富士康依照中國法律成立,依照中國法律管理工入,除非它有違法情事,否則,富士康何錯之有?

郭老闆在商言商,既然要經營利潤微薄的電子加工業,他必得實施高效管理,任何人來做都一樣。

問題的核心在於:是誰把中國的「最低工資」訂得如此之低?

目前中國的最低工資根本不足以讓年輕人有尊嚴地生活於現代的消費環境裡。手機、上網、對汽車與住房的期待與三、五十年前根本不可同日而語。中國官方訂出來的基本工資與最低生活所需不成比例,從而造成年輕農民工心理上的矛盾。

外商及台商也是根據中國官方的基本工資設算經營成本後才去投資設廠的,如果基本工資高,可能外商台商發現不合算,就不會去投資,也就不會有今天的風風雨雨。

中共通過「讓一部份人先富起來」的政策,蓄積了中國(中共)可觀的財富,然後拿這些財富來支應更龐大的軍事支出,還有基礎建設。這樣中共可以更有效地執行國家的防衛及維持國內政局的穩定,可是,中共到底打算什麼時候才要展開當年毛主席對「受苦人」們的承諾,開始來照顧這些佔到八成人口以上的農民?當年如水載舟把中共拱上執政地位的中國農民至今仍然是中國最底層、最貧窮的賤民。

還記得當年康生的名言嗎?「共產主義是天堂,人民公社是橋樑」。還有,譚震林副總理向農民說:「第一、有好的食物,不僅僅是填飽肚子,每頓有肉、雞、鴨、魚 . . .猴頭、燕窩、海味...,都是按需供給。第二、...養了狐狸後,外套就是狐皮的了。...」結果呢,農業合作化的結果卻是饑荒與死亡,改革開放後又換來上訪被押與打工變跳樓。

有網友提到至今12人跳樓自殺,不見中國的民意代表出來說話,實質上,中國的政治沒有真正護衛人民利益的民意代表,「人大代表」都在做些什麼事,大家心知肚明。另外,中國法律也有規定企業必須輔導職工組織工會,可是最近我們看到富士康的工會幹部出來講話的語氣,根本就跟公司的管理人員一個樣的,哪有什麼真正在維護職工利益的工會?難道又是西方模式的工會,中國人不喜歡,但又不知具有中國特色的工會躱在哪裡?

中國實行的是中共一個黨的專政,也沒有像「台灣民主亂象」中專會搗蛋的反對黨,可是照顧它的人民,中共為什麼做不到,它不是一切「為人民服務」的嗎?人民共和國?人民政府?人民代表?人民解放軍?人民被解放了嗎?

富士康N連跳的根本原因是中共畸形發展的經濟及社會政策!



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冷漠愚民
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Lohengrin
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[生於蘇杭, 死於富士康, 一跳保全家], 編這種順口溜的人, 往死者家人心上捅刀子, 冷血加愚昧, 他們自己是決不會去實行的. 

落後國家愚民多得是.  柏楊先生生前就提到:  以前朝廷當眾處決人, 不管是抵抗外族失敗的民族英雄, 還是普通罪犯, 總有一幫瘋狂的愚民在旁邊冷嘲熱諷, 湊熱鬧, 看好戲.


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這些人根本沒有隱私觀念.
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Lohengrin
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shouminc
田園火雞

這封信是怎麼落到富士康手裡的? 

包身包養, 管吃管住, 八個人一間臥室.  我們反對刺探員工個人的隱私; 只關心公司有沒有保護員工的隱私.

現代社會, 基於人本主義.  尊重隱私是人權的一部分.  這在西方國家是常識, 但在未開發或半開發國家, 就不是.
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自殺撫卹金發與不發是企業自己的事
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shouminc
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Lohengrin

自殺發撫恤金,這鴻海富士康未免是自找麻煩?!除非是責任在富士康,發發所謂自殺撫恤金當賠償用,可以省卻一堆子因管理不當所引發的責任暨麻煩比較實在。

這也說明了富士康在撫恤制度上有問題,這自殺撫恤金原本就是一個不合理的項目,設這一個項目說明了富士康的人資根本不夠專業,而且內部管理應該有不小的問題,所以才想用錢來打發。

至於郭董藉這一篇遺書來做為取消所有死亡撫恤金,個人觀察只是拿這一篇遺書當作理由而已,有一點「借題發揮」的味道。若要如同閣下所言整個事件之真相,證據仍嫌薄弱,因為前面那些人死的根本不會爬起來說;那些傷而未死的,就怕抖出來的可是不堪的內部管理(當然也有可能如你所言)。至於官方調查,只要說得過去,不會嚴重到被抓去關啦!

