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b9410095
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B9410095 蔡佩彣
資管系各學期註冊人數
學年.學期 92.1 92.2 93.1 93.4 94.1 94.2
註冊人數 382 361 389 372 372 350
減少人數 5.50% 4.40% 5.90%
百分比

以這三年資料得知,平均學生流失率為5.3%

一、近年招生率、在學率下降,求提升招生率、在學率之方法。

二、分析問題-人數流失可能原因
1. 學校的知名度低-大多學生在選填志願時才知本校
2. 系所上課程方向定位不明,對未來生涯規劃產生憂慮
3. 學校交通問題
三、思考對策
1. 知名度-可藉由多項活動或廣告,提升學校知名度,以期提升招生率,但其中最根本的辦法為「提升績效」 (學生畢業走向或升學率),藉此最有效的宣傳本校。
2. 系所上課程方向定位不明-除了更為確定的說明系所定位之外,導師有效的推薦本校,使學生產生認同感,讓學生對學校有所期盼,使在學率提升,減少學生的流失,為更重要的一點。
3. 交通-學校近年已努力改善交通問題,也有不錯的成果,但如果能更有效的宣傳,讓學生在選填志願時,能最為有效的參考,以期提升招生率。

四、最可行方案
  根據90.1~95.1學期學生申請休學原因,得知學生休學的最主要因素為學業因素,因此認為「提升績效」為最可行的方案。學生在選填志願時,最大的影響為「學校知名度」,而影響學校知名度的因素為績效,因此「提升績效」是最重要的,若學生是因認同學校而選,招生率及在學率自然會提高。

提升績效的方法有:
1.導師與同學建立良好的互動,結合同學彼此的力量,使學業上有良好了互助與督促。
2. 增加校內外競賽,且鼓勵同學盡情参與,以期增進學校的知名度及同學跟學校的互動。
3.增加課程實作機會,如與企業建立良好關係,有一定名額可以進入工讀,以期更加了解性向,且為畢業後動向有所認同。

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呂健吉
等級:8
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有解決對策的基本方向

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