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中國醫院來台挖副院長星國徵百醫護 起薪多兩成 「誘因不大」
2010年06月15日蘋果日報

【陳嘉恩、高麗玲╱台北報導】台灣大學醫學院和1111人力銀行昨合辦徵才博覽會，有三十三家廠商釋出約六百個職缺，一整天下來吸引兩千名求職者到場，其中有新加坡醫院跨海大舉招募一百五十名藥師、護士、物理治療師等人才，中國也有台資醫院打算挖角台灣副院長級醫師，預估兩地職缺的起薪都會比國內醫院高出約兩成。

求職者憂語言不適應
新加坡的MOH Holdings幫旗下多家醫院徵才，來台負責招募的主管說，目前已有約十名台籍員工在當地工作，想到新加坡工作，應徵者須有二到三年以上工作經驗，薪資會比台灣高出一成五到兩成，護士起薪四萬四千元以上，其餘職缺則在五萬兩千元以上。
中國南京明基醫院委託人力銀行招募五名內科、婦產科等主治醫師，及一名內科副院長，須有十年以上經驗。這些職缺的薪資預估會比國內高出兩成。
參加就博會的生醫系應屆畢業生吳小姐說，會考慮到國外工作，但擔心語言和文化不適應。具化工背景的待業者林宇文說，國外職缺薪資雖高，但應徵的門檻相對也高，「想應徵但不見得符合資格。」
在國內執業的醫事人員受訪則認為這些海外工作誘因不夠大，林姓資深護理師說，薪水只高一、二成沒吸引力，「只多這麼一點錢連彌補思鄉的心情都不夠。」藥師柯明道說，一般藥師到大醫院待兩年再到診所去，一個月約有六萬元收入，如果出國只是多一、二成，沒有誘因。

台大：不怕海外搶人
1111人力銀行公關總監何啟聖指出，台灣醫療人才素質高，才會吸引海外業者來台徵才。台大醫學院院長楊泮池說，不擔心海外醫院來台搶人，台灣的優秀人才若能在國際間發揮所長，提升全人類的醫療，他樂觀其成。

近期醫療產業 相關職缺
◎新加坡MOH Holdings
˙職缺數：150
˙藥師、護士、物理治療師、職能治療師等
◎台灣羅東博愛醫院
˙職缺數：50
˙醫檢師、感染科主治醫師、醫事放射師等
◎台灣永信藥品
˙職缺數：29
˙業務、藥師、品管員、產品經理、助理研究員等
◎台灣壢新醫院
˙職缺數：24
˙住院醫師、護理人員、管理師、物理治療師等
◎中國南京明基醫院
˙職缺數：6
˙內科副院長、內科主治醫師、婦產科主治醫師等
資料來源：1111人力銀行