而組織照顧所屬員工原本就是員工所屬組織天經地義的事,若設宿舍就包括了宿舍的生活管理;若供伙就包括了膳食管理;像富士康那種管理可就會衍伸出整個生活上的管理,而這不是往外一推就了事。





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各位不是想知道真相麼? 怎麼~~
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張爺
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Chocola

怎麼不許富士康將真相公布呢?

富士康他有企業責任,又是上市公司,不只股東想知道,社會大眾都想知道這每一跳背後的故事

看了這個故事,難道反對者還能認為富士康不應該鄭重宣布停止發放自殺撫卹金麼?

人命重要還是找富士康麻煩重要?

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對富士康而言骨子理是$$
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shouminc
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對富士康而言骨子理是$$,但那封遺書的意涵或許不是,但拿來當作工具是蠻不錯的。

不過前頭不說了嗎,這是在台灣的股東會中發表的,應該算蠻迎合台灣那些股東跟投資人的期待,不然郭為何不選擇在大陸說呢?

至於郭所講台灣的自殺跟公司無關,那是指在私人企業,而且自殺者是基於私人理由。在軍中並非如此,這兩天才軍中才因為不當管教惹出士兵自殺,當事排長送軍法一堆子幹部連帶處分的事產生,誰說員工部屬出事,上級主管甚至組織領導者可以撇清責任的。甚至在軍中兵變(指女朋友移情別戀)或私人原因自裁,所屬基層連隊幹部都會有事的。





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不合理的懷疑不叫作懷疑
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張爺
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Chocola

JoeLeeCH(JoeLeeCH)

退一步说 即使它是真的  那么

我想问几个问题:

1 赔偿金有多少? 我听说也就10-20万 ? 这点钱在当今的大陆不是什么天文数字 很可能解决不了什么大的问题

2 你, 愿意为了多少钱去死吗?

3为什么自杀连续发生在富士康 而不是别的地方?


回答第一和第二問題:

賠償金多不多,是否構成自殺誘因乃因經濟條件而異,問我、問自殺者和問郭台銘,也許會出現三種答案。每個人是不同的個體,有個人的意志,如果對自殺者遺書視若無睹,自作解釋,這才是不尊重死者。

「生在蘇杭,死在富士康」「一跳保全家」都是大陸流行的順口溜,代表撫卹太厚而成為自殺誘因是緣自大陸社會的草根性觀點~~當然這種說法暫時被壓制住了。

(其實「一跳保全家」這說法來源更早,兩三年前我就聽過,記得是跟富士康無關)

回答第三項問題:

「为什么自杀连续发生在富士康 而不是别的地方?」

那麼我也可以問

「为什么自杀连续发生在庚寅年的農曆四月,而不是别的月份?」(A)

或者問

「為甚麼官方媒體對富士康員工自事件作渲染報導,而其他同樣或甚至更嚴重的社會問題卻屢遭『和諧』?」(B)

事實上這些提問通通預設了答案,或者至少預設了答案的「框框」。JoeLeeCH(JoeLeeCH)的提問預設的是「富士康的完全責任」。「農曆四月」這項提問(A)預設「數術取向的解釋」;「官媒渲染」這項提問(B)則預設「商業競爭陰謀論」。

人皆有「探索的本能」,會對一切現象探討原因,然而真正理性的人都願意承認一點:這世間有太多奧秘不在你個人的理解範圍之內,甚至不為人類窮極科學研究所能夠解釋。

然而不幸的是,當人們探討富士康員工自殺事件時,大陸輿論界充斥著同一種聲浪,他們在不同的跳樓個案裡強作同一種解釋:一昧將連續自殺原因通通導向富士康的血汗工廠,然而這種充滿情緒的「歸因」方式卻充滿一種對知識欠缺虛心,缺乏科學精神,不能實事求是的顢頇。

近年來日韓影劇圈的明星也傳出連續自殺的新聞,然而他們其實各有各的故事,經濟因素啦,桃色交易啦,合約糾紛啦,我們能籠統的一昧怪罪「媒體負面報導」麼?

