這問題沒有是非對錯，也沒那麼多什麼父權主義或瓜田李下的帽子可扣。只有在觀點的不同間協調出一個最好的方式。
我認為，如果兆豐金主動對周美青曰：＂妳身份特殊，會給公司形象帶來許多不必要的聯想，請妳走路＂，這將是最完美的解決方案，大家都解套。但是兆豐金不會如此識大體，恐怕巴結都來不及。而這就是我們的社會文化。
如果角色換成吳淑珍，你們怎麼看？
當然，若是吳淑珍肯定要讓人罵，名嘴們又要癈話個不停了。因為這其中還牽涉到她的形象觀感問題。周美青形象比吳淑珍好，所以大家就會替她考慮女權問題。
但是一國元首的夫人，是不是只能以女權的角度，或她比吳淑珍形象好來看待她的工作權問題呢？顯然不行。如果以形象論事，那就等於沒有標準。
對於中華民國有這樣一位新女性為榜樣，我感到很高興，而且也贊成她繼續上班。這其實是件好事。
可在看了那麼多意見討論後，我認為這第一夫人的工作問題，應從國家層面來思考會好些。周美青當然不會亂搞，可她第一夫人身份起的是榜樣作用。她不亂搞，很難說別的官夫人一定有她這樣的分寸，很難說走後門系統不會主動湊上前去，很難說搖尾系統不會對她特別禮遇。。。
她去工作上班，自然是美事一件，可惜她的身份會帶來太多動輒得咎，所以她若肯妥協，不是妥協在父權主義之下，而是為了國家社會妥協。可是，我們不能壓著她非得犧牲小我，完成大我。這只有她肯不肯做的問題，沒有對錯的問題。
我要強調，兩方觀點都對，都沒有錯，但是會有一些衝突。端看她怎麼取捨，平衡。換句話說吧，她是個平凡人，也不是個平凡人。
犧牲工作不是絕對必要，但有其必要。
我覺的，決定權還是留給她自己吧。
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