用杜明夷 陳菊肯定語言及外交能力
 
【中央社╱高雄十四日電】 2007.06.14 04:18 pm
 
 
高雄市政府十一日以「2009世界運動會組織委員會基金會」KOC約聘專員任用教育部長杜正勝的兒子杜明夷，引發關注。市長陳菊表示，肯定杜明夷的語言及外交能力，與他的父親是誰無關。

陳菊下午主持「公車轉乘票價省一半」活動之後，針對任用杜明夷案做上述的回應。

陳菊說，市府進用杜明夷是肯定他的專業能力，杜明夷擁有英國倫敦大學皇家學院的碩士學位，外語及外交能力兼俱，算是優秀的青年。陳菊說，任用這麼優秀的年輕人沒有猶豫，也不會考慮他的父親是誰，進用杜明夷符合約聘僱人員進用規定。

杜明夷雖然用KOC專員進用，不過上班地點在市府機要科。杜明夷受訪表示，高雄市是世界的一份子，高雄應和國際接軌，未來會從這個方向協助市府行銷2009高雄世運。

【2007/06/14 中央社】
 
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這種新聞訊息只是彰顯公家機關用人機制的不公平性!

我想大家不是否定杜明夷的工作能力，而是質疑政府機關用人的公平性!

一個強調公平正義公理的國家，怎麼事實竟會有這麼大的落差？

如果是私人企業，愛怎麼用人關係到事業前途與形象問題，公不公平在於私人問題，旁人不宜干涉；然而，公家機關乃公家單位，屬於全體國民的，陳菊是由高雄市民低票選出，再怎麼愛耍個性，終究還是算公務人員，不得造次，任人雖可依己意任用，還是要依照公家機關任人標準程序執行。

今天，她用了一個人，這個人倍受國民質疑其任用規則的不公平性，如果還算合法，那就彰顯公家制度的落伍野蠻性，如何與世界競爭？

馬英九先生近日參訪新加坡國家，學習參考進步中的國家先進制度，與現行的國家制度相比，可否為全體網路市民提供寶貴建言？或只是參訪國家而已，不覺得現行制度有必需修正的的必要!

對於國家的制度設計與執行，我們不是洽當的角色位置，但希望國家能有競爭力，生活能安定是多數國民的意願，希望能藉由這個窗口，學習馬先生與其他網友的國家制度改進建議。

期待!