前三個月受訓

然後他會派你到某個部門

每個部門不依樣

然後有的斑是1點到10點

   11點到8點

你可能會被分到門市

批售

加門市津貼3,000

然後有依個服務指標獎金

   由門市店長跟副電長來評估

   6,000元開始扣  6,000元是100分

但是不可能

80-90分可領 4,000元

獎金的話 門市組平均達 250 萬營業額的話

4個人可領  12,000

就一個人平均 3,000

達300萬的話

4個人可領 40,000

一個人平均 10,000

不過某些較小的門市 領不到太多

     企業服務部底薪

     底薪28,000

    獎金以營業額算

    做到目標300萬開始領獎金

週休六日二日

一組四個到七八個都有

，平均起來一個人300萬平均月獎金

(Low Season to high season)

獎金最低從 0 到  最高 20,000    

每三百萬 算一次業績 (ex 300 / 600 /900/......)                          

那每達成300可領

NT: 250/300/350/400