張國榮這種名人的身世相當透明,但關於他自殺的原因仍眾說紛紜,莫衷一是,以此為例,請問:自殺一定找得到「體制的加害者」麼?這張國榮可是香江演藝圈體制的最大受益者呢!

遺書真偽

最後,郭台銘是在台北的鴻海集團聯合法說會公布這份「自殺員工遺書」,這是有筆跡可以認定,有家人可以認屍,而且大陸官方也務必進行調查。

法說會在場的有國內投資人、外資、法說內容依規定必須公告,媒體也會做頭版,可謂動見觀瞻,如果還有人認為郭台銘會笨到作假,就讓他去說去吧。

不合理的懷疑不叫懷疑,而是盲目否定。真憑實據都不願採信的話,這就沒有理性溝通的基礎了。



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我拿什麼奉獻給你 我的爹娘~~~~
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Chocola
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張爺


長路奉獻給遠方 玫瑰奉獻給愛情
我拿什麼奉獻給你 我的愛人
白雲奉獻給草場 江河奉獻給海洋
我拿什麼奉獻給你 我的朋友

我拿什麼奉獻給你
我不停的問
我不停的找
不停的想~

白鴿奉獻給藍天 星光奉獻給長夜
我拿什麼奉獻給你 我的小孩
雨季奉獻給大地 歲月奉獻給季節
我拿什麼奉獻給你 我的爹娘

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富士康的價值扭曲
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Lohengrin
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shouminc
田園火雞

年記輕輕選擇自殺, 心態都是極度扭曲和痛苦的.  這封遺書反映的是他自信心的崩潰和自我價值的毀滅, 覺得活著於人於己都沒有好處, 生不如死.  造成這種扭曲心態的原因肯定複雜, 但在幾近軍管的壓力鍋公司工作和加班絕對沒有幫助.

富士康選擇性地公佈遺書, 為自己開脫, 就是變態和價值扭曲了.  常人讀了這份遺書, 都看得出來, 錢既不是主要原因, 也不是次要原因, 遺書提到這個, 只是要報復父母.  富士康公佈遺書, 同時宣布改變撫恤制度, 除了撇清, 無非就是要對公眾重複富士康如何慷慨, 出事是撫恤金給得太多, 好心不得好報.

但旁人看到的是強勢, 傲慢, 冷漠和愚蠢的富士康, 侵犯死者的隱私, 對死者家人再度傷害.  這要在美國, 早就一狀告到法院了.  我們現在想知道的是, 富士康公佈這封遺書, 有沒有經得家人同意?


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$$是關鍵
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shouminc
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郭台銘提出這個來是符合台灣股東跟投資人的期望。不然為何不在大陸提出來呢?

富士康的股票在香港因為調薪而被停牌恢復交易後進而股價下跌,而這事件對於其母集團鴻海也有一定程度的衝擊。而據聞政府的一些退休基金有大量的鴻海股票,一旦郭台銘這件事沒處理好造成鴻海股票大跌,不僅其個人暨集團的資金會出問題,搞不好會造成退休基金的虧損而引爆一股政治風暴來!

所以個人倒認為郭會做這一步的關鍵還是在$$啦啦!死人在台灣人的眼中永遠是可以欺負的對象(因為也不會爬起來跟欺負他的人抗議)。



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那份切結書早就被收回了
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shouminc
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閣下所言的那份不自殺切結書早就被郭台銘所收回了,也就是說那份切結書的內容有瑕疵。一旦真的被認可,那麼鴻海富士康就真的成了血汗工廠,跳到黃河也洗不清啦!
否則以郭台銘的立場,那份切結書多好用啊。縱使內部有不當管理而有人自殺,搞不好都可以免責喔!
但郭董最起碼沒被這小便宜給沖昏頭,否則坐實了血汗工廠管理不當之名,恐怕讓那堆電腦大廠的名聲因而受傷害,屆時只好抽單自保,那麼該去跳樓的恐怕就是郭董跟鴻海那一票股東跟經營階層了!




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