解決問題的基本步驟(工管系的在學問題)

分析現狀

發現問題

從大一到大四的人數來看，有愈來愈略減的趨勢，都呈現負成長。

分析問題

1.      因為學校太過於偏僻，所以學生不想留在學校，轉學的轉學，休學的休學

2.      工管系課業太過於繁重，導致學生有的被21而休學

3.      工管系的課程太多元化，有學生發現興趣不在此，而休學或轉學

思考對策

1.      提供學校的便利性(多提供公車等交通工具)，而不是再一小時一班車，這樣學生一旦遲到就不會想上山了，因為還要等一小時，所以多提供交通工具，讓學生上學更方便，自然學生就會願意念華梵

2.      增加華梵的知名度，讓大家更認識華梵大學，知道這所學校，這樣大一升大二的時候就不會有許多人會了更好的學校而去參加轉學考

3.      工管系的課程應該增加業界實習的機會，讓學生畢業後會有更好的發展，也更具有競爭力，而不會輸給其他學校，這樣也能讓高中生對華梵大學也更加的信心，也願意選擇華梵大學就讀

4.      目前工管系的課程非常廣泛，包括人因方面、工業工程方面、經營管理方面、資訊系統方面，還有專案管理方面，因為包含太多，不是每個學生都能夠應付的，導致很多學生會被21而離開學校，所以應該讓學生自由選擇喜歡的領域去學習，並規定大四畢業前要修兩個領域的課才能畢業，這樣學生可以修自己有興趣的課，又不會造成許多學生無法學習而休學或退學

5.      系上可以提供校友的演講或是實務方面，讓學生更了解未來的生涯規劃

6.      學校應該多辦一些活動，讓學校跟學生有多一點的互動，讓學生更加參予學校的活動