知名飯店徵才千人 進軍國際

成立至今16個年頭，國內一家老字號飯店業者準備在今年將觸角伸到海外。趁著年後不少民眾都想轉職找工作，業者決定擴大招募心血，一次釋出近一千個職缺，而其中有兩百個高階主管職位，瞄準各界菁英。堪稱是同業間首次最大規模的徵才活動，只要進入飯店工作，新進人員起薪約2萬2到2萬4，領班和副理級薪資約3萬5至4萬5起跳，外加績效。而飯店也提供完整教育訓練，要提升員工素質。因為計畫在2010年前，在海內外各據點增設20家飯店，業者表示，不排除擴大與國內餐飲學校建教合作。身為觀光類股「龍頭」，業者採多品牌的經營策略，佈局海外，向業界廣發英雄帖，高調的徵才活動，也為自家品牌做了一次成功行銷。