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市長:華梵小獅子  副市長: 程如晞─=☆EG☆=─布丁ㄝx考古發掘YAHAN
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大專女學生領導力培訓營 開始報名囉!
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程如晞
等級:8
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因應時代趨勢與國際脈動,以宏觀視野與多元角色的啟發,倡導、增進並提升大專院校女學生參與公共事務之領導知能,建立支援網路,培植未來有潛力的女性領導者。

一、活動期間:

梯 次 / 區 域
時  間
地  點
第一梯次—中區
96/07/25(三) ~ 96/07/28(六)

台中國軍英雄館 
(台中市南京路127號)

第二梯次—南區
96/08/01(三) ~96/08/04(六)
高雄國軍英雄館 
(高雄市五福三路145號)
第三梯次—北區
96/08/22(三) ~ 96/08/25(六)
台北捷運北投會館
(台北市北投區大業路527巷88號)

二、報名資格:

30歲以下大專院校(五年制專科四年級(含)以上、二專、技術學院、大學及研究所)在校之女學生(不含96年之應屆畢業生),對公共事務有興趣並有學習成長意願者,以高年級、有參與社團經驗、社區服務者為優先。若經查證未符合事實立即取消報名資格。

三、費用:每人500元(具低收入身分之學生免收,且可憑車票、收據申請交通費補助)。

四、錄取名額:

舉辦北中南各一梯次,每梯次以60人為限,三梯次共計180人。(各區正取名額60名,備取名額15名)

五、報名方式:

可選擇線上報名或通信報名兩種方式。錄取名單將於96年6月29日公布於「大專女學生領導力培力網(http://girls.nyc.gov.tw)」,並以電話及E-mail通知。

  1. 線上報名
    請於截止日96年6月15日(五)17時30分前至「大專女學生領導力培力網」填寫線上報名表,並將其它相關證明文件(學生證正反面影本、低收入戶證明,若有社團證明等相關文件,能增加加分作用)上傳(.jpg檔,200pdi,300KB / 每張)或於截止時間內以郵寄方式寄達221台北縣汐止市新台五路一段792F 中國生產力中心 姜宇書小姐 收』,逾期恕不受理。
  2. 通信報名
    請於截止日96年6月15日(五)17時30分之前,將報名表與相關證明文件(報名表、學生證正反面影本、低收入戶證明,若有社團證明等相關文件,能增加加分作用)一併以郵寄方式寄達『221台北縣汐止市新台五路一段79號2F 中國生產力中心 姜宇書小姐 收』,逾期恕不受理。

六、評選機制:

由承辦單位進行遴選,並經由青輔會審核後公布錄取名單。承辦單位依據下列評分項目及權重計算後加總之分數排序,選擇總分較高的前60名為正取,並依總分排序加選15名備取,正取、備取共計75名。若同分者則以「公共事務參與經驗」得分較高者為優先,仍同分者以「校園社團經驗」、「自我介紹」、「參訓動機期望」、「加分項目」之順序類推。評分項目及權重計如下:

評  分  項  目
權重
(1)參訓動機期望A.其參訓動機與期望符合本計畫目標
15%
B.說明詳實度與豐富性
(2) 自我介紹A.自我行銷能力
20%
B.生涯規劃
(3)校園社團經驗A.曾經參加社團
30%
B.曾經擔任社團幹部者
C.在同一社團中能夠持續參加達2年以上
D.參加社團數達2個(含)以上,且至少2個社團皆涉入1年(含)以上
E.對社團有特殊貢獻
F.參與校園社團課程或活動獲頒獎狀或證書
G.說明詳實度與豐富性
(4)公共事務參與經驗A.國內外公共事務相關課程之經驗
30%
B.國內外公共事務相關活動之經驗
C.參加過國內外NPO、NGO組織
D.在公共事務有特殊貢獻
E.參與公共事務相關課程或活動獲頒獎狀或證書
F.說明詳實度與豐富性
(5)加分項目A.高年級生(註)
5%
B.低收入戶者

註:「高年級生」定義為『新學期為五年制專科四、五年級、二專二年級、技術學院三、四年級、大學三、四年級及研究所二年級之學生(含延畢生)』。

七、注意事項:

  1. 請於報名手續完成後,與承辦單位聯繫以確認報名完成。
  2. 繳費後若因故無法參與課程,務必於活動前10天內告知承辦單位,以利遞補備取學員;若無盡告知責任,則報名費用將不予退費。
  3. 低收入戶證明係指各鄉、鎮、區公所開具之低收入戶證明文件,非清寒證明。
  4. 若遇不可抗拒之因素,承辦單位保留調整活動時間或地點之權利。

