網路城邦
回本城市首頁 青春鐵馬向前行
市長:青春鐵馬向前行  副市長: 天天天開心
加入本城市推薦本城市加入我的最愛訂閱最新文章
udn城市政治社會公共議題【青春鐵馬向前行】城市/討論區/
討論區馬英九全國策略 字體:
看回應文章  上一個討論主題 回文章列表 下一個討論主題
馬英九的婦女政策
 瀏覽351|回應1推薦1

華碩
等級:8
留言加入好友
文章推薦人 (1)

Cynthia Tseng

馬英九喊出 育嬰假六成薪

更新日期:2007/11/27 07:30 記者李明賢、沈娟娟/連線報導

國民黨總統參選人馬英九今天將公布馬英九婦女政策,釋出多項利多,包括落實兩性平等法規定,未來育嬰假改為夫妻合請兩年,育嬰假期間維持六成薪,若父母未就業則可領取每月五千元的育兒津貼。

根據現行法令,雖然育嬰假最多可請兩年,但期間未有津貼,不少父母被迫提前回到職場,等於兩年育嬰假是「口惠實不惠」,因而在婦女團體要求下,勞委會擬修法發給六個月、每個月一萬五千元的育嬰津貼。換言之,馬蕭主張育嬰假得以維持六成薪水,較勞委會提出的新方案更具有吸引力。

為促進女性充分就業,馬英九主張每年提撥「婦女就業補助金」,提供婦女免費就業訓練及獎勵雇主雇用婦女,預估四年可創造十萬個就業機會;馬也計畫每年提撥十億元協助婦女創業

馬也將宣示,將逐年提高中央部會女性政務官比率,四年內調高至不少於四分之一,八年內調高至不少於三分之一,以充分保障婦女參與行政決策的機會。

馬也將宣示全力打擊針對婦女兒童少年的重大暴力犯罪,觸犯者刑期得加重至二分之一,未修法前也將從重求刑;針對性侵害犯罪高危險群受刑人之假釋應嚴格評估審核,並得不予核准。



本文於 修改第 1 次
回應 回應給此人 推薦文章 列印 加入我的文摘

 回應文章
馬發表婦女政策 性侵加重刑期二分之一
推薦2


華碩
等級:8
留言加入好友

 
文章推薦人 (2)

華碩
Cynthia Tseng

馬發表婦女政策 性侵加重刑期二分之一
【中時電子報毛嘉慶/台北報導】
 

    國民黨總統提名人馬英九今(二十七)日發表婦女政策,痛批近年來家暴、性侵案件激增,民國八十九統計數字和九十五年度相較,家暴通報件數增加近四萬件,還有持續升高的趨勢。至於性侵害被害人數,根據內政部的統計,已從九十年的4,008人擴展至去年底6,651人,躍升逾60%。他承諾,若當選總統,將全力打擊傷害婦女兒童少年的重大暴力犯罪,犯罪者刑期得加重至二分之一,未修法前也將從重求刑。

    馬英九也抨擊,目前的張內閣中,女性閣員只佔13.6%,有違二○○○年總統大選時,民進黨「內閣成員女性比例提升為四分之一」的承諾。至於其他公務人員的部分,也只有36.9%是女性,職等越高,女性的比例越低,顯見女性在公部門的升遷拔擢,居於劣勢。他說,他當選後將逐年提高中央部會女性政務官比例,四年內將調高至不少於四分之一,八年內調高至不少於三分之一,以充分保障婦女參與行政決策的機會。另外,中央政府將設置性別平等專責單位,並於政策規劃、執行、考核以及編列預算時,納入性別觀點。

    國民黨主席吳伯雄、馬英九中午在彰化舉行國民黨女性幹部工作會報,馬英九藉機發表對女性友善的政策,全力搶攻婦女票動作明顯。馬英九表示,基於歷史和文化因素,長期以來性別分工的結果,男性主導國家和社會的走向,往往不自覺地以單一的性別觀點制定政策,未充分考量女性的需求,不僅限制了女性的發展,也阻礙了社會的進步和創新。他表示,二○○八年國民黨如果執政,政府制定政策將納入性別觀點,以建立安全無虞、平等尊重、資源共享的社會。

    馬英九的「婦女白皮書」指出,台灣的女性常在人身安全上,有莫名的不安與焦慮,而讓婦女最感恐懼的前三名犯罪,包含家庭暴力、性侵害與性騷擾。根據現代婦女基金會九十六年的調查統計顯示,高達七成以上的婦女,在外出時有人身安全上的擔心與疑慮,即使在家裡,暴力的恐懼仍在。內政部公佈的性侵、家暴數字節節攀升,而且還有上升趨勢。

    馬英九憂心,性侵等罪行實際被定罪的約只有四分之一,且「犯罪黑數」恐怕是報案的七倍到十倍之多。因此他認為,採取從重求刑、加重罪責二分之一是根本解決犯罪的必要方法。

    為促進女性充分就業,馬英九也承諾每年提撥「婦女就業補助金」,提供婦女各種免費就業訓練及獎勵雇主雇用婦女,以提升女性勞動參與率,預估四年可創造十萬個就業機會。

    且為協助婦女微型創業,他承諾政府每年將提撥十億元作為「信用保證基金」,並對有意創業婦女給予零利率貸款,貨款金額由現行每人最高五十萬元,提高至一百萬元。

    另將設立「婦女創業諮詢陪伴制度」,免費教導婦女撰擬創業計畫以及相關營運的輔導與訓練,以降低婦女創業障礙。

    落實「兩性工作平等法」方面,馬英九提出的政見是,育嬰假改為夫妻可合請兩年。子女兩歲前,父母育嬰假期間可維持六成的薪資替代水準;父母未就業者可領取每月五千元育兒津貼,至子女滿兩歲為止。馬英九主張,「兩性工作平等法」的各項規定必須落實,消除所有不利女性招募、甄試、升遷等就業障礙與歧視,營造友善的職場環境

回應 回應給此人 推薦文章 列印 加入我的文摘