八、洽詢方式:

02-2698-907202-2698-2989分機2295姜小姐或分機2189謝小姐

九、課程資訊:

順利完成整體課程之學員,將於結訓時頒發結業證書一紙。學員須每堂課親自簽到,若於課程間無故中途離開或缺曠時數逾總上課時數之3小時情形者,則不發給結訓證書。

   第一梯次—中區

課 程 名 稱

講 師 / 現 職

課 程 要 素
領導
知能
建構
成功的組織
建立與領導
孫淑玲 /
翔鑫堡工業股份有限公司副總經理

1.解自我領導特質與風格
2. 如何建立團隊共識與組織目標
3. 成功領導者的管理技巧
4. 如何推動組織會務(招募、行銷、資源整合、活動籌備)
5. 女性領導者的困境與突破
6. 女性領導者的舞台
7. 實務案例探討
8. 實境模擬演練

公關力塑造組織形象石詠琦 /
新世紀形象學苑創辦人

1.公共關係與組織形象之關聯
2. 塑造組織形象的公關執行與運用秘訣
3 組織的社會責任
4. 如何投入社會公益強化組織正面形象
5. 實務案例分享

落實會議效度王秋玲 /
立碁國際企業管理顧問有限公司執行長

1.解決問題思考模式
2.問題分析解決流程
3.對策擬定與評估
4.議事規則
5.會前的準備與規劃
6.會議主持技巧
7.會議溝通技巧
8.會後的追蹤與成果評估
9.實境模擬演練

化危機為轉機翁景德 /
育達教育事業集團執行長

1.危機管理要點與思維(事前、事中、事後)
2.EQ管理
3. 危機情境模擬
4.應變能力激發
5. 實務案例分享
6. 實境模擬演練

她怎麼
辦到的
楊冬青 /
安琪兒實業股份有限公司行政處長

1.如何立定生涯目標
2. 在職場中如何善用女性特質發揮性別的影響力
3. 突破工作瓶頸的經驗(如:玻璃天花板)
4. 工作與生活的平衡(如:公共事務參與)
5. 我的座右銘或價值觀

詹玲珠/
法商家福股份有限公司公共事務部中區經理

性別
意識
啟蒙

從電影看性別意識汪詠黛 /
台北市婦女新知協會寫作班召集人兼講師

1.性別主流化觀念介紹
2. 性別與空間
3. 性別主流化於國內外的實踐
4.性別刻板印象澄清
5. 性別角色與工作價值觀探索
6. 議題探討與分享

國際及公共事務參與青年公共事務參與謝淑娟 /
財團法人千禧龍青年基金會副執行長

1.國際及在地公共事務概述
2.青年參與國際及在地公共事務之管道與準備
3.如何培養國際及在地公共事務參與之資源蒐集建立能力
4. 女性參與公共事務的挑戰
5. 女性國際及在地公共事務參與經驗分享

體驗學習活動

分享交流

她行,你也行張素梅(台中市工商發展投資策進會副總幹事)等中部 10 位各行各業優秀女性主管

1.領導情境觀察。
2. 由業師介紹自身在組織的角色與生涯發展的成功經驗與心路歷程。
3. 由每位組員提出問題,業師當場解惑。


TOP
  第二梯次—南區

課 程 名 稱

講 師 / 現 職

課 程 要 素
領導
知能
建構
成功的組織
建立與領導
高映梅 /
中華民國組織學習協會理事

1.解自我領導特質與風格
2. 如何建立團隊共識與組織目標
3. 成功領導者的管理技巧
4. 如何推動組織會務(招募、行銷、資源整合、活動籌備)
5. 女性領導者的困境與突破
6. 女性領導者的舞台
7. 實務案例探討
8. 實境模擬演練

公關力塑造組織形象李鳳英 /
高雄寒軒國際大飯店行銷企劃部經理

1.公共關係與組織形象之關聯
2. 塑造組織形象的公關執行與運用秘訣
3 組織的社會責任
4. 如何投入社會公益強化組織正面形象
5. 實務案例分享

落實會議效度巫文瑜 /
安迪生企管顧問有限公司總經理

1.解決問題思考模式
2.問題分析解決流程
3.對策擬定與評估
4.議事規則
5.會前的準備與規劃
6.會議主持技巧
7.會議溝通技巧
8.會後的追蹤與成果評估
9.實境模擬演練

化危機為轉機陳文敏 /
味全食品工業股份有限公司公共關係室資深經理

1.危機管理要點與思維(事前、事中、事後)
2.EQ管理
3. 危機情境模擬
4.應變能力激發
5. 實務案例分享
6. 實境模擬演練

她怎麼
辦到的
江惠頌 /
高雄捷運公司公共事務處經理

1.如何立定生涯目標
2. 在職場中如何善用女性特質發揮性別的影響力
3. 突破工作瓶頸的經驗(如:玻璃天花板)
4. 工作與生活的平衡(如:公共事務參與)
5. 我的座右銘或價值觀

蔡青樺/
青樺婚紗董事長

性別
意識
啟蒙

從電影看性別意識簡偉斯 /
台北市女性影像學會理事

1.性別主流化觀念介紹
2. 性別與空間
3. 性別主流化於國內外的實踐
4.性別刻板印象澄清
5. 性別角色與工作價值觀探索
6. 議題探討與分享

國際及公共事務參與青年公共事務參與黃淑芬 /
台灣志願服務國際交流協會秘書長

1.國際及在地公共事務概述
2.青年參與國際及在地公共事務之管道與準備
3.如何培養國際及在地公共事務參與之資源蒐集建立能力
4. 女性參與公共事務的挑戰
5. 女性國際及在地公共事務參與經驗分享

體驗學習活動

分享交流

她行,你也行許惠美(社團法人高雄市志願服務協會總幹事)等南部 10 位各行各業優秀女性主管

1.領導情境觀察。
2. 由業師介紹自身在組織的角色與生涯發展的成功經驗與心路歷程。
3. 由每位組員提出問題,業師當場解惑。


TOP
  第三梯次—北區

課 程 名 稱

講 師 / 現 職

課 程 要 素
領導
知能
建構
成功的組織
建立與領導
周筱玲 /
華僑銀行副總經理

1.解自我領導特質與風格
2. 如何建立團隊共識與組織目標
3. 成功領導者的管理技巧
4. 如何推動組織會務(招募、行銷、資源整合、活動籌備)
5. 女性領導者的困境與突破
6. 女性領導者的舞台
7. 實務案例探討
8. 實境模擬演練

公關力塑造組織形象崔震雄 /
太平洋翡翠灣渡假溫泉飯店經營顧問

1.公共關係與組織形象之關聯
2. 塑造組織形象的公關執行與運用秘訣
3 組織的社會責任
4. 如何投入社會公益強化組織正面形象
5. 實務案例分享

落實會議效度林玫馨 /
天力亞太顧問有限公司顧問

1.解決問題思考模式
2.問題分析解決流程
3.對策擬定與評估
4.議事規則
5.會前的準備與規劃
6.會議主持技巧
7.會議溝通技巧
8.會後的追蹤與成果評估
9.實境模擬演練

化危機為轉機陳辭修 /
銓誼整合行銷顧問公司總經理

1.危機管理要點與思維(事前、事中、事後)
2.EQ管理
3. 危機情境模擬
4.應變能力激發
5. 實務案例分享
6. 實境模擬演練

她怎麼
辦到的
李培芬 /
台灣連鎖加盟促進協會秘書長

1.如何立定生涯目標
2. 在職場中如何善用女性特質發揮性別的影響力
3. 突破工作瓶頸的經驗(如:玻璃天花板)
4. 工作與生活的平衡(如:公共事務參與)
5. 我的座右銘或價值觀

蔡淑賢/
玫瑰雜誌總監

性別
意識
啟蒙

從電影看性別意識王瑞琪 /
台北市政府第一屆性別平等教育委員會委員

1.性別主流化觀念介紹
2. 性別與空間
3. 性別主流化於國內外的實踐
4.性別刻板印象澄清
5. 性別角色與工作價值觀探索
6. 議題探討與分享

國際及公共事務參與青年公共事務參與林世嘉 /
財團法人台灣醫界聯盟基金會執行長

1.國際及在地公共事務概述
2.青年參與國際及在地公共事務之管道與準備
3.如何培養國際及在地公共事務參與之資源蒐集建立能力
4. 女性參與公共事務的挑戰
5. 女性國際及在地公共事務參與經驗分享

體驗學習活動

分享交流

她行,你也行林永慈(台灣紐巴倫股份有限公司newbalance產品總監)等北部 10 位各行各業優秀女性主管

1.領導情境觀察。
2. 由業師介紹自身在組織的角色與生涯發展的成功經驗與心路歷程。
3. 由每位組員提出問題,業師當場解惑